
貴港招聘招聘
桂聘提供2025年8月貴港招聘最新招聘,港北區(qū)152條平南縣31條,有五險等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺一天七小時
5000-8000元2025-08-03劉佳勇定藝裝飾集團
招聘前臺電話客服
無責底薪2800+100全勤+邀約獎金100/人+簽單獎勵400+簽單提成(4.5%~7%,每單提成保底4000以上),月工資5000~10000元
工作內(nèi)容:公司提供客戶資源,負責邀約客戶上門參觀,了解裝修。無需本人銷售。接受新手
?上班時間:朝九晚六(午休兩小時),做六休一,星期一休息,月休四天 -
家裝顧問無責底薪3000
5000-10000元2025-08-03劉佳勇定藝裝飾集團
招聘前臺客服崗位
工資待遇:無責底薪3000+100全勤+簽單獎勵+簽單提成(1%~1.2%),月薪8000~10000元
工作內(nèi)容:負責邀約客戶上門,公司提供資源。不用去銷售,接受新手。坐班無需外出。
?上班時間:朝九晚六(午休兩小時),月休四天 -
客服朝九晚六
5000-8000元2025-08-03劉佳勇定藝裝飾集團
招聘前臺電話客服
無責底薪2800+100全勤+邀約獎金100/人+簽單獎勵400+簽單提成(4.5%~7%,每單提成保底4000以上),月工資5000~10000元
工作內(nèi)容:公司提供客戶資源,負責邀約客戶上門參觀,了解裝修。無需本人銷售。接受新手
?上班時間:朝九晚六(午休兩小時),做六休一,星期一休息,月休四天 -
家裝電話銷售 每單提成4000以上
6000-10000元2025-08-03劉佳勇定藝裝飾集團 招聘前臺電話客服 無責底薪2800+100全勤+邀約獎金100/人+簽單獎勵400+簽單提成(4.5%~7%,每單提成保底4000以上),月工資5000~10000元 工作內(nèi)容:公司提供客戶資源 -
客服一天七小時
5000-8000元2025-08-03劉佳勇定藝裝飾集團 招聘前臺電話客服 無責底薪2800+100全勤+邀約獎金100/人+簽單獎勵400+簽單提成(4.5%~7%,每單提成保底4000以上),月工資5000~10000元 工作內(nèi)容:公司提供客戶資源 -
前臺朝九晚六
5000-8000元2025-08-03劉佳勇定藝裝飾集團 招聘前臺電話客服 無責底薪2800+100全勤+邀約獎金100/人+簽單獎勵400+簽單提成(4.5%~7%,每單提成保底4000以上),月工資5000~10000元 工作內(nèi)容:公司提供客戶資源 -
家裝顧問 月入過萬
8000-10000元2025-08-03劉佳勇定藝裝飾集團 招聘家裝顧問 無責底薪2800+100全勤+邀約獎金100/人+簽單獎勵400+簽單提成(4.5%~7%,每單提成保底4000以上),月工資5000~10000元 工作內(nèi)容:公司提供客戶資源 -
客服七小時 不加班
5000-8000元2025-08-03劉佳勇定藝裝飾集團 招聘前臺電話客服 無責底薪2800+100全勤+邀約獎金100/人+簽單獎勵400+簽單提成(4.5%~7%,每單提成保底4000以上),月工資5000~10000元 工作內(nèi)容:公司提供客戶資源 -
人力資源副總經(jīng)理
15000-20000元2025-08-03周立平工作內(nèi)容: 1、負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,包括但不限于人才招聘、培訓、績效管理和員工關(guān)系; 2、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化人力資源部門的日常運作,確保人力資源政策和流程的高效實施; 3、參與公司重大決策制定 -
生產(chǎn)總監(jiān)
15000-30000元2025-08-03周立平工作內(nèi)容 1.負責生產(chǎn)總監(jiān)職位的招聘工作; 2.負責生產(chǎn)部門的日常管理和運營; 3.負責生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制和成本管理。 -
人力資源副總經(jīng)理(駐點平南縣)
12000-20000元2025-08-03周立平招聘副總經(jīng)理兩名: 1名分管市場營銷部及各地分公司; 1名分管人事行政部、后勤部、安全生產(chǎn)部。 -
招聘
3000-8000元2025-08-03張濤1,招人 2,招聘渠道維護 3,開發(fā)招聘渠道。 -
置業(yè)顧問
2000-3000元2025-08-03職位招聘1-6人 -
游戲客服
3000-8000元2025-08-03蔡潤鑫6、本次招聘人才將任職于公司新團隊,熟悉各項業(yè)務(wù)后將往管理層安排。 -
網(wǎng)絡(luò)游戲?qū)T
3000-8000元2025-08-03蔡潤鑫6、本次招聘人才將任職于公司新團隊,熟悉各項業(yè)務(wù)后將往管理層安排。
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