貴港員工關(guān)系管理招聘

桂聘提供2025年7月貴港員工關(guān)系管理最新招聘，覃塘區(qū)3條港北區(qū)2條，更多員工關(guān)系管理員工關(guān)系管理員工關(guān)系專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

市場經(jīng)理

6000-8000元

廣西貴港燃情灣水上娛樂有限公司

貴港-覃塘區(qū) 1人娛樂瀏覽:3

2025-07-08

呂繼紅

主要分管市場，負(fù)責(zé)燃情灣水樂園市場部門制度規(guī)范，負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。
1.制定水樂園品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷戰(zhàn)略規(guī)劃；協(xié)助分管總經(jīng)理對開展市場營銷中心所有人員日常管理。
2.圍繞水樂園運(yùn)營季產(chǎn)品線規(guī)劃，制定并組織實(shí)施主題活動、品牌活動策劃構(gòu)思及方案執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)分解下達(dá)運(yùn)營季銷售目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和水樂園實(shí)際情況及時調(diào)整推進(jìn)。
4.參加行業(yè)活動，提升水樂園行業(yè)影響力和公眾知名度。
5.組建營銷團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營銷目標(biāo)。
6.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。
7.負(fù)責(zé)拓展與整合對外合作資源，包括銷售渠道、媒體、KOL以及跨界合作品牌；針對客群的促銷活動的策劃及執(zhí)行。
8.建立針對性強(qiáng)、高效的媒體資源管控關(guān)系，媒體關(guān)系的維護(hù)、公關(guān)活動植入；危機(jī)公關(guān)、輿情監(jiān)控能力；媒體投放體系及監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)建立及自媒體運(yùn)營及維護(hù)。
9.負(fù)責(zé)拓展與客戶及社會各界關(guān)系，建立客戶管理體系。開發(fā)各類營銷渠道，并建立合作關(guān)系。
10.制定品牌戰(zhàn)略目標(biāo)、品牌定位，引入優(yōu)質(zhì)合作伙伴，制定品牌度發(fā)展策略、傳播計(jì)劃、發(fā)展計(jì)劃、執(zhí)行方案；負(fù)責(zé)搭建市場研究體系，開展市場研究、行業(yè)趨勢研究、競爭對手經(jīng)營動態(tài)和業(yè)務(wù)模式研究等。
11.負(fù)責(zé)擬定各類營銷合同、協(xié)議書，建立和完善營銷信息庫。
12.制定中心工作制度、績效提成制度、計(jì)劃、流程并執(zhí)行，考核中心員工、協(xié)調(diào)員工關(guān)系，保持中心人員工作積極性及協(xié)同，營造良好工作氛圍。制定中心預(yù)算，控制中心費(fèi)用成本。
13.負(fù)責(zé)做好中心的資產(chǎn)管理登記和盤點(diǎn)，加強(qiáng)市場費(fèi)用控制。
14.運(yùn)營季KV設(shè)計(jì)督導(dǎo)及質(zhì)量管控，市場、銷售、促銷物料設(shè)計(jì)督導(dǎo)；園區(qū)主題活動美陳包裝執(zhí)行督導(dǎo)等；政府職能中心有效對接。
15.其他工作：完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

人力資源總監(jiān)助理(J10606)

20000-40000元

廣州影子科技有限公司

貴港-港南區(qū) 1人瀏覽:19

2025-07-08

楊士葶

工作職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展，協(xié)助優(yōu)化完善集團(tuán)人力資源管理體系，制定、改革、完善人力資源管理制度并推動落地；
2、擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的人力資源顧問與合作伙伴，為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進(jìn)行組織盤點(diǎn)，在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施；
3、主動與各事業(yè)部管理層、一線主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞；
4、對業(yè)務(wù)有洞察力，快速學(xué)習(xí)并推進(jìn)到業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，協(xié)助部門進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高核心員工的穩(wěn)定性；
5、傳承公司文化，發(fā)揚(yáng)價值觀，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷；10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、對人力資源管理模式有系統(tǒng)了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，有先進(jìn)的人力資源理念，至少精通2-3個人力資源職能模塊工作，有集團(tuán)化管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、具備良好的管理、協(xié)調(diào)能力；善于溝通，能夠勝任多任務(wù)多角色的工作環(huán)境；
4、具有良好的業(yè)務(wù)理解力，能夠從外部市場＋內(nèi)部業(yè)務(wù)角度進(jìn)行HR工作規(guī)劃以及對應(yīng)方案；
5、熟悉國家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策；
6、強(qiáng)烈的自我驅(qū)動力，較強(qiáng)的快速適應(yīng)、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力。

人資專員

3000-5000元

廣西貴港琦泉生物質(zhì)發(fā)電有限公司

貴港 1人瀏覽:3

2025-07-08

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會保險等；
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
任職資格：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
工作時間：

人事行政

4000-6000元

廣州路秋國服裝有限公司

貴港-桂平市 1人瀏覽:2

2025-07-08

徐登朝

在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù) 2、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理，制定各項(xiàng)管理制度并落實(shí)執(zhí)行； 3、完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行； 4、管理 …… 、開發(fā)招聘渠道，維護(hù)人才儲備庫，進(jìn)行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作； 5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，指導(dǎo)人員入職、離職、社會保險，考勤管理等； 6、進(jìn)行績效考核管理并不斷完善績效考核指標(biāo)； 7 …… 任職資格 1、大專以上學(xué)歷，人力資源或管理相關(guān)專業(yè)，有5年以上人事主管工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)； 2、有親和力，細(xì)心、有責(zé)任心，超強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的職業(yè)操守；

人事經(jīng)理

5000-9000元

廣州市立動服裝實(shí)業(yè)有限公司

貴港-桂平市 1人瀏覽:7

2025-07-08

麥榮蘭

崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略，確保人才政策的有效實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體能力和個人職業(yè)技能； 3.管理員工關(guān)系，解決勞動爭議，維護(hù)良好的工作環(huán)境； 4.

人力資源副總經(jīng)理

15000-20000元

廣州市中健運(yùn)動服飾有限公司

貴港-平南縣 1人瀏覽:4

2025-07-07

周立平

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，包括但不限于人才招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系； 2、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化人力資源部門的日常運(yùn)作，確保人力資源政策和流程的高效實(shí)施； 3、參與公司重大決策制定

人力資源專員

5000-8000元

東莞市美高實(shí)業(yè)有限公司

貴港-覃塘區(qū) 1人工藝品瀏覽:31

2025-07-07

周佩儀

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)招聘工作的開展，面試邀約、面試跟進(jìn)、offer溝通等，完成招聘指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)：員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等過程面談、跟進(jìn)及管理； 3、協(xié)助實(shí)施公司各部門的績效考核 …… 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘、績效管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、性格開朗活潑，積極主動，具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力，有上進(jìn)心

人資行政經(jīng)理

15000-20000元

東莞市美高實(shí)業(yè)有限公司

貴港-覃塘區(qū) 1人工藝品瀏覽:24

2025-07-07

周佩儀

該職位是廣西美高人資行政本地負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和管理廣西美高制造中心人資和行政職能日常和重要政策落地實(shí)施。 …… 工作職責(zé)： 1、結(jié)合集團(tuán)策略和規(guī)劃制定廣西公司的企業(yè)中、長期人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司人員招聘、選拔和管理； 2、依據(jù)集團(tuán)的人資行政政策因地制宜制定各項(xiàng)行政、人事管理制度和流程，并負(fù)責(zé)推動落實(shí)； 3、 …… 健全并完善公司的培訓(xùn)機(jī)制，包括新人訓(xùn)，在職培訓(xùn)，技能和管理培訓(xùn)等，構(gòu)建人才梯隊(duì)； 4、根據(jù)公司發(fā)展及規(guī)劃，結(jié)合市場水平，制定符合公司的薪酬福利體系；制定公司行政管理規(guī)章制度，完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程 …… ； 5、負(fù)責(zé)公司績效管理政策與制度的建立并完善績效管理機(jī)制、組織績效考核及評價； 6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系制度的建設(shè)，提高公司團(tuán)隊(duì)凝聚力； 7、負(fù)責(zé)協(xié)助組織公司的文化活動、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)； 8、

人力資源專員/助理

2000-4000元

廣西宇荷洋房地產(chǎn)代理有限公司

貴港-港北區(qū) 1人房地產(chǎn) 法律投遞:1人瀏覽:56

2025-07-07

丘云雲(yún)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施 …… 、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會保險等； 8、幫助建立員工關(guān)系

影城行政人事兼收銀經(jīng)理

3000-5000元

廣西恒大嘉凱影城管理有限公司貴港恒大城分公司

貴港-港北區(qū) 1人軟件租賃瀏覽:15

2025-07-06

楊曦

1、負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)管理及各類檔案的存檔、管理； 2、貫徹執(zhí)行總部各項(xiàng)規(guī)章制度，制定、完善本影城的行政、人事相關(guān)規(guī)定影城； 3、負(fù)責(zé)影城員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等工作的日常管理； 4、負(fù)責(zé)影城證照及公章的辦理 …… 、保管、年檢、變更、使用審核及報(bào)批等事宜； 5、負(fù)責(zé)籌備期間行政工作的開展，如員工宿舍租賃、辦公用品采購等； 6、嚴(yán)格按照影城價格政策，團(tuán)體票、廣告、場租等管理辦法進(jìn)行日常管理； 7、負(fù)責(zé)影城價票券 …… 、卡、各類款項(xiàng)的管理和報(bào)表編制； 8、營業(yè)期間為收銀員換取零鈔和抽查； 9、配合與總部財(cái)務(wù)做好賬務(wù)銜接和賬務(wù)核對工作，并記好有關(guān)的往來賬務(wù)。