
貴港行政人事招聘
桂聘提供2025年9月貴港行政人事最新招聘,港南區(qū)4條港北區(qū)2條,更多行政人事招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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部門見(jiàn)習(xí)生
3000-5000元7小時(shí)前龍奕職位要求:
形象好,性格開(kāi)朗、有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神、有學(xué)習(xí)能力;
有行政、人事、自媒體、IT、活動(dòng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 -
行政經(jīng)理/主管
5000-10000元2025-09-09黃威禎工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司行政辦公日常工作,包括辦文、辦會(huì)、檔案管理、印鑒管理等;
2.負(fù)責(zé)公司行政后勤相關(guān)工作,包括辦公用品、辦公環(huán)境、車輛管理等;
3/完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.22-35歲,大專以上及以上學(xué)歷,行政管理、檔案管理、人力資源管理等專業(yè);
2.具備2年級(jí)以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟練使用 Office辦公軟件(Word、Excel、 PowerPoint等);
4.持C1駕照,駕齡3年以上
5.具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí),能夠妥善保管公司和個(gè)人信息。 -
人資行政經(jīng)理
15000-20000元2025-09-09周佩儀該職位是廣西美高人資行政本地負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和管理廣西美高制造中心人資和行政職能日常和重要政策落地實(shí)施。
工作職責(zé):
1、結(jié)合集團(tuán)策略和規(guī)劃制定廣西公司的企業(yè)中、長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司人員招聘、選拔和管理;
2、依據(jù)集團(tuán)的人資行政政策因地制宜制定各項(xiàng)行政、人事管理制度和流程,并負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí);
3、健全并完善公司的培訓(xùn)機(jī)制,包括新人訓(xùn),在職培訓(xùn),技能和管理培訓(xùn)等,構(gòu)建人才梯隊(duì);
4、根據(jù)公司發(fā)展及規(guī)劃,結(jié)合市場(chǎng)水平,制定符合公司的薪酬福利體系;制定公司行政管理規(guī)章制度,完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;
5、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理政策與制度的建立并完善績(jī)效管理機(jī)制、組織績(jī)效考核及評(píng)價(jià);
6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系制度的建設(shè),提高公司團(tuán)隊(duì)凝聚力;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助組織公司的文化活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè);
8、完成上級(jí)交辦的其它事宜。
任職資格:
1,大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
2, 5年以上制造業(yè)獨(dú)立事業(yè)部或者公司人資行政負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),或者HRBP角色經(jīng)驗(yàn);
3,良好的相關(guān)勞動(dòng)法律,和人力資源管理,行政后勤以及安全,合規(guī)相關(guān)的工作知識(shí),以及搭建優(yōu)化人資和行政流程制度的經(jīng)驗(yàn)和能力;
4,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力,以及擅長(zhǎng)通過(guò)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)部門績(jī)效,并營(yíng)造良好的部門文化;
5,自驅(qū),結(jié)果導(dǎo)向的工作方式,跨部門溝通協(xié)調(diào),精通常用的辦公軟件,書面英語(yǔ)可以溝通的優(yōu)先; -
人事專員
3000-5000元2025-09-09張小梅.; 6.其他行政人事日常工作。 -
影城行政人事兼收銀經(jīng)理
3000-5000元2025-09-09楊曦1、負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)管理及各類檔案的存檔、管理; 2、貫徹執(zhí)行總部各項(xiàng)規(guī)章制度,制定、完善本影城的行政、人事相關(guān)規(guī)定影城; 3、負(fù)責(zé)影城員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等工作的日常管理; 4、負(fù)責(zé)影城證照及公章的辦理 -
見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)
3000-5000元2025-09-09楊艷6、全面負(fù)責(zé)門店日常行政,人事,門店日常運(yùn)營(yíng),品牌維護(hù)工作。 職位招聘1-5人 -
人事/行政專員
3000-4000元2025-09-09邱女士人資存檔及更新; 3、負(fù)責(zé)員工職稱證件保管、變更注冊(cè)、數(shù)據(jù)更新及考試通知匯總報(bào)名; 4、負(fù)責(zé)五險(xiǎn)及入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理; 行政工作:1、協(xié)助公司各類大小會(huì)議、培訓(xùn)及活動(dòng)的組織召開(kāi); 2、協(xié)助行政檢查工作 -
行政
5000-6000元2025-09-01梁淦超崗位名稱:行政專員 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政、后勤、人事的管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃,確保達(dá)到生產(chǎn)運(yùn)行對(duì)人力的要求; 3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理工廠內(nèi)大小事物; 4、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)工作 …… 任職資格: 1、要求有染整行業(yè)行政人事后勤管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、能有效管理后勤(食堂,宿舍,保潔,保安等)模塊同時(shí)熟悉安全,招聘,考核; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織管理能力; 4、熟悉運(yùn)用辦公軟件 -
人事行政專員
5000-7000元2025-09-01黃仲斌執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面 的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù) …… ,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 -
人事專員
3000-4000元2025-09-01趙生金崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。 …… 文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物儲(chǔ)備量的報(bào)備,跟蹤貨物情況,倉(cāng)庫(kù)管理清點(diǎn),入庫(kù)盤點(diǎn)出庫(kù)登記 4、負(fù)責(zé)公司人員入離職手續(xù)辦理,分配管理 5、公司日常招聘 崗位要求: 1、有相關(guān)人事或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
人事行政
4000-6000元2025-09-01徐登朝1、專業(yè)人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù) 2、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理,制定各項(xiàng)管理制度并落實(shí)執(zhí)行; 3、完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)
約 11 個(gè)崗位
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