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貴港網(wǎng)絡(luò)運營維護招聘

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2025-08-01
李小姐
崗位職責:
一、制定商業(yè)地產(chǎn)全周期招商戰(zhàn)略,統(tǒng)籌多業(yè)態(tài)組合規(guī)劃與品牌級次配置;
二、建立市場動態(tài)監(jiān)測體系,定期輸出區(qū)域商業(yè)競爭態(tài)勢分析報告;
三、設(shè)計差異化招商策略,制定旅游等業(yè)態(tài)的招商實施方案;
四、主導商業(yè)定位升級,優(yōu)化租戶組合與品牌矩陣的收益結(jié)構(gòu);
五、構(gòu)建戰(zhàn)略品牌資源庫,拓展新興業(yè)態(tài)合作渠道;
六、統(tǒng)籌跨區(qū)域招商協(xié)同,建立重點城市招商網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系;
七、主導重大品牌談判,合同簽約及合作條款協(xié)商;
八、建立招商全流程標準化體系,涵蓋項目籌備期至穩(wěn)定運營期;
九、策劃并執(zhí)行招商會議、推廣活動,完成招商任務(wù)及業(yè)績指標;
十、管理招商渠道資源,開發(fā)新客戶并維護現(xiàn)有合作關(guān)系;
十一、創(chuàng)新聯(lián)營分成等合作模式,提升資產(chǎn)收益水平;
十二、建立租戶經(jīng)營分析體系,實施品牌汰換與業(yè)態(tài)組合動態(tài)優(yōu)化;
十三、推動智慧招商系統(tǒng)建設(shè),整合VR招商、大數(shù)據(jù)選址等數(shù)字化工具;
十四、制定開業(yè)保障方案,統(tǒng)籌商戶進場、裝修與開業(yè)籌備節(jié)點;
十五、組建招商團隊,制定績效考核標準,培訓下屬談判技巧與業(yè)務(wù)能力;
十六、協(xié)調(diào)跨部門合作(如法務(wù)、財務(wù)等),確保項目落地;
十七、完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。
任職要求:
1.大學本科及以上學歷,商業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上管理崗位的工作經(jīng)驗;
2.熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商流程及合同管理,具備品牌評估與供應(yīng)商管理經(jīng)驗;
3.具備商業(yè)敏感度,能精準把握消費趨勢與品牌發(fā)展動向;
4.熟練使用相關(guān)辦公軟件;
5.卓越的商務(wù)談判能力、市場洞察力及戰(zhàn)略規(guī)劃能力;
6.擁有成熟的團隊管理與組織建設(shè)經(jīng)驗;
7.具有創(chuàng)新思維,能策劃特色化主題招商方案。
8.接受出差。
貴港-港北區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 大專以上 電子 通信 瀏覽:27
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-22
廖海敏
人事專員
崗位職責:
1. 負責開拓和維護電信業(yè)務(wù)客戶,制定并執(zhí)行銷售策略,完成銷售業(yè)績指標;
2. 深入了解客戶需求,提供定制化電信解決方案,建立長期穩(wěn)定合作關(guān)系;
3. 與各級電信渠道伙伴緊密合作,包括代理商、經(jīng)銷商等,拓展渠道網(wǎng)絡(luò),推動業(yè)務(wù)在各渠道的推廣與銷售,組織渠道培訓與活動;
4. 收集分析市場動態(tài)和競爭對手信息,為公司業(yè)務(wù)決策提供依據(jù),制定針對性競爭策略,提升公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場競爭力。
任職要求:
1. 大專及以上學歷;
2. 具有2年或以上電信行業(yè)銷售或運營管理經(jīng)驗;
3. 年齡25-40歲,男女不限。
福利待遇:
1、底薪2-2.5K,績效獎金
1、購買五險
2、節(jié)日福利、員工培訓、豐富的團建活動
約 2 個崗位
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