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貴港質(zhì)量負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年11月貴港質(zhì)量負(fù)責(zé)人最新招聘,桂平市2條覃塘區(qū)1條,平均工資約為5370元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

設(shè)備主管

7000-9000元
2025-10-29
巫曉峰
主管
1. 崗位職責(zé):
1.在設(shè)備部負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,完成工作目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)廠區(qū)公用系統(tǒng)及生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù)工作,及時(shí)處理設(shè)備故障。
3.負(fù)責(zé)設(shè)備質(zhì)量活動(dòng)的執(zhí)行工作,如變更及偏差處理。
4.保持與其他部門(mén)的溝通以相互支持和配合,保證生產(chǎn)部門(mén)的正常生產(chǎn)。
5.監(jiān)督檢查設(shè)備操作中有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和紀(jì)律的執(zhí)行情況。
6.定期對(duì)主要設(shè)備進(jìn)行巡視檢查、統(tǒng)計(jì)、校核、分析,確保設(shè)備的安全運(yùn)行,分析主要設(shè)備的運(yùn)行性能,系統(tǒng)分配合理性,為提高設(shè)備性能、預(yù)維護(hù)提供科學(xué)依據(jù)。
7.在保證設(shè)備正常運(yùn)行的情況下,分析研究設(shè)備的運(yùn)行狀況,配合車間完成設(shè)備、設(shè)施的技術(shù)改造,努力降低設(shè)備運(yùn)行成本。
8.負(fù)責(zé)部門(mén)月度采購(gòu)計(jì)劃及零星采購(gòu)計(jì)劃的申報(bào),并及時(shí)跟蹤采購(gòu)進(jìn)度。已到貨備件通知請(qǐng)購(gòu)者進(jìn)行型號(hào)及材質(zhì)確認(rèn)并領(lǐng)用,對(duì)質(zhì)量不好的備件及時(shí)與采購(gòu)溝通進(jìn)行退換貨處理。。
9.負(fù)責(zé)班組人員的安全操作及職業(yè)病防治措施的落實(shí)。
10.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)工藝設(shè)備組和公用設(shè)備組進(jìn)行日常管理。
11.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)本部門(mén)的階段預(yù)算,并上交部門(mén)負(fù)責(zé)人。
12.負(fù)責(zé)廠區(qū)各種設(shè)備維修及生產(chǎn)線改造的外協(xié)聯(lián)系。
13.完成部門(mén)負(fù)責(zé)人指派的其它工作以及配合本部門(mén)其他崗位共同完成相關(guān)工作。
1.崗位說(shuō)明
副總監(jiān)督評(píng)估師按照總監(jiān)督評(píng)估師的授權(quán)開(kāi)展監(jiān)督工作。參與編制監(jiān)督評(píng)估大綱,負(fù)責(zé)編制監(jiān)督評(píng)估實(shí)施細(xì)則、實(shí)施計(jì)劃;組織編制并審查監(jiān)督評(píng)估專題報(bào)告、監(jiān)督評(píng)估月報(bào)、年報(bào)、階段性監(jiān)督評(píng)估工作報(bào)告、監(jiān)督評(píng)估通知(建議)書(shū)等;組織移民搬遷進(jìn)度、移民安置質(zhì)量、移民資金的撥付與使用以及移民生活水平恢復(fù)情況的階段性監(jiān)督評(píng)估工作。
2.崗位要求
1) 全日制本科及以上學(xué)歷,水利水電工程、土木工程、農(nóng)業(yè)工程、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè);
2) 原則上年齡50周歲以下;從事大中型水利水電工程相關(guān)工作滿5年,高級(jí)職稱以上;
3) 具有大中型水利水電工程移民監(jiān)督評(píng)估副總監(jiān)(總監(jiān)代表、現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人)經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(水利水電工程監(jiān)理、移民規(guī)劃設(shè)計(jì)、后期扶持),須具有水利工程專業(yè)監(jiān)理工程師證書(shū),具有注冊(cè)咨詢工程師資格證書(shū)、注冊(cè)土木工程師資格證書(shū)者優(yōu)先;
4) 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和組織溝通能力,富有協(xié)作精神,有較好的語(yǔ)言和文字表達(dá)及寫(xiě)作能力,工作踏實(shí)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),善于學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)與高度的敬業(yè)精神。
5)應(yīng)聘人員應(yīng)身心健康,身體符合野外工作條件。
3.薪酬福利
薪酬包括工資、績(jī)效獎(jiǎng)金,此外我們還提供完善的福利體系,包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、食宿全包、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、定期體檢等。
4.工作地點(diǎn):公司根據(jù)工作需要安排項(xiàng)目部。
2025-10-25
楊仕偉
生產(chǎn)經(jīng)理(薪資:13000-20000元)
1、3 年以上服裝生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人或同職位管理經(jīng)驗(yàn);熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程和質(zhì)量檢測(cè)標(biāo) 熟悉各類面料,了解工廠生產(chǎn)成本,獨(dú)立完成成本核算
2、具有出眾的管理能力和協(xié)調(diào)能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及時(shí)保質(zhì)保量地完成任務(wù),能和其他部門(mén)進(jìn)行良好的溝通,共同確保服裝廠的順利運(yùn)行;
3、抗壓能力強(qiáng)責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),能做好工作計(jì)劃并按照計(jì)劃逐步推進(jìn)工作的完成
約 3 個(gè)崗位
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貴港質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 3%
    2K
  • 18.2%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 21.2%
    6K-8K
  • 6.1%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 本科
    3.2%
貴港質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,本科占3.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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