 
貴港質(zhì)量管理高級(jí)工程師招聘
桂聘提供2025年11月貴港質(zhì)量管理高級(jí)工程師最新招聘,平南縣1條,平均工資約為5370元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量管理高級(jí)工程師質(zhì)量管理高級(jí)工程師質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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水質(zhì)凈化主管10000-15000元2025-10-25 徐女士1.環(huán)境工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷 徐女士1.環(huán)境工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷
 2.印染行業(yè)污水處理5年以上污水處理工程設(shè)計(jì)、管理經(jīng)驗(yàn)
 3.具有工程師職稱(chēng),有注冊(cè)環(huán)保工程師、高級(jí)工程師等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先
 4.精通污水處理工藝,熟悉國(guó)家環(huán)保行業(yè)法律法規(guī),安全管理、質(zhì)量管理意識(shí)強(qiáng)熟
 5.熟練使用autocad、word、excel等辦公軟件
 6.組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng)
約 1 個(gè)崗位
 貴港相關(guān)熱門(mén)崗位
      質(zhì)量管理高級(jí)工程師質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理食品安全質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量工程師品質(zhì)檢查qa質(zhì)量體系品質(zhì)工程師食品安全管理質(zhì)量檢測(cè)產(chǎn)品質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)量負(fù)責(zé)人車(chē)間巡檢品質(zhì)主管品質(zhì)管理主管qa專(zhuān)員檢測(cè)工程師質(zhì)量技術(shù)員質(zhì)量檢測(cè)工程師質(zhì)量管理/測(cè)試工程師質(zhì)量部經(jīng)理品質(zhì)組長(zhǎng)質(zhì)量改善質(zhì)量專(zhuān)員供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量管理工程師it質(zhì)量管理工程師驗(yàn)證工程師軟件質(zhì)量管理工程師品質(zhì)巡檢質(zhì)量管理主管儀器qc供應(yīng)商質(zhì)量管理   
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                     貴港質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
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                                 5370                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K                        
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                              3%2K
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                              18.2%3K
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                              18.2%4K
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                              21.2%5K
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                              21.2%6K-8K
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                              6.1%8K-1W
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                              6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷96.8%
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                              本科3.2%
                           貴港質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,本科占3.2%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)100%
                           貴港質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。                        
                      
 
          
          
          
             
                