貴港廣告公司銷(xiāo)售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月貴港廣告公司銷(xiāo)售經(jīng)理最新招聘，港北區(qū)53條港南區(qū)6條，平均工資約為6276元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多銷(xiāo)售經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷(xiāo)售主管

5000-10000元

貴港法益網(wǎng)法律咨詢(xún)有限公司

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2025-09-14

李李

人資主管

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷(xiāo)售日、周、月銷(xiāo)售計(jì)劃；
2、積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道，了解市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；
3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧；
4、充分把握客戶(hù)需求，發(fā)掘潛在客戶(hù)，配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)。
5、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
任職資格：
1、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力；
2、具備優(yōu)秀的電話(huà)溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利；
3、具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)；
4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神；
5、58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
【福利待遇】：
（1）上班時(shí)間：9：00-18：00，中午2小時(shí)休息時(shí)間，法定節(jié)假日正常休息；
（2）福利待遇優(yōu)：無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+年終分紅+豐厚獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)提成
（3）獎(jiǎng)金提成高：團(tuán)隊(duì)提成高、豐厚獎(jiǎng)金拿到你手軟，就怕你沒(méi)處花；
(4)、部門(mén)活動(dòng)：公司為各部門(mén)調(diào)配有專(zhuān)項(xiàng)團(tuán)建費(fèi)用，K歌、聚餐等等月月有驚喜
(5)、公司大家庭：情人節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)···逢節(jié)必過(guò)，還有不定期的省內(nèi)旅游、踏春燒烤、戶(hù)外拓展，活動(dòng) 停不下來(lái)！
（6)、公司有專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn)，讓你的專(zhuān)業(yè)度不斷提升
（7）晉升空間大：行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)，公司發(fā)展快，機(jī)會(huì)多晉升空間大。

銷(xiāo)售經(jīng)理

5000-8000元

貴港法益網(wǎng)法律咨詢(xún)有限公司

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2025-09-14

李李

人資主管

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)并管理門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售目標(biāo)。
2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略及具體銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷(xiāo)售指標(biāo)。
3、有效管理團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核，做好人員引進(jìn)及留存管理。
任職要求：
1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力，渴望掙錢(qián)！通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值!
2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力；
3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，要有事業(yè)心和責(zé)任感；
5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
福利待遇：
1、薪資待遇：高額底薪+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼
綜合薪資8K-20K
2、國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假；
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同；
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期；
5、良好的員工關(guān)懷體系，節(jié)假日福利，員工團(tuán)建等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖；
6、提拔晉升空間大，為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
上班時(shí)間：9:00-12:00，14:00-18:00周一到周五，大小周。
（僅招全職，兼職、暑假工勿擾）

銷(xiāo)售經(jīng)理商務(wù)總監(jiān)

7000-12000元

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2025-09-14

李李

人資主管

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組建并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成門(mén)店的銷(xiāo)售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控。
3、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定門(mén)店銷(xiāo)售策略及具體銷(xiāo)售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)
隊(duì)完成月度銷(xiāo)售指標(biāo)。
4、有效管理團(tuán)隊(duì)，并對(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵(lì)、培養(yǎng)。
5、能有效解決客戶(hù)投訴，維護(hù)客情關(guān)系，并將服務(wù)至上的理念貫徹至店面管理
中。
6、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核，做好人
員引進(jìn)及留存管理。
7、負(fù)責(zé)門(mén)店日常環(huán)境管理、門(mén)店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。
任職要求：
1、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，要有事業(yè)心和責(zé)任感；
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
4、有較強(qiáng)的溝通及抗壓能力，組織協(xié)調(diào)能力；
福利待遇：
1、薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+門(mén)店分紅+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼
綜合薪資7K-15K
2、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假；
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同；
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期；
5、良好的員工關(guān)懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶(hù)外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖；
6、提拔晉升空間大，為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
上班時(shí)間：周一到周五9:00-12:00，14:00-18:00，周末雙休。
工作地點(diǎn)：廣西各城市縣份
（僅招全職，兼職、暑假工勿擾）