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貴港在線客服招聘

桂聘提供2025年9月貴港在線客服最新招聘，港北區(qū)5條桂平市2條，平均工資約為3342元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多在線客服移動客服經(jīng)理客服主管/客服經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
個人債務(wù)重組規(guī)劃專家
——重塑信用價值 重啟美好生活
市場前景
萬億級民生服務(wù)新藍海，構(gòu)建覆蓋全國的個人債務(wù)管理生態(tài)圈。依托創(chuàng)新服務(wù)模式與專業(yè)解決方案，為債務(wù)人創(chuàng)造二次履約機遇。
核心業(yè)務(wù)矩陣
【債務(wù)優(yōu)化中樞】
1. 銀行信用卡債務(wù)重組：定制60期分期方案，實現(xiàn)停息掛賬/終止催收/司法風(fēng)險防控/息費減免等綜合處置
2. 互金債務(wù)調(diào)解中心：依法化解網(wǎng)貸高息債務(wù)，精準(zhǔn)減免超法定利率息費，終止不當(dāng)催收
【戰(zhàn)略支撐體系】
3. 全維賦能系統(tǒng)：覆蓋債務(wù)管理全生命周期的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程
4. 智能護航平臺：7×24小時在線客服支持，實時進度可視化追蹤
5. 法律智庫聯(lián)盟：聯(lián)動百家合作律所，提供全流程法務(wù)解決方案
6. 產(chǎn)品創(chuàng)新實驗室：持續(xù)研發(fā)市場領(lǐng)先的債務(wù)管理產(chǎn)品體系
精英招募計劃
【任職要求】
1. 基礎(chǔ)條件：25周歲+，具備基礎(chǔ)社會認知與職業(yè)素養(yǎng)
2. 價值認同：深度理解并踐行企業(yè)\"信用重建\"服務(wù)理念
3. 核心能力：
- 千人千面的溝通技巧與客戶需求洞察力
- 目標(biāo)導(dǎo)向的問題解決專家
- 抗壓能力與心理韌性雙優(yōu)者優(yōu)先
4. 職業(yè)品格：恪守合規(guī)底線，具備持續(xù)學(xué)習(xí)迭代能力
【薪酬架構(gòu)】
- 保障性底薪：1W準(zhǔn)無責(zé)任底薪（居家辦公同享）
- 價值創(chuàng)造回報：平均綜合收4W+，設(shè)置階梯式超額獎勵
- 專項激勵計劃：季度服務(wù)之星/年度金牌顧問等多元榮譽體系
【辦公模式】
云端工作平臺：配備智能辦公系統(tǒng)，開放全國遠程協(xié)作權(quán)限
彈性工作制：聚焦目標(biāo)達成，自主規(guī)劃高效工作節(jié)奏
個人債務(wù)重組規(guī)劃專家
——重塑信用價值 重啟美好生活
市場前景
萬億級民生服務(wù)新藍海，構(gòu)建覆蓋全國的個人債務(wù)管理生態(tài)圈。依托創(chuàng)新服務(wù)模式與專業(yè)解決方案，為債務(wù)人創(chuàng)造二次履約機遇。
核心業(yè)務(wù)矩陣
【債務(wù)優(yōu)化中樞】
1. 銀行信用卡債務(wù)重組：定制60期分期方案，實現(xiàn)停息掛賬/終止催收/司法風(fēng)險防控/息費減免等綜合處置
2. 互金債務(wù)調(diào)解中心：依法化解網(wǎng)貸高息債務(wù)，精準(zhǔn)減免超法定利率息費，終止不當(dāng)催收
【戰(zhàn)略支撐體系】
3. 全維賦能系統(tǒng)：覆蓋債務(wù)管理全生命周期的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程
4. 智能護航平臺：7×24小時在線客服支持，實時進度可視化追蹤
5. 法律智庫聯(lián)盟：聯(lián)動百家合作律所，提供全流程法務(wù)解決方案
6. 產(chǎn)品創(chuàng)新實驗室：持續(xù)研發(fā)市場領(lǐng)先的債務(wù)管理產(chǎn)品體系
精英招募計劃
【任職要求】
1. 基礎(chǔ)條件：25周歲+，具備基礎(chǔ)社會認知與職業(yè)素養(yǎng)
2. 價值認同：深度理解并踐行企業(yè)\"信用重建\"服務(wù)理念
3. 核心能力：
- 千人千面的溝通技巧與客戶需求洞察力
- 目標(biāo)導(dǎo)向的問題解決專家
- 抗壓能力與心理韌性雙優(yōu)者優(yōu)先
4. 職業(yè)品格：恪守合規(guī)底線，具備持續(xù)學(xué)習(xí)迭代能力
【薪酬架構(gòu)】
- 保障性底薪：1W準(zhǔn)無責(zé)任底薪（居家辦公同享）
- 價值創(chuàng)造回報：平均綜合收4W+，設(shè)置階梯式超額獎勵
- 專項激勵計劃：季度服務(wù)之星/年度金牌顧問等多元榮譽體系
【辦公模式】
云端工作平臺：配備智能辦公系統(tǒng)，開放全國遠程協(xié)作權(quán)限
彈性工作制：聚焦目標(biāo)達成，自主規(guī)劃高效工作節(jié)奏
2025-09-12
陳艷
個人債務(wù)重組規(guī)劃專家
——重塑信用價值 重啟美好生活
市場前景
萬億級民生服務(wù)新藍海，構(gòu)建覆蓋全國的個人債務(wù)管理生態(tài)圈。依托創(chuàng)新服務(wù)模式與專業(yè)解決方案，為債務(wù)人創(chuàng)造二次履約機遇。
核心業(yè)務(wù)矩陣
【債務(wù)優(yōu)化中樞】
1. 銀行信用卡債務(wù)重組：定制60期分期方案，實現(xiàn)停息掛賬/終止催收/司法風(fēng)險防控/息費減免等綜合處置
2. 互金債務(wù)調(diào)解中心：依法化解網(wǎng)貸高息債務(wù)，精準(zhǔn)減免超法定利率息費，終止不當(dāng)催收
【戰(zhàn)略支撐體系】
3. 全維賦能系統(tǒng)：覆蓋債務(wù)管理全生命周期的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程
4. 智能護航平臺：7×24小時在線客服支持，實時進度可視化追蹤
5. 法律智庫聯(lián)盟：聯(lián)動百家合作律所，提供全流程法務(wù)解決方案
6. 產(chǎn)品創(chuàng)新實驗室：持續(xù)研發(fā)市場領(lǐng)先的債務(wù)管理產(chǎn)品體系
精英招募計劃
【任職要求】
1. 基礎(chǔ)條件：25周歲+，具備基礎(chǔ)社會認知與職業(yè)素養(yǎng)
2. 價值認同：深度理解并踐行企業(yè)\"信用重建\"服務(wù)理念
3. 核心能力：
- 千人千面的溝通技巧與客戶需求洞察力
- 目標(biāo)導(dǎo)向的問題解決專家
- 抗壓能力與心理韌性雙優(yōu)者優(yōu)先
4. 職業(yè)品格：恪守合規(guī)底線，具備持續(xù)學(xué)習(xí)迭代能力
【薪酬架構(gòu)】
- 保障性底薪：1W準(zhǔn)無責(zé)任底薪（居家辦公同享）
- 價值創(chuàng)造回報：平均綜合收4W+，設(shè)置階梯式超額獎勵
- 專項激勵計劃：季度服務(wù)之星/年度金牌顧問等多元榮譽體系
【辦公模式】
云端工作平臺：配備智能辦公系統(tǒng)，開放全國遠程協(xié)作權(quán)限
彈性工作制：聚焦目標(biāo)達成，自主規(guī)劃高效工作節(jié)奏
2025-09-11
陳艷
智能護航平臺：7×24小時在線客服支持，實時進度可視化追蹤 5. 法律智庫聯(lián)盟：聯(lián)動百家合作律所，提供全流程法務(wù)解決方案 6.
2025-09-09
王海華
維護店鋪信用，在線處理客戶留言或郵件，保持店鋪的好評率； 3. 負責(zé)店鋪客服工作，及時答疑客戶的各項問題，引導(dǎo)客戶購買，提高客戶滿意度； 4.
貴港-桂平市 1人 瀏覽:5
2025-09-09
王海華
任職內(nèi)容： 1.負責(zé)拉美電商平臺Mercadolibre、在線產(chǎn)品管理以及價格和信息更新； 2. …… ； 3.工作踏實認真、應(yīng)對快捷敏銳、責(zé)任心強、具備一定抗壓能力； 吸引力: 1、運營培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道，打通職業(yè)道路； 2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成，中長期激勵； 3、注重團隊協(xié)作，有客服
2025-09-09
黃鶴
提供在線客戶支持，解答客戶咨詢，確保服務(wù)質(zhì)量 2. 處理客戶反饋，優(yōu)化客戶體驗，提升客戶滿意度 3. 與團隊協(xié)作，共同完成部門設(shè)定的服務(wù)目標(biāo) 任職要求： 1. …… 具有良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員和諧相處 網(wǎng)絡(luò)平臺客服、運營 1、負責(zé)公司新媒體運營，根據(jù)要求撰寫各種符合優(yōu)質(zhì)、有傳播性的內(nèi)容，有淘寶、1688等平臺的客服運營經(jīng)驗，積極主動溝通學(xué)習(xí)新的平臺規(guī)則和知識
2025-09-09
韋興東
【在這里，您將會經(jīng)歷】 1、入職訓(xùn)練 - 初步了解公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展現(xiàn)狀，并迅速融入其中； 2、銷售管理：帶領(lǐng)客服團隊完成銷售業(yè)績，負責(zé)銷售目標(biāo)的分解、落實； 3、團隊管理：負責(zé)客服團隊的日常管理、 …… 監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估；制定客服服務(wù)規(guī)范、流程和制度；完善客戶常見問題反饋及解決流程，全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量； 4、客服培訓(xùn)：制定客服培訓(xùn)計劃并組織落實，通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能；對售后客服人員 …… 關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績；關(guān)注售后每日的退換貨、退款及各項售后問題處理；跟進分析報表數(shù)據(jù)，優(yōu)化服務(wù)流程提高轉(zhuǎn)化率； 8、針對客戶對產(chǎn)品的反饋，主要競爭對手的市場變化，提出建設(shè)性方案或合理化建議； 9、管理和完善客服崗位的工作流程 …… 、服務(wù)規(guī)范以及績效考核方案，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，并熟悉績效KPI； 10、協(xié)助相關(guān)團隊管理和維護在線商品，配合執(zhí)行各種店鋪活動； 11、配合運營團隊執(zhí)行促銷方案，提升營銷的服務(wù)滿意度和好評率； 12、對于市場及淘寶等各種變動能立刻做出反應(yīng)
約 8 個崗位
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貴港客服經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
  • 15.8%
    2K
  • 57.9%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 5.3%
    5K
  • 2.6%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港客服經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港客服經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

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