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貴港現(xiàn)場人員招聘

桂聘提供2025年7月貴港現(xiàn)場人員最新招聘，港北區(qū)9條覃塘區(qū)6條，更多現(xiàn)場人員現(xiàn)場人員工程招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-07-13
鄧銘平
崗位職責(zé)：
一、日常工作：
1、技術(shù)BOM維護(hù)。
2、接收新圖紙進(jìn)行審圖（必要的加工尺寸是否完備、公司的現(xiàn)有工藝設(shè)備能否實(shí)現(xiàn)）。
3、完善圖框信息。
二、制圖：
1、工裝設(shè)計。
2、編制產(chǎn)品加工流程圖。
3、零件加工過程圖。
三、工藝/質(zhì)量管理：
1、審核圖紙工藝。
2、編制工藝路線。
3、編制工藝流程卡。
4、參與復(fù)雜工藝方案的制訂。
5、編制機(jī)加工工序作業(yè)指導(dǎo)書。
6、熟練運(yùn)用質(zhì)量手法，GB2828抽檢。
四、培訓(xùn)指導(dǎo)：
1.指導(dǎo)操作人員現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo)。
任職要求：
1.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.機(jī)械相關(guān)專業(yè)，熟練使用Protel、Office等軟件。
3.服從工作安排，工作主動，有責(zé)任心，團(tuán)隊意識強(qiáng)。

光伏站長

8000-12000元
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2025-07-13
金建波
1、負(fù)責(zé)調(diào)度指揮，調(diào)度命令，正確迅速地進(jìn)行倒閘操作和事故處理負(fù)責(zé)，是當(dāng)班期間安全生產(chǎn)第一責(zé)任人；
2、當(dāng)班期間，組織、指揮、參與生產(chǎn)設(shè)備及設(shè)施的故障檢查和處理；
3、掌握電站生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行狀況和當(dāng)班期間系統(tǒng)運(yùn)行方式并落實(shí)做好交接班工作
4、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間運(yùn)行日志的記錄并及時上網(wǎng)公布；
5、負(fù)責(zé)倒閘操作票、工作票的審核；
6、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備、箱式變和逆變器、電池板等設(shè)備的巡視檢查，及時發(fā)現(xiàn)缺陷和異常情況；
7、組織電氣設(shè)備的檢修和維護(hù)工作，參與檢修完工設(shè)備的評定和驗收工作；
8、做好電站內(nèi)小型基建和維修工程的現(xiàn)場監(jiān)管工作；
9、做好電站應(yīng)急預(yù)案、消防保衛(wèi)的組織實(shí)施工作，負(fù)責(zé)對安全工器具及消防設(shè)施的定期檢查。組織義務(wù)消防隊開展活動；
10、組織本班人員每倒班一次的安全活動，對本班員工進(jìn)行管理、考核，分配工作任務(wù)
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，有五年以上電力行業(yè)工作經(jīng)驗，有光伏電站管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備電站運(yùn)營管理方面的專業(yè)知識，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，具備較強(qiáng)的分析能力；
3、有特種高壓作業(yè)證、低壓、安全員證、調(diào)度員證。
本招聘信息相關(guān)內(nèi)容最終以雙方簽訂的勞動合同為準(zhǔn)
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2025-07-13
鄧銘平
生管員要求
一、崗位職責(zé)：
1、生產(chǎn)計劃任務(wù)下達(dá)并將計劃單打印分發(fā)至各工序，且明確告知特殊計劃，監(jiān)智計劃是否能按照部門規(guī)定的時間完成生產(chǎn)段計劃,并對未完成的生產(chǎn)計劃分析原因并反饋到工段長處;
2、助進(jìn)行生產(chǎn)過程中人員、質(zhì)量、安全等突發(fā)事件處理;
3、對優(yōu)先計劃、延期計劃、返修計劃、特殊計劃的完成情況追蹤，提高當(dāng)日生產(chǎn)計劃的完成率;
4、規(guī)范現(xiàn)場物料堆放，班前、班中、班后現(xiàn)場衛(wèi)生整潔;
5、巡查工人是否有違規(guī)模作，勞保用品是否佩戴齊全，排除安全隱患;
6、協(xié)調(diào)處理每日設(shè)備異常，提前檢查設(shè)備工裝是否存在安全隱惠;
7、按時上交每日生產(chǎn)段內(nèi)手工報表，并及時審核工時報表錄入情況，監(jiān)督員工準(zhǔn)確及時完成工時報表的錄入;
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的順利完成，控制生產(chǎn)進(jìn)度，規(guī)范工序生產(chǎn)過程中安全操作;
9、早會點(diǎn)名清點(diǎn)段內(nèi)人員到崗情況，有無請假和曠工情況。
二、任職資格：
（1）基本條件
1、學(xué)歷：大專及以上
2、專業(yè)：不限。工業(yè)工程、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先考慮；
3、工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗要求，1-3年生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先；
（2）基本素質(zhì)
1、通用能力：較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、洞察能力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力；
2、其他：性格外向、樂觀、自信、開朗、聲音洪亮、身體素質(zhì)良好、具備較強(qiáng)的公眾表達(dá)能力，能接受生產(chǎn)一線的工作環(huán)境（嘈雜、油漆味、灰塵）。
（3）業(yè)務(wù)能力
1、辦公技能：熟練操作Word、Excel（能運(yùn)用條件求和、查找等函數(shù)）；
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2025-07-13
鄧銘平
四、培訓(xùn)指導(dǎo)： 1.指導(dǎo)操作人員現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo)。 任職要求： 1.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2.機(jī)械相關(guān)專業(yè)，熟練使用Protel、Office等軟件。
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2025-07-13
韓星
負(fù)責(zé)組織監(jiān)理項目部文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔管理； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)理項目部印章的使用、保管； 4、負(fù)責(zé)組織監(jiān)理項目部工程監(jiān)理資料管理和資料歸檔工作； 5、負(fù)責(zé)監(jiān)理項目部車輛調(diào)度使用記錄； 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)理人員的考勤管理 …… ； 7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)理人員調(diào)動后的相關(guān)資料交接管理； 8、負(fù)責(zé)建設(shè)單位財產(chǎn)的借用、保管、歸還； 9、負(fù)責(zé)監(jiān)理項目部設(shè)備、儀器、家具、辦公用品等管理； 10、負(fù)責(zé)監(jiān)理項目部內(nèi)部安全管理、學(xué)習(xí)記錄，參與編制監(jiān)理項目部內(nèi)部安全管理規(guī)定

生產(chǎn)管理

7000-9000元
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2025-07-13
鄧銘平
崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)計劃任務(wù)下達(dá)并將計劃單打印分發(fā)至各工序，且明確告知特殊計劃，監(jiān)智計劃是否能按照部門規(guī)定的時間完成生產(chǎn)段計劃,并對未完成的生產(chǎn)計劃分析原因并反饋到工段長處; 2、助進(jìn)行生產(chǎn)過程中人員 …… 、質(zhì)量、安全等突發(fā)事件處理; 3、對優(yōu)先計劃、延期計劃、返修計劃、特殊計劃的完成情況追蹤，提高當(dāng)日生產(chǎn)計劃的完成率; 4、規(guī)范現(xiàn)場物料堆放，班前、班中、班后現(xiàn)場衛(wèi)生整潔; 5、巡查工人是否有違規(guī)模作 …… 7、按時上交每日生產(chǎn)段內(nèi)手工報表，并及時審核工時報表錄入情況，監(jiān)督員工準(zhǔn)確及時完成工時報表的錄入; 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的順利完成，控制生產(chǎn)進(jìn)度，規(guī)范工序生產(chǎn)過程中安全操作; 9、早會點(diǎn)名清點(diǎn)段內(nèi)人員到崗情況
2025-07-13
韓星
負(fù)責(zé)組織監(jiān)理項目部文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔管理； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)理項目部印章的使用、保管； 4、負(fù)責(zé)組織監(jiān)理項目部工程監(jiān)理資料管理和資料歸檔工作； 5、負(fù)責(zé)監(jiān)理項目部車輛調(diào)度使用記錄； 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)理人員的考勤管理 …… ； 7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)理人員調(diào)動后的相關(guān)資料交接管理； 8、負(fù)責(zé)建設(shè)單位財產(chǎn)的借用、保管、歸還； 9、負(fù)責(zé)監(jiān)理項目部設(shè)備、儀器、家具、辦公用品等管理； 10、負(fù)責(zé)監(jiān)理項目部內(nèi)部安全管理、學(xué)習(xí)記錄，參與編制監(jiān)理項目部內(nèi)部安全管理規(guī)定
2025-07-13
韓星
負(fù)責(zé)組織監(jiān)理項目部文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔管理； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)理項目部印章的使用、保管； 4、負(fù)責(zé)組織監(jiān)理項目部工程監(jiān)理資料管理和資料歸檔工作； 5、負(fù)責(zé)監(jiān)理項目部車輛調(diào)度使用記錄； 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)理人員的考勤管理 …… ； 7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)理人員調(diào)動后的相關(guān)資料交接管理； 8、負(fù)責(zé)建設(shè)單位財產(chǎn)的借用、保管、歸還； 9、負(fù)責(zé)監(jiān)理項目部設(shè)備、儀器、家具、辦公用品等管理； 10、負(fù)責(zé)監(jiān)理項目部內(nèi)部安全管理、學(xué)習(xí)記錄，參與編制監(jiān)理項目部內(nèi)部安全管理規(guī)定
2025-07-12
周佩儀
負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊主導(dǎo)新產(chǎn)品的研發(fā)，設(shè)計，以及樣品制作，導(dǎo)入量產(chǎn)，以及相關(guān)的工程文件資料制作編寫，包括產(chǎn)品，物料，以及制造工藝，品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等； 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中技術(shù)文件的控制、關(guān)鍵工序的控制、工藝紀(jì)律檢查和現(xiàn)場技術(shù)服務(wù) …… 工藝路線、材料定額、工時等）； 5.負(fù)責(zé)研究推廣新工藝、新技術(shù)、新材料及其他技術(shù)開發(fā)項目；負(fù)責(zé)配合新模與樣品模的設(shè)計與開發(fā)，現(xiàn)有模具的改良； 6.負(fù)責(zé)部門管理，團(tuán)隊建設(shè)，績效評估，并全面提升工程部人員的專業(yè)能力
2025-07-12
巫曉峰
主管
1.起草和/或?qū)徍朔媳韭殟徫坏臉?biāo)準(zhǔn)操作程序； 2.監(jiān)督生產(chǎn)及相關(guān)部門在生產(chǎn)前對環(huán)境、設(shè)施、設(shè)備、人員、物料、文件等的準(zhǔn)備工作； 3.監(jiān)督生產(chǎn)和包裝過程的操作和相關(guān)記錄，應(yīng)符合相應(yīng)的規(guī)范； 4.監(jiān)督中間產(chǎn)品 …… 產(chǎn)品的檢驗記錄和報告、水系統(tǒng)數(shù)據(jù)匯總、穩(wěn)定性數(shù)據(jù)匯總； 14.審核設(shè)備、公用系統(tǒng)和儀器的驗證方案和驗證報告； 15參與工程項目，參與設(shè)計方案的審核，參與工程驗收以及驗收報告的審核； 16.審核公用工程的驗證方案，現(xiàn)場監(jiān)督驗證的實(shí)施
水利水電工程、土木工程、農(nóng)業(yè)工程、工程造價等相關(guān)專業(yè)； 2) 原則上年齡50周歲以下；從事大中型水利水電工程相關(guān)工作滿5年，高級職稱以上； 3) 具有大中型水利水電工程移民監(jiān)督評估副總監(jiān)（總監(jiān)代表、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人 …… 5）應(yīng)聘人員應(yīng)身心健康，身體符合野外工作條件。 3.薪酬福利 薪酬包括工資、績效獎金,此外我們還提供完善的福利體系，包括但不限于五險一金、帶薪年假、食宿全包、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、定期體檢等。
2025-07-12
巫曉峰
主管
崗位職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)工藝方案、工藝流程的設(shè)計，組織車間工藝審核，設(shè)備、工裝模具調(diào)配2,協(xié)助車間按計劃組織生產(chǎn)，與質(zhì)量部門密切合作，分析生產(chǎn)流程沖突，對與工藝有關(guān)的問題提供解決方法，及時妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量 …… 3.審核車間工藝方案，按工藝流程設(shè)計對現(xiàn)場管理、工藝改講和成本控制進(jìn)行調(diào)研，收集工藝數(shù)據(jù) 4.培訓(xùn)操作人員正確地維護(hù)并操作已有的和新購設(shè)備、工裝，配備工位器具，指導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝流程程進(jìn)行生產(chǎn) 5.
2025-07-12
張永
1.崗位說明 參與編制監(jiān)督評估實(shí)施細(xì)則；對有關(guān)單位提交的計劃、方案、申請、證明、變更、資料、報告等提出初審意見和建議；深入現(xiàn)場，及時收集、掌握農(nóng)村移民搬遷、生產(chǎn)安置、集鎮(zhèn)遷建、工業(yè)企業(yè)遷建以及搬遷安置涉及的交通水利設(shè)施 …… 5）應(yīng)聘人員應(yīng)身心健康，身體符合野外工作條件。 3.薪酬福利 薪酬包括工資、績效獎金,此外我們還提供完善的福利體系，包括但不限于五險一金、帶薪年假、食宿全包、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、定期體檢等。

服裝廠長

9000-14000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:53
2025-07-08
劉澤青
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中各個環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，嚴(yán)格把關(guān) 5、參與制定、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程、員工手冊等文件的工作 6、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)制度，紀(jì)律嚴(yán)明、公平公正、以理服人，做好全廠人員的父母官 …… 7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場6S管理，維護(hù)工廠設(shè)施、設(shè)備正常有效，確保所在設(shè)備處于良好狀態(tài)。
2025-07-08
劉澤青
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中各個環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，嚴(yán)格把關(guān) 5、參與制定、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程、員工手冊等文件的工作 6、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)制度，紀(jì)律嚴(yán)明、公平公正、以理服人，做好全廠人員的父母官 …… 7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場6S管理，維護(hù)工廠設(shè)施、設(shè)備正常有效，確保所在設(shè)備處于良好狀態(tài)。
約 21 個崗位

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