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貴港員工招聘

桂聘提供2025年11月貴港員工最新招聘,港北區(qū)84條桂平市17條,平均工資約為3942元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多員工員工員工培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事專員

3000-4000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:49
2025-10-31
蒙海姨
崗位職責:
1、負責員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
2、負責員工關(guān)系處理;
3、每月考勤統(tǒng)計核對;
4、負責組織下午茶、生日會
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
崗位要求:
1、精通辦公軟件,善于溝通
2、身高158及以上
福利:包住、包中餐

IE經(jīng)理

10000-13000元
貴港-平南縣 1人 瀏覽:16
2025-10-31
周立平
1.以生產(chǎn)車間降低成本,杜絕浪費為核心,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量及提高生產(chǎn)效益,促使生產(chǎn)線平衡順暢,確保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
2.根據(jù)生產(chǎn)計劃,結(jié)合實際縫制情況擬定編排組計劃工作;
3.負責建立縫制車工運作工時數(shù)據(jù)庫,便以參與現(xiàn)場調(diào)整工作;
4.負責督導(dǎo)編排員、現(xiàn)場管理、車工等操守標準工作方法,促使生產(chǎn)線平衡與品質(zhì)標準;
5.負責領(lǐng)取各款制單資料、樣衣,提前寫好工序等,并與其它部門工作交接;
6.負責跟進所制作的相應(yīng)輔助工夾具,拉筒、壓克力板、點位樣、實樣等等;
7.負責督導(dǎo)使用專用的模板、拉筒等之類輔助工夾具;
8.積極協(xié)助生產(chǎn)管理解決生產(chǎn)線上的人員、機臺設(shè)備等等有關(guān)突發(fā)事件,確保生產(chǎn)線順利生產(chǎn);
9.不斷研究與運用動作標準及時間標準方法,降低生產(chǎn)不良動作等浪費;
10.不斷督導(dǎo)生產(chǎn)車間6S管理制度,不定期培訓生產(chǎn)員工,提高生產(chǎn)工作氣氛;
11.掌握生產(chǎn)計劃目標產(chǎn)量,跟蹤生產(chǎn)線進展,完成目標產(chǎn)量;(觀察計劃部工作調(diào)整與產(chǎn)量數(shù)據(jù)變化);
12.制定縫制目標產(chǎn)量, 督導(dǎo)縫制車間生產(chǎn)線平衡順暢;
13.負責跟進生產(chǎn)前需要的各種機器到位工作;
14.負責跟蹤生產(chǎn)線所定的目標產(chǎn)量,確保生產(chǎn)線每天完成目標產(chǎn)量;
15.協(xié)助編排員跟進各款產(chǎn)前與下線管理工作(產(chǎn)前會、輔助工具、排車、上線、監(jiān)督現(xiàn)場等工作);
16.負責跟進產(chǎn)前工序表\\編排表\\排車圖\\分析表;
17.積極完成上級管理交辦的臨時性工作。
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達廣場 1人 瀏覽:22
2025-10-30
盧杰
崗位職責:
1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護工作。
2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。
3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴充站點數(shù)量。
4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應(yīng)商資源。
5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。
6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。
7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。
8. 組織并協(xié)調(diào)運營商的傳輸、接電、設(shè)備進場的配合工作,解決相關(guān)重大問題。
9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關(guān)費用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護等工作。
10. 管理下屬團隊,包括部門預(yù)算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團隊建設(shè)等。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。
任職要求:
1、學歷:本科及以上文憑,通信、市場營銷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備C1以上駕照優(yōu)先;
3、5年以上通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗;
4、熟悉國家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標準,熟悉移動通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識;熟悉運營商業(yè)務(wù)模式和流程;
5、成就動機強,良好的關(guān)系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和下屬培育能力;
6、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先

餐廳店長

5000-6000元
貴港-港北區(qū) 1人
2025-10-29
徐趣鳳
領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)團隊,激勵員工提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),營造積極向上的工作氛圍。 4. 監(jiān)控餐廳的財務(wù)狀況,控制成本,優(yōu)化資源利用,確保盈利水平。 5. …… 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊建設(shè)能力,能夠有效激勵和管理員工。 3. 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況。 4.

服裝廠車間主任

9000-11000元
貴港-平南縣 1人 瀏覽:5
2025-10-29
周立平
指導(dǎo)員工操作,提升團隊技能和工作積極性; 5. 協(xié)調(diào)部門間合作,確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。
2025-10-29
馬明奎
手機操作完成每日獲客工作 2.早8:30-12:00,午休2小時,下午2:00-18:00,月休四天,帶薪年假 3.主營新車低首付分期購車,滿足時下多數(shù)家庭用車需求 4.不要問新人能不能做,沒有人一開始就會做,有老員工帶教
正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 3、部門活動:公司為各部門調(diào)配有專項團建費用,K歌、 聚餐等等月月有驚喜 4、公司有專業(yè)帶薪培訓,讓你的專業(yè)度不斷提升 5、晉升空間大:行業(yè)標桿企業(yè)
負責所轄員工的績效考核、崗位調(diào)整; 5.協(xié)調(diào)備件部與各部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系,確保備件業(yè)務(wù)工作有序開展; 6.負責備件庫6S管理 任職要求 1.大專及以上學歷; 2.有兩年以上的汽車備件供銷管理或同行業(yè)其他品牌該崗位工作經(jīng)驗

餐飲人事主管

4000-5000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-10-29
徐趣鳳
設(shè)計和實施員工培訓與發(fā)展計劃,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 4. 制定和完善績效評估體系,組織績效評估工作,激勵員工提升績效。 5. …… 負責員工薪酬、福利的核算與發(fā)放,保證薪酬福利的合理性和競爭力。 6. 處理員工關(guān)系,解決勞動糾紛,營造和諧的工作氛圍。 7. 定期提供人事相關(guān)數(shù)據(jù)分析,為公司決策提供支持。 任職要求: 1.
2025-10-29
周立平
3.協(xié)助處理員工人事事務(wù),確保流程順暢。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)員工關(guān)系。 2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī),能夠確保公司人事活動的合法性。
2025-10-29
陳登
4.?溝通能力 具備良好的溝通能力,能夠與上級領(lǐng)導(dǎo)、同事以及倉庫員工進行有效的溝通。 能夠清晰地傳達工作任務(wù)和要求,同時也能積極傾聽他人的意見和建議。
2025-10-29
唐建陽
其他說明: 1、上班時間為8:30-12:00 + 13:30-18:00; 2、公司實行單休制度,另法定節(jié)假日正常休; 3、公司提供午餐; 4、本崗位異地員工提供住房補貼; 4、本崗位成熟員工目前到手工資可達
2025-10-29
唐建陽
其他說明: 1、上班時間為8:30-12:00 + 13:30-18:00; 2、公司實行單休制度,另法定節(jié)假日正常休; 3、公司提供午餐, 4、本崗位異地員工可提供住房補貼; 5、本崗位成熟員工目前到手工資可達

后勤行政專員

5000-8000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:60
2025-10-29
陳登
職位描述: 1、食堂與食品安全管理:建立并執(zhí)行食堂食品安全管理制度,規(guī)范食材采購、儲存、加工及供應(yīng)全流程,定期開展衛(wèi)生檢測;每日統(tǒng)計上報就餐人數(shù),及時反饋并協(xié)調(diào)解決員工對食堂的問題建議。 …… 2、員工宿舍管理:制定宿舍安全與衛(wèi)生管理制度,負責宿舍設(shè)施檢查保養(yǎng)、安全隱患排查及門禁管理,保障住宿環(huán)境規(guī)范有序。
2025-10-29
丘東玲
3,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4,活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動較終達成目標。 5,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 …… 7,根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議 8,對員工進行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進員工。 9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識技能技巧的教授。 …… 11,即時解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求
約 142 個崗位
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貴港普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 14.3%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 26.5%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98%
  • 大專
    2%
貴港普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,大專占2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98%
  • 1-3年
    2%
貴港普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占2%。
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費用標準
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