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貴港應(yīng)收管理會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年10月貴港應(yīng)收管理會(huì)計(jì)最新招聘,港北區(qū)2條港南區(qū)1條,平均工資約為3734元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多應(yīng)收管理會(huì)計(jì)應(yīng)收管理會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-29
趙軒
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制記賬憑證,及對(duì)現(xiàn)金、報(bào)銷往來票據(jù)賬目的檢查和審核,審核、核對(duì)和管理公司各類發(fā)票、單據(jù)等;
2、負(fù)責(zé)每月稅務(wù)申報(bào)工作,編制各種國稅和地稅報(bào)表,做好稅務(wù)規(guī)劃工作;
3、負(fù)責(zé)辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來事項(xiàng);
4、負(fù)責(zé)核算固定資產(chǎn)折舊,并編制記賬憑證;
5、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款,應(yīng)付賬款和其他應(yīng)收和應(yīng)付款等科目的管理;
6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的匯總、編號(hào)、整理、分類歸檔整理;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,持有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;
2、有1年以上建筑業(yè)會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理,并做好相關(guān)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);
3、熟練掌握財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件,熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策;
4、認(rèn)真細(xì)致、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具有良好的溝通能力,能夠吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。

會(huì)計(jì)

3000-4000元
2025-10-29
趙軒
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制記賬憑證,及對(duì)現(xiàn)金、報(bào)銷往來票據(jù)賬目的檢查和審核,審核、核對(duì)和管理公司各類發(fā)票、單據(jù)等;
2、負(fù)責(zé)每月稅務(wù)申報(bào)工作,編制各種國稅和地稅報(bào)表,做好稅務(wù)規(guī)劃工作;
3、負(fù)責(zé)辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來事項(xiàng);
4、負(fù)責(zé)核算固定資產(chǎn)折舊,并編制記賬憑證;
5、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款,應(yīng)付賬款和其他應(yīng)收和應(yīng)付款等科目的管理;
6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的匯總、編號(hào)、整理、分類歸檔整理;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,持有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;
2、有1年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理,并做好相關(guān)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);
3、熟練掌握財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件,熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策;
4、認(rèn)真細(xì)致、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具有良好的溝通能力,能夠吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。
2025-10-29
曾建榮
1、處理公司各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù),包括不限于應(yīng)收付款核對(duì)統(tǒng)計(jì)、原始單據(jù)整理、對(duì)賬開票等,按時(shí)編制各類明細(xì)賬、總賬,解答賬務(wù)處理中存在的各類問題
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅費(fèi)按時(shí)繳納申報(bào),把控匯算清繳風(fēng)險(xiǎn),研究最新稅務(wù)政策,為企業(yè)提供最優(yōu)財(cái)稅解決方案
3、審核公司費(fèi)用報(bào)銷及付款單據(jù),保證原始憑證合法合規(guī),確保費(fèi)用準(zhǔn)確并錄入系統(tǒng),帳證相符100%準(zhǔn)確率
4、負(fù)責(zé)各類會(huì)計(jì)資料的整理歸檔,備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù),做好相關(guān)合同管理,隨時(shí)更新合同臺(tái)賬,提升企業(yè)效率,保證資料完整0缺失
5、定期作出財(cái)務(wù)分析報(bào)表并提供相關(guān)優(yōu)化建議,分析公司經(jīng)營及各業(yè)務(wù)情況,根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),配合上級(jí)及時(shí)調(diào)整各部門財(cái)務(wù)預(yù)算
1會(huì)計(jì)核算:負(fù)責(zé)公司付款復(fù)核、全盤賬務(wù),出具財(cái)務(wù)報(bào)表及合并報(bào)表、編制內(nèi)部管理報(bào)表、協(xié)助提供各部
3、審核公司費(fèi)用報(bào)銷及付款單據(jù),保證原始憑證合法合規(guī),確保費(fèi)用準(zhǔn)確并錄入系統(tǒng),帳證相符100%準(zhǔn)確率
4、負(fù)責(zé)各類會(huì)計(jì)資料的整理歸檔,備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù),做好相關(guān)合同管理,隨時(shí)更新合同臺(tái)賬,提升企業(yè)效率,保證資料完整0缺失
5、定期作出財(cái)務(wù)分析報(bào)表并提供相關(guān)優(yōu)化建議,分析公司經(jīng)營及各業(yè)務(wù)情況,根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),配合上級(jí)及時(shí)調(diào)整各部門財(cái)務(wù)預(yù)算
6、會(huì)計(jì)核算:負(fù)責(zé)公司付款復(fù)核、全盤賬務(wù),出具財(cái)務(wù)報(bào)表及合并報(bào)表、編制內(nèi)部管理報(bào)表、協(xié)助提供各部門所需外報(bào)報(bào)表數(shù)據(jù),協(xié)助完成對(duì)外披露數(shù)據(jù)及定期公告數(shù)據(jù),保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;2、預(yù)算管理:負(fù)責(zé)編制公司定期預(yù)算、預(yù)算與實(shí)際分析表,完善預(yù)算管理、業(yè)務(wù)流程管理;
7、稅務(wù)管理:負(fù)責(zé)管理各公司月、季稅務(wù)申報(bào)事務(wù),與稅局日常溝通工作;完成年度匯算清繳工作及年度納稅申報(bào):
要求:
1、語言表達(dá)能力、工作仔細(xì)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力高,嚴(yán)格按照要求把控細(xì)節(jié)
2、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),擅長Office辦公軟件的使 用,具有一定的Excel函數(shù)分析能力,對(duì)數(shù)據(jù)較為敏感,有獨(dú)立解決問題和隨機(jī)應(yīng)變的能力
3、有良好的社會(huì)背景,善于處理和協(xié)調(diào)事務(wù),能應(yīng)對(duì)和處理好各種投訴,為人正直樂觀,有良好的溝通能力
4.有會(huì)計(jì)證書,能獨(dú)立處理賬目。
2025-10-29
楊*士
2.有商業(yè)會(huì)計(jì)方面的經(jīng)驗(yàn),中級(jí)會(huì)計(jì)證的優(yōu)先考慮。 3.熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理,成本核算,熟練使用財(cái)務(wù)軟件。 4.具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力,溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動(dòng)。 5.具有良好的職業(yè)道德。 …… 3.定期核對(duì)往來賬款,及時(shí)清算應(yīng)收付款。 4.負(fù)責(zé)每月商鋪繳費(fèi)單編制,各類會(huì)計(jì)報(bào)表的編制及審核。 5.根據(jù)審核無誤的原始憑證及時(shí)、準(zhǔn)確的填制記賬憑證并按照全責(zé)發(fā)生制應(yīng)錄入的業(yè)務(wù)分類,月度結(jié)賬。
約 4 個(gè)崗位
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貴港會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 15%
    2K
  • 38%
    3K
  • 23%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 2.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
貴港會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.6%
貴港會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占0.6%,3-5年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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