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貴港銷售業(yè)務經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年5月貴港銷售業(yè)務經(jīng)理最新招聘,港南區(qū)2條港北區(qū)1條,平均工資約為5985元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售業(yè)務經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-23
陳小華
1、熟悉銷售
2、有帶過銷售團隊的成功經(jīng)驗
2025-05-23
丘云雲(yún)
職位職責
1. 客戶開發(fā)與服務:
-通過線上、線下渠道(如網(wǎng)絡平臺、社區(qū)駐點、客戶轉介等)開發(fā)潛在客戶,維護客戶關系;
- 了解客戶需求,精準匹配房源,提供專業(yè)購房、租房、投資等咨詢服務。
2. 房源管理:
- 負責房源的開拓、核實、登記及維護,確保信息真實、完整;
- 定期跟進業(yè)主,更新房源動態(tài)(如價格調整、交易進度等)。
3. 帶看與談判:
- 組織客戶實地看房,解答疑問,促成交易意向;
- 協(xié)調買賣雙方價格談判,協(xié)助完成合同簽署及后續(xù)過戶、貸款等流程。
4. 市場分析:
- 跟蹤區(qū)域房地產市場動態(tài),分析行情趨勢,為客戶提供專業(yè)建議;
- 定期整理并匯報成交數(shù)據(jù)、競爭樓盤信息等。
任職要求
1. 基本條件:
- 年齡20-45歲;
- 熱愛銷售工作,具備較強的溝通能力、抗壓能力及服務意識;
- 無經(jīng)驗者可接受,公司提供系統(tǒng)培訓;有房地產銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 職業(yè)素養(yǎng):
- 誠信正直,遵守職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄;
- 目標感強,具備團隊協(xié)作精神與自主學習能力。
2025-05-23
葉常青
區(qū)域業(yè)務經(jīng)理的崗位職責
**一、市場拓展與業(yè)務規(guī)劃**
1. 負責所屬區(qū)域市場的全面調研與分析,包括市場規(guī)模、競爭態(tài)勢、客戶需求特點、行業(yè)趨勢等,制定區(qū)域市場拓展策略和年度銷售計劃。
2. 挖掘潛在客戶資源,開拓新的銷售渠道和業(yè)務機會,不斷擴大市場份額,提升區(qū)域銷售業(yè)績。
3. 定期評估市場拓展效果,根據(jù)市場變化及時調整策略和計劃,確保銷售目標的實現(xiàn)。
**二、客戶關系管理**
1. 建立并維護良好的客戶關系,與重要客戶保持密切溝通和互動,及時響應客戶需求,解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度。
2. 負責客戶訂單的跟進與協(xié)調,確保訂單按時交付,提高客戶服務水平。
3. 收集客戶反饋和市場信息,定期向上級領導匯報,為公司產品改進和市場策略調整提供依據(jù)。
**三、銷售團隊管理**
1. 領導和管理區(qū)域銷售團隊,招聘、培訓、激勵和指導銷售人員,提升團隊整體銷售能力和績效。
2. 制定銷售團隊的績效考核指標和激勵機制,定期對銷售人員進行績效評估和反饋,促進團隊成員的成長和發(fā)展。
3. 營造積極向上的團隊氛圍,加強團隊協(xié)作,提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
**四、產品推廣與銷售**
1. 熟悉公司產品和服務,向客戶進行產品介紹、演示和推廣,突出產品優(yōu)勢和價值,促成銷售交易。
2. 提供專業(yè)的銷售建議和解決方案,滿足客戶個性化需求,提高客戶對產品的認可度和購買意愿。
3. 跟進銷售合同的簽訂和執(zhí)行,確保合同條款的履行,防范銷售風險。
**五、市場信息收集與分析**
1. 收集競爭對手的信息,包括產品特點、價格策略、市場活動等,進行深入分析和評估,為制定競爭策略提供參考。
2. 關注行業(yè)動態(tài)和市場趨勢,及時向公司反饋相關信息和建議,為公司決策提供支持。
3. 協(xié)助市場部門開展市場調研和推廣活動,提供必要的市場支持和協(xié)助。
**六、費用管理與預算控制**
1. 負責區(qū)域銷售費用的預算編制和控制,合理安排各項費用支出,提高費用使用效率。
2. 定期對銷售費用進行分析和報告,確保費用支出符合公司規(guī)定和預算目標。
3. 控制銷售成本,降低銷售費用,提高銷售利潤率。
**七、其他工作**
1. 完成上級領導交辦的其他工作任務,積極配合公司其他部門的工作,提供必要的支持和協(xié)助。
2. 遵守公司的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范,保守公司商業(yè)機密。
2025-05-19
張禮岳
1、熟悉汽車行業(yè)運營,有相關汽車銷售管理經(jīng)驗 2、根據(jù)公司營銷目標和市場需求,制定銷售目標并組織執(zhí)行 3、做好品牌推廣宣傳活動 4、主持日常汽車銷售工作事務,合理調配人力,物力等資源 5、做好銷售部人員的工作指導

銷售主管(貴港)

7000-11000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:48
2025-05-19
楊麗
和樂門業(yè)集團專注于門產品制造,智能制造基地和銷售網(wǎng)絡全國布局,經(jīng)十多年科技創(chuàng)新,現(xiàn)已成為行業(yè)中的頭部企業(yè)。 企業(yè)采取快速流動、快速提拔來提升員工能力,入職后均有專業(yè)主管進行業(yè)務指導和幫帶。 …… 從事防火門、防盜門、鋼質門等工程門類產品的銷售。 2. 初期學習產品和業(yè)務知識,積累業(yè)務拓展經(jīng)驗。 3. 初期負責公司工程業(yè)務與渠道業(yè)務拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息。 4. …… 試用期:2—4個月;試用薪酬為4800元/月+500*80%云南區(qū)域補貼+銷售一線補貼500元*80%,試用期工資不要求硬性的銷售任務。 2. …… 試用轉正后,實行3個月的業(yè)績保護期工資制,為6000元/月+銷售一線補貼500元+500云南區(qū)域補貼。 …… 本科畢業(yè)有1年以上工程建材類產品銷售經(jīng)驗,或有3年以上非工程建材類產品銷售經(jīng)驗。專科畢業(yè)有2年以上工程建材類產品銷售經(jīng)驗,或有4年以上非工程建材類產品銷售經(jīng)驗。
約 5 個崗位
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貴港銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 3.8%
    2K
  • 27.8%
    3K
  • 9%
    4K
  • 26.4%
    5K
  • 9.9%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 16%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.5%
  • 中專
    0.5%
貴港銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,中專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
貴港銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。
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