 
貴港港北區(qū)置業(yè)顧問招聘
桂聘提供2025年11月貴港港北區(qū)置業(yè)顧問最新招聘,平均工資約為4595元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多置業(yè)顧問銷售置業(yè)顧問置業(yè)顧問銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售珠寶顧問3000-8000元2025-10-29 吳金池工作內(nèi)容 吳金池工作內(nèi)容
 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶咨詢與銷售服務(wù)
 2、維護(hù)店鋪日常運(yùn)營,確保顧客體驗(yàn)
 任職要求:
 1、具備良好的溝通技巧和顧客服務(wù)意識(shí)
 2、能夠獨(dú)立處理銷售過程,具備基本的銷售知識(shí)
 3、對(duì)珠寶行業(yè)有一定的了解和興趣
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                        房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人5000-10000元2025-10-29 左福道招聘房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 左福道招聘房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
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銷售儲(chǔ)備經(jīng)理-河池7000-12000元2025-10-29 鄧銘平一、能力要求: 鄧銘平一、能力要求:
 ?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪;
 ?有毅力:積累客戶需要時(shí)間,開始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。
 ?溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動(dòng)去影響別人的欲望;
 ?接受過大學(xué)教育,1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
 二、工作內(nèi)容:
 ?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售;
 ?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。
 ?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息;
 ?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。
 三、工作地點(diǎn):
 需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動(dòng)
 四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
 ?試用期2—3個(gè)月。在試用期內(nèi),若績(jī)效薪酬超過固定薪酬,可提前轉(zhuǎn)正。?試用期:無銷售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專)
 ?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正:
 工程業(yè)務(wù),客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。
 ?轉(zhuǎn)正后,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資+月度績(jī)效津貼+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。
 ?年度薪酬:10—25萬元 綜合月均收入9K-16K
 五、五險(xiǎn),公司提供住宿及其他福利待遇。
 其他:
 公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
 為節(jié)約你的時(shí)間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
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                        銷售儲(chǔ)備經(jīng)理-百色7000-12000元2025-10-29 鄧銘平一、能力要求: ?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪; ?有毅力:積累客戶需要時(shí)間,開始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。 ?溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動(dòng)去影響別人的欲望; ?接受過大學(xué)教育,1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 二、工作內(nèi)容: ?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售; ?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。 ?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 三、工作地點(diǎn): 需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)... 鄧銘平一、能力要求: ?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪; ?有毅力:積累客戶需要時(shí)間,開始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。 ?溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動(dòng)去影響別人的欲望; ?接受過大學(xué)教育,1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 二、工作內(nèi)容: ?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售; ?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。 ?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 三、工作地點(diǎn): 需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)...
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銷售儲(chǔ)備經(jīng)理-欽州7000-12000元2025-10-29 鄧銘平一、能力要求: ?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪; ?有毅力:積累客戶需要時(shí)間,開始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。 ?溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動(dòng)去影響別人的欲望; ?接受過大學(xué)教育,1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 二、工作內(nèi)容: ?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售; ?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。 ?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 三、工作地點(diǎn): 需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)... 鄧銘平一、能力要求: ?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪; ?有毅力:積累客戶需要時(shí)間,開始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。 ?溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動(dòng)去影響別人的欲望; ?接受過大學(xué)教育,1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 二、工作內(nèi)容: ?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售; ?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。 ?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 三、工作地點(diǎn): 需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)...
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                        銷售主管(酒類)5000-7000元2025-10-29 王道胡?崗位職責(zé): 一、活動(dòng)運(yùn)營 統(tǒng)籌季度品鑒會(huì)(商務(wù)/文化主題),負(fù)責(zé)場(chǎng)地選擇、客戶邀約及現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行 策劃“品鑒+文化體驗(yàn)”活動(dòng),融入茅臺(tái)歷史講解、工藝展示等元素 ?二、客戶開發(fā) 開發(fā)企業(yè)團(tuán)購客戶(金融機(jī)構(gòu)/商會(huì)/500強(qiáng)區(qū)域總部),完成年度銷售指標(biāo) 三、?渠道維護(hù) 1、維護(hù)核心企業(yè)客戶,定期開展上門品鑒及文化培訓(xùn) 2、推動(dòng)茅臺(tái)文化進(jìn)企業(yè),年度落地3-5個(gè)企業(yè)定制合作項(xiàng)目 ?四、銷售執(zhí)行 1、分解銷售目標(biāo)至月度計(jì)劃,協(xié)調(diào)物流確保訂單高效交付 2、管理客戶關(guān)系 ?任職要求 ?1、經(jīng)驗(yàn):3年以上高端酒類銷售經(jīng)驗(yàn),有茅臺(tái)團(tuán)購渠道資源優(yōu)先 2、能力: 能獨(dú)立策劃品鑒活動(dòng)并促成訂... 王道胡?崗位職責(zé): 一、活動(dòng)運(yùn)營 統(tǒng)籌季度品鑒會(huì)(商務(wù)/文化主題),負(fù)責(zé)場(chǎng)地選擇、客戶邀約及現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行 策劃“品鑒+文化體驗(yàn)”活動(dòng),融入茅臺(tái)歷史講解、工藝展示等元素 ?二、客戶開發(fā) 開發(fā)企業(yè)團(tuán)購客戶(金融機(jī)構(gòu)/商會(huì)/500強(qiáng)區(qū)域總部),完成年度銷售指標(biāo) 三、?渠道維護(hù) 1、維護(hù)核心企業(yè)客戶,定期開展上門品鑒及文化培訓(xùn) 2、推動(dòng)茅臺(tái)文化進(jìn)企業(yè),年度落地3-5個(gè)企業(yè)定制合作項(xiàng)目 ?四、銷售執(zhí)行 1、分解銷售目標(biāo)至月度計(jì)劃,協(xié)調(diào)物流確保訂單高效交付 2、管理客戶關(guān)系 ?任職要求 ?1、經(jīng)驗(yàn):3年以上高端酒類銷售經(jīng)驗(yàn),有茅臺(tái)團(tuán)購渠道資源優(yōu)先 2、能力: 能獨(dú)立策劃品鑒活動(dòng)并促成訂...
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房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人2000-6000元2025-10-29 梁水歡與同事合作完成各種房地產(chǎn)中介服務(wù),包括房屋 租賃、二手房買賣、貸款咨詢等。 主要工作內(nèi)容: ①房源開發(fā):目的是獲得用來出租或出售的房源錄入系統(tǒng)上。 ②客戶開發(fā):目的是找到需要租賃或者購買房屋的客戶; ③撮合服務(wù):在業(yè)主和客戶之間進(jìn)行撮合以促成交易的達(dá)成, 提供物業(yè)交接、貸款過戶等服務(wù); 梁水歡與同事合作完成各種房地產(chǎn)中介服務(wù),包括房屋 租賃、二手房買賣、貸款咨詢等。 主要工作內(nèi)容: ①房源開發(fā):目的是獲得用來出租或出售的房源錄入系統(tǒng)上。 ②客戶開發(fā):目的是找到需要租賃或者購買房屋的客戶; ③撮合服務(wù):在業(yè)主和客戶之間進(jìn)行撮合以促成交易的達(dá)成, 提供物業(yè)交接、貸款過戶等服務(wù);
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                        置業(yè)顧問房產(chǎn)銷售4000-6000元2025-10-29 李紅梅工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問 …… ——置業(yè)顧問——高級(jí) 置業(yè)顧問——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專員 李紅梅工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問 …… ——置業(yè)顧問——高級(jí) 置業(yè)顧問——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專員
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權(quán)證專員4000-5000元2025-10-29 李紅梅工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問 …… ——置業(yè)顧問——高級(jí) 置業(yè)顧問——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專員 李紅梅工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問 …… ——置業(yè)顧問——高級(jí) 置業(yè)顧問——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專員
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                        行政主管3000-6000元2025-10-29 李紅梅工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問 …… ——置業(yè)顧問——高級(jí) 置業(yè)顧問——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專員 李紅梅工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問 …… ——置業(yè)顧問——高級(jí) 置業(yè)顧問——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專員
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實(shí)習(xí)客服3000-6000元2025-10-29 李紅梅工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問 …… ——置業(yè)顧問——高級(jí) 置業(yè)顧問——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專員 李紅梅工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問 …… ——置業(yè)顧問——高級(jí) 置業(yè)顧問——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專員
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                        銷售運(yùn)營助理5000-10000元2025-10-29 石敏榮?【營運(yùn)助理4名】 ?職位要求: ?具有1年以零上?售、店理管鋪?經(jīng)驗(yàn) ?優(yōu)的秀?溝通、執(zhí)行跟蹤和數(shù)據(jù)分析能力 ??的好良?自我動(dòng)驅(qū)?力和交際人?往能力,對(duì)行康健?業(yè)充滿激情、能夠承強(qiáng)較擔(dān)?的壓力 ?薪資待遇:底薪+獎(jiǎng)金+績(jī)效+年終分紅(綜合薪資5000-10000元) ? 石敏榮?【營運(yùn)助理4名】 ?職位要求: ?具有1年以零上?售、店理管鋪?經(jīng)驗(yàn) ?優(yōu)的秀?溝通、執(zhí)行跟蹤和數(shù)據(jù)分析能力 ??的好良?自我動(dòng)驅(qū)?力和交際人?往能力,對(duì)行康健?業(yè)充滿激情、能夠承強(qiáng)較擔(dān)?的壓力 ?薪資待遇:底薪+獎(jiǎng)金+績(jī)效+年終分紅(綜合薪資5000-10000元) ?
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會(huì)計(jì)4000-7000元2025-10-29 李紅梅工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問 …… ——置業(yè)顧問——高級(jí) 置業(yè)顧問——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專員 李紅梅工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問 …… ——置業(yè)顧問——高級(jí) 置業(yè)顧問——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專員
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                        出納4000-6000元2025-10-29 李紅梅工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問 …… ——置業(yè)顧問——高級(jí) 置業(yè)顧問——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專員 李紅梅工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問 …… ——置業(yè)顧問——高級(jí) 置業(yè)顧問——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專員
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服裝銷售專員3000-4000元2025-10-27 洪輝英崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售及推廣; 2.分析和研究市場(chǎng)需求,發(fā)掘潛在客戶; 3.提供專業(yè)的咨詢服務(wù),維護(hù)好客戶關(guān)系; 4.完成銷售目標(biāo)。 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和說服能力; 2.能夠獨(dú)立處理銷售過程中的問題; 3.積極主動(dòng),對(duì)銷售工作充滿熱情。 洪輝英崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售及推廣; 2.分析和研究市場(chǎng)需求,發(fā)掘潛在客戶; 3.提供專業(yè)的咨詢服務(wù),維護(hù)好客戶關(guān)系; 4.完成銷售目標(biāo)。 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和說服能力; 2.能夠獨(dú)立處理銷售過程中的問題; 3.積極主動(dòng),對(duì)銷售工作充滿熱情。
貴港相關(guān)熱門崗位
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                     貴港港北區(qū)置業(yè)顧問招聘工資
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                                 4595                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:5K                        
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                              10.6%2K
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                              27.7%3K
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                              21.3%4K
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                              27.7%5K
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                              2.1%6K-8K
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                              6.4%8K-1W
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                              4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷100%
                           貴港港北區(qū)置業(yè)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)100%
                           貴港港北區(qū)置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。                        
                      
 
          
             
                