 
貴港員工招聘
桂聘提供2025年11月貴港員工最新招聘,港北區(qū)84條桂平市17條,平均工資約為3942元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多員工員工員工培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
- 
人事專員3000-4000元2025-10-31 蒙海姨崗位職責: 蒙海姨崗位職責:
 1、負責員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
 2、負責員工關(guān)系處理;
 3、每月考勤統(tǒng)計核對;
 4、負責組織下午茶、生日會
 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
 崗位要求:
 1、精通辦公軟件,善于溝通
 2、身高158及以上
 福利:包住、包中餐
- 
                        IE經(jīng)理10000-13000元2025-10-31 周立平1.以生產(chǎn)車間降低成本,杜絕浪費為核心,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量及提高生產(chǎn)效益,促使生產(chǎn)線平衡順暢,確保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 周立平1.以生產(chǎn)車間降低成本,杜絕浪費為核心,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量及提高生產(chǎn)效益,促使生產(chǎn)線平衡順暢,確保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
 2.根據(jù)生產(chǎn)計劃,結(jié)合實際縫制情況擬定編排組計劃工作;
 3.負責建立縫制車工運作工時數(shù)據(jù)庫,便以參與現(xiàn)場調(diào)整工作;
 4.負責督導(dǎo)編排員、現(xiàn)場管理、車工等操守標準工作方法,促使生產(chǎn)線平衡與品質(zhì)標準;
 5.負責領(lǐng)取各款制單資料、樣衣,提前寫好工序等,并與其它部門工作交接;
 6.負責跟進所制作的相應(yīng)輔助工夾具,拉筒、壓克力板、點位樣、實樣等等;
 7.負責督導(dǎo)使用專用的模板、拉筒等之類輔助工夾具;
 8.積極協(xié)助生產(chǎn)管理解決生產(chǎn)線上的人員、機臺設(shè)備等等有關(guān)突發(fā)事件,確保生產(chǎn)線順利生產(chǎn);
 9.不斷研究與運用動作標準及時間標準方法,降低生產(chǎn)不良動作等浪費;
 10.不斷督導(dǎo)生產(chǎn)車間6S管理制度,不定期培訓生產(chǎn)員工,提高生產(chǎn)工作氣氛;
 11.掌握生產(chǎn)計劃目標產(chǎn)量,跟蹤生產(chǎn)線進展,完成目標產(chǎn)量;(觀察計劃部工作調(diào)整與產(chǎn)量數(shù)據(jù)變化);
 12.制定縫制目標產(chǎn)量, 督導(dǎo)縫制車間生產(chǎn)線平衡順暢;
 13.負責跟進生產(chǎn)前需要的各種機器到位工作;
 14.負責跟蹤生產(chǎn)線所定的目標產(chǎn)量,確保生產(chǎn)線每天完成目標產(chǎn)量;
 15.協(xié)助編排員跟進各款產(chǎn)前與下線管理工作(產(chǎn)前會、輔助工具、排車、上線、監(jiān)督現(xiàn)場等工作);
 16.負責跟進產(chǎn)前工序表\\編排表\\排車圖\\分析表;
 17.積極完成上級管理交辦的臨時性工作。
- 
基站地市負責人-桂林10000-15000元2025-10-30 盧杰崗位職責: 盧杰崗位職責:
 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護工作。
 2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。
 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴充站點數(shù)量。
 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應(yīng)商資源。
 5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。
 6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。
 7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。
 8. 組織并協(xié)調(diào)運營商的傳輸、接電、設(shè)備進場的配合工作,解決相關(guān)重大問題。
 9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關(guān)費用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護等工作。
 10. 管理下屬團隊,包括部門預(yù)算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團隊建設(shè)等。
 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。
 任職要求:
 1、學歷:本科及以上文憑,通信、市場營銷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
 2、具備C1以上駕照優(yōu)先;
 3、5年以上通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗;
 4、熟悉國家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標準,熟悉移動通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識;熟悉運營商業(yè)務(wù)模式和流程;
 5、成就動機強,良好的關(guān)系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和下屬培育能力;
 6、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先
- 
                        餐廳店長5000-6000元2025-10-29 徐趣鳳領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)團隊,激勵員工提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),營造積極向上的工作氛圍。 4. 監(jiān)控餐廳的財務(wù)狀況,控制成本,優(yōu)化資源利用,確保盈利水平。 5. …… 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊建設(shè)能力,能夠有效激勵和管理員工。 3. 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況。 4. 徐趣鳳領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)團隊,激勵員工提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),營造積極向上的工作氛圍。 4. 監(jiān)控餐廳的財務(wù)狀況,控制成本,優(yōu)化資源利用,確保盈利水平。 5. …… 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊建設(shè)能力,能夠有效激勵和管理員工。 3. 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況。 4.
- 
服裝廠車間主任9000-11000元2025-10-29 周立平指導(dǎo)員工操作,提升團隊技能和工作積極性; 5. 協(xié)調(diào)部門間合作,確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。 周立平指導(dǎo)員工操作,提升團隊技能和工作積極性; 5. 協(xié)調(diào)部門間合作,確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。
- 
                        汽車銷售5000-6000元2025-10-29 馬明奎手機操作完成每日獲客工作 2.早8:30-12:00,午休2小時,下午2:00-18:00,月休四天,帶薪年假 3.主營新車低首付分期購車,滿足時下多數(shù)家庭用車需求 4.不要問新人能不能做,沒有人一開始就會做,有老員工帶教 馬明奎手機操作完成每日獲客工作 2.早8:30-12:00,午休2小時,下午2:00-18:00,月休四天,帶薪年假 3.主營新車低首付分期購車,滿足時下多數(shù)家庭用車需求 4.不要問新人能不能做,沒有人一開始就會做,有老員工帶教
- 
商務(wù)營銷5000-6000元2025-10-29 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 3、部門活動:公司為各部門調(diào)配有專項團建費用,K歌、 聚餐等等月月有驚喜 4、公司有專業(yè)帶薪培訓,讓你的專業(yè)度不斷提升 5、晉升空間大:行業(yè)標桿企業(yè) 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 3、部門活動:公司為各部門調(diào)配有專項團建費用,K歌、 聚餐等等月月有驚喜 4、公司有專業(yè)帶薪培訓,讓你的專業(yè)度不斷提升 5、晉升空間大:行業(yè)標桿企業(yè)
- 
                        汽車備件經(jīng)理5000-6000元2025-10-29 負責所轄員工的績效考核、崗位調(diào)整; 5.協(xié)調(diào)備件部與各部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系,確保備件業(yè)務(wù)工作有序開展; 6.負責備件庫6S管理 任職要求 1.大專及以上學歷; 2.有兩年以上的汽車備件供銷管理或同行業(yè)其他品牌該崗位工作經(jīng)驗 負責所轄員工的績效考核、崗位調(diào)整; 5.協(xié)調(diào)備件部與各部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系,確保備件業(yè)務(wù)工作有序開展; 6.負責備件庫6S管理 任職要求 1.大專及以上學歷; 2.有兩年以上的汽車備件供銷管理或同行業(yè)其他品牌該崗位工作經(jīng)驗
- 
餐飲人事主管4000-5000元2025-10-29 徐趣鳳設(shè)計和實施員工培訓與發(fā)展計劃,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 4. 制定和完善績效評估體系,組織績效評估工作,激勵員工提升績效。 5. …… 負責員工薪酬、福利的核算與發(fā)放,保證薪酬福利的合理性和競爭力。 6. 處理員工關(guān)系,解決勞動糾紛,營造和諧的工作氛圍。 7. 定期提供人事相關(guān)數(shù)據(jù)分析,為公司決策提供支持。 任職要求: 1. 徐趣鳳設(shè)計和實施員工培訓與發(fā)展計劃,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 4. 制定和完善績效評估體系,組織績效評估工作,激勵員工提升績效。 5. …… 負責員工薪酬、福利的核算與發(fā)放,保證薪酬福利的合理性和競爭力。 6. 處理員工關(guān)系,解決勞動糾紛,營造和諧的工作氛圍。 7. 定期提供人事相關(guān)數(shù)據(jù)分析,為公司決策提供支持。 任職要求: 1.
- 
                        人事專員/人事文員4000-5000元2025-10-29 周立平3.協(xié)助處理員工人事事務(wù),確保流程順暢。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)員工關(guān)系。 2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī),能夠確保公司人事活動的合法性。 周立平3.協(xié)助處理員工人事事務(wù),確保流程順暢。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)員工關(guān)系。 2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī),能夠確保公司人事活動的合法性。
- 
物流/倉儲項目經(jīng)理7000-10000元2025-10-29 陳登4.?溝通能力 具備良好的溝通能力,能夠與上級領(lǐng)導(dǎo)、同事以及倉庫員工進行有效的溝通。 能夠清晰地傳達工作任務(wù)和要求,同時也能積極傾聽他人的意見和建議。 陳登4.?溝通能力 具備良好的溝通能力,能夠與上級領(lǐng)導(dǎo)、同事以及倉庫員工進行有效的溝通。 能夠清晰地傳達工作任務(wù)和要求,同時也能積極傾聽他人的意見和建議。
- 
                        電商平臺運營專員(口腔醫(yī)院)4000-6000元2025-10-29 唐建陽其他說明: 1、上班時間為8:30-12:00 + 13:30-18:00; 2、公司實行單休制度,另法定節(jié)假日正常休; 3、公司提供午餐; 4、本崗位異地員工提供住房補貼; 4、本崗位成熟員工目前到手工資可達 唐建陽其他說明: 1、上班時間為8:30-12:00 + 13:30-18:00; 2、公司實行單休制度,另法定節(jié)假日正常休; 3、公司提供午餐; 4、本崗位異地員工提供住房補貼; 4、本崗位成熟員工目前到手工資可達
- 
信息流廣告投放專員(口腔醫(yī)院)5000-8000元2025-10-29 唐建陽其他說明: 1、上班時間為8:30-12:00 + 13:30-18:00; 2、公司實行單休制度,另法定節(jié)假日正常休; 3、公司提供午餐, 4、本崗位異地員工可提供住房補貼; 5、本崗位成熟員工目前到手工資可達 唐建陽其他說明: 1、上班時間為8:30-12:00 + 13:30-18:00; 2、公司實行單休制度,另法定節(jié)假日正常休; 3、公司提供午餐, 4、本崗位異地員工可提供住房補貼; 5、本崗位成熟員工目前到手工資可達
- 
                        后勤行政專員5000-8000元2025-10-29 陳登職位描述: 1、食堂與食品安全管理:建立并執(zhí)行食堂食品安全管理制度,規(guī)范食材采購、儲存、加工及供應(yīng)全流程,定期開展衛(wèi)生檢測;每日統(tǒng)計上報就餐人數(shù),及時反饋并協(xié)調(diào)解決員工對食堂的問題建議。 …… 2、員工宿舍管理:制定宿舍安全與衛(wèi)生管理制度,負責宿舍設(shè)施檢查保養(yǎng)、安全隱患排查及門禁管理,保障住宿環(huán)境規(guī)范有序。 陳登職位描述: 1、食堂與食品安全管理:建立并執(zhí)行食堂食品安全管理制度,規(guī)范食材采購、儲存、加工及供應(yīng)全流程,定期開展衛(wèi)生檢測;每日統(tǒng)計上報就餐人數(shù),及時反饋并協(xié)調(diào)解決員工對食堂的問題建議。 …… 2、員工宿舍管理:制定宿舍安全與衛(wèi)生管理制度,負責宿舍設(shè)施檢查保養(yǎng)、安全隱患排查及門禁管理,保障住宿環(huán)境規(guī)范有序。
- 
門店店長4000-9000元2025-10-29 丘東玲3,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4,活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動較終達成目標。 5,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 …… 7,根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議 8,對員工進行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進員工。 9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識技能技巧的教授。 …… 11,即時解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求 丘東玲3,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4,活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動較終達成目標。 5,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 …… 7,根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議 8,對員工進行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進員工。 9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識技能技巧的教授。 …… 11,即時解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求
貴港相關(guān)熱門崗位
      員工員工培訓生產(chǎn)員工營銷員工員工關(guān)系專員人事員工關(guān)系專員員工關(guān)系管理人事員工關(guān)系客服員工物流員工電商員工員工關(guān)系專員/主管餐飲員工后勤員工員工組長店面員工員工關(guān)系負責人員工關(guān)系崗餐飲前廳員工前廳部員工高級員工關(guān)系專員員工關(guān)系hr員工餐廳廚師長員工關(guān)系主管生產(chǎn)車間工廠車間生產(chǎn)操作人員坐班工人設(shè)備操作人員車間生產(chǎn)人員普工操作工普工普工普通操作工生產(chǎn)操作人員生產(chǎn)組裝普工/操作工手工活手工操作普工兩班倒大量暑假工叉車安裝工電子廠短期工普通雜工雜工電子普工操作工人打雜工操作員技能工沖壓大量招人生產(chǎn)部涂裝工   
用APP更方便
                        掃碼下載桂聘APP
                        在線聊,入職快
                      
                     貴港普工/操作工招聘工資
¥
                                 3942                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K                        
                        - 
                              14.3%2K
- 
                              28.6%3K
- 
                              26.5%4K
- 
                              22.4%5K
- 
                              8.2%6K-8K
學歷要求分析
- 
                              不限學歷98%
- 
                              大專2%
                           貴港普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,大專占2%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
- 
                              不限經(jīng)驗98%
- 
                              1-3年2%
                           貴港普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占2%。                        
                      
 
             
                