貴港現(xiàn)場應(yīng)用工程師招聘
桂聘提供2025年11月貴港現(xiàn)場應(yīng)用工程師最新招聘，港北區(qū)2條桂平市2條，平均工資約為4480元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多現(xiàn)場應(yīng)用工程師售后技術(shù)支持經(jīng)理現(xiàn)場應(yīng)用工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電動(dòng)車線束技術(shù)員
6000-10000元
2025-10-29
胡二峰崗位職責(zé)：
1.?對接客戶線束設(shè)計(jì)與開發(fā)
- 根據(jù)客戶要求，負(fù)責(zé)線束新品打樣工作，確保線束的布局合理、連接可靠，滿足電動(dòng)車的性能和安全標(biāo)準(zhǔn)。
- 與客戶工程師等相關(guān)部門緊密合作，參與整車電線新品的束的制作和優(yōu)化，提出線束方面的專業(yè)建議和解決方案。
2.?技術(shù)文件編制
- 編寫線束的技術(shù)規(guī)格書、工藝流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件，為生產(chǎn)部門提供準(zhǔn)確的技術(shù)指導(dǎo)和操作規(guī)范。
- 負(fù)責(zé)線束圖紙的管理和更新，確保圖紙的準(zhǔn)確性和完整性，及時(shí)將設(shè)計(jì)變更通知到相關(guān)部門。
3.?樣品制作與測試
- 參與電動(dòng)車線束樣品的制作和調(diào)試工作，對樣品進(jìn)行性能測試和驗(yàn)證，確保其符合設(shè)計(jì)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
- 協(xié)助質(zhì)量部門對量產(chǎn)線束進(jìn)行質(zhì)量檢測和分析，提出改進(jìn)措施，提高線束的質(zhì)量和可靠性。
4.?生產(chǎn)支持與問題解決
- 為生產(chǎn)部門提供線束生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
- 與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，跟進(jìn)線束原材料的采購和供應(yīng)情況，保證原材料的質(zhì)量和交期。
5.?技術(shù)創(chuàng)新與改進(jìn)
- 關(guān)注行業(yè)內(nèi)的新技術(shù)、新材料和新工藝，積極引入和應(yīng)用到電動(dòng)車線束的設(shè)計(jì)和生產(chǎn)中，提高產(chǎn)品的競爭力。
- 不斷優(yōu)化線束的設(shè)計(jì)和生產(chǎn)工藝，降低成本，提高生產(chǎn)效率。
任職要求
1.?教育背景
- 大專及以上學(xué)歷，電氣、電子、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.?工作經(jīng)驗(yàn)
- 具有3年以上電動(dòng)車線束設(shè)計(jì)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電動(dòng)車電氣系統(tǒng)和線束工藝。
- 新能源電動(dòng)車線束工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.?技能要求
- 熟練掌握 CAD、CATIA 等線束設(shè)計(jì)軟件，能夠獨(dú)立完成線束的設(shè)計(jì)和繪圖工作。
- 熟悉線束生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程，具備一定的生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。
- 具備良好的電氣知識(shí)和電路分析能力，能夠理解和解讀電氣原理圖。
4.?素質(zhì)能力
- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力，按時(shí)完成工作任務(wù)。
- 具有良好的溝通能力和問題解決能力，能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
- 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，愿意不斷提升自己的專業(yè)技能和知識(shí)水平。
福利待遇
1.?有競爭力的薪資：我們將根據(jù)您的經(jīng)驗(yàn)和能力，提供具有競爭力的薪資待遇，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。
2.?完善的福利體系：公司為員工提供五險(xiǎn)、病假、婚假、產(chǎn)假等法定福利，以及節(jié)日福利、員工活動(dòng)、免費(fèi)培訓(xùn)等公司福利。
3.?良好的工作環(huán)境：公司擁有現(xiàn)代化的辦公設(shè)施和生產(chǎn)設(shè)備，為員工提供舒適、安全的工作環(huán)境。
4.?廣闊的發(fā)展空間：公司注重員工的職業(yè)發(fā)展，為員工提供晉升機(jī)會(huì)、培訓(xùn)課程和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。 -
水利水電工程移民監(jiān)督評估副總監(jiān)督評估師崗
12000-18000元
2025-10-29
張永1.崗位說明
副總監(jiān)督評估師按照總監(jiān)督評估師的授權(quán)開展監(jiān)督工作。參與編制監(jiān)督評估大綱，負(fù)責(zé)編制監(jiān)督評估實(shí)施細(xì)則、實(shí)施計(jì)劃；組織編制并審查監(jiān)督評估專題報(bào)告、監(jiān)督評估月報(bào)、年報(bào)、階段性監(jiān)督評估工作報(bào)告、監(jiān)督評估通知（建議）書等；組織移民搬遷進(jìn)度、移民安置質(zhì)量、移民資金的撥付與使用以及移民生活水平恢復(fù)情況的階段性監(jiān)督評估工作。
2.崗位要求
1) 全日制本科及以上學(xué)歷，水利水電工程、土木工程、農(nóng)業(yè)工程、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)；
2) 原則上年齡50周歲以下；從事大中型水利水電工程相關(guān)工作滿5年，高級職稱以上；
3) 具有大中型水利水電工程移民監(jiān)督評估副總監(jiān)（總監(jiān)代表、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人）經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（水利水電工程監(jiān)理、移民規(guī)劃設(shè)計(jì)、后期扶持），須具有水利工程專業(yè)監(jiān)理工程師證書，具有注冊咨詢工程師資格證書、注冊土木工程師資格證書者優(yōu)先；
4) 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和組織溝通能力，富有協(xié)作精神，有較好的語言和文字表達(dá)及寫作能力，工作踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)與高度的敬業(yè)精神。
5）應(yīng)聘人員應(yīng)身心健康，身體符合野外工作條件。
3.薪酬福利
薪酬包括工資、績效獎(jiǎng)金,此外我們還提供完善的福利體系，包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、食宿全包、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、定期體檢等。
4.工作地點(diǎn)：公司根據(jù)工作需要安排項(xiàng)目部。 -
水利水電工程移民監(jiān)督評估師崗
6000-11000元
2025-10-29
張永1.崗位說明
參與編制監(jiān)督評估實(shí)施細(xì)則；對有關(guān)單位提交的計(jì)劃、方案、申請、證明、變更、資料、報(bào)告等提出初審意見和建議；深入現(xiàn)場，及時(shí)收集、掌握農(nóng)村移民搬遷、生產(chǎn)安置、集鎮(zhèn)遷建、工業(yè)企業(yè)遷建以及搬遷安置涉及的交通水利設(shè)施、公路、橋梁、電信、輸變電等專項(xiàng)設(shè)施的進(jìn)展情況；對檢查、巡視中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)移民安置實(shí)施過程中存在的問題及相關(guān)信息，及時(shí)向副總監(jiān)督評估師或總監(jiān)督評估師匯報(bào)、反饋；起草專題報(bào)告、月報(bào)、年報(bào)、階段性監(jiān)督評估工作報(bào)告、監(jiān)督評估通知（建議）書等。
2.崗位要求
1) 全日制本科及以上學(xué)歷，水利水電工程、土木工程、農(nóng)業(yè)工程、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)；
2) 年齡40周歲以下；從事大中型水利水電工程相關(guān)工作滿3年，中級職稱以上；
3) 具有大中型水利水電工程移民監(jiān)督評估經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（水利水電工程監(jiān)理、移民規(guī)劃設(shè)計(jì)、后期扶持、其他工程監(jiān)理），須具有監(jiān)理工程師證書（非水利專業(yè)應(yīng)在2年內(nèi)完成增項(xiàng)），具有注冊咨詢工程師資格證書、注冊土木工程師資格證書者優(yōu)先；
4) 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和組織溝通能力，富有協(xié)作精神，有較好的語言和文字表達(dá)及寫作能力，工作踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)與高度的敬業(yè)精神。
5）應(yīng)聘人員應(yīng)身心健康，身體符合野外工作條件。
3.薪酬福利
薪酬包括工資、績效獎(jiǎng)金,此外我們還提供完善的福利體系，包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、食宿全包、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、定期體檢等。
4.工作地點(diǎn)：公司根據(jù)工作需要安排項(xiàng)目部。 -
市政項(xiàng)目總工
6000-11000元
2025-10-29
趙軒崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程施工管理工作,制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)方案、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工進(jìn)度、節(jié)點(diǎn)管理,重點(diǎn)加強(qiáng)現(xiàn)場管理,對工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制及其他專業(yè)工作等進(jìn)行統(tǒng)籌把控 …… ,負(fù)組織協(xié)調(diào)責(zé)任; 3、負(fù)責(zé)處理各種工程技術(shù)難點(diǎn)，對所建項(xiàng)目提出建設(shè)性意見； 4、進(jìn)行施工圖紙審查、工程項(xiàng)目招投標(biāo)技術(shù)答疑、工程變更技術(shù)處理、工程質(zhì)量監(jiān)督、現(xiàn)場簽證審核,參與工程項(xiàng)目技術(shù)工作; 5 …… 任職要求: 1、有一級建造師證、B證、中級工程師職稱證; 2、具有對大型工程項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌和實(shí)施的能力，有出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，至少有一個(gè)完整的市政項(xiàng)目(全過程)管理經(jīng)驗(yàn)。 -
FAE現(xiàn)場技術(shù)支持工程師（貴港）
4000-6000元
2025-10-29
陸曉蘇現(xiàn)場支持出差較多，要求有責(zé)任心和獨(dú)立自主工作的能力。 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或者有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的大專也可以考慮
約 5 個(gè)崗位
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貴港售后技術(shù)支持招聘工資
￥
4480
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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6.3%2K
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34.4%3K
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6.3%4K
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9.4%5K
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15.6%6K-8K
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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憑總公司資質(zhì)聯(lián)系業(yè)務(wù)。 -
接受隸屬公司委托聯(lián)系、洽談以下業(yè)務(wù):各類中型以下建設(shè)項(xiàng)目的工程造價(jià)乙級咨詢、招標(biāo)投標(biāo)代理及房屋建筑工程監(jiān)理(憑隸屬公司資質(zhì)證書在有效期內(nèi)經(jīng)營)。
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許可項(xiàng)目：工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：工程管理服務(wù)；政府采購代理服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；資產(chǎn)評估（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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造價(jià)
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工程監(jiān)理；工程招標(biāo)代理；工程咨詢；工程造價(jià)咨詢；政府采購招標(biāo)代理；全過程工程咨詢管理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
