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貴港專業(yè)顧問(wèn)招聘

桂聘提供2025年9月貴港專業(yè)顧問(wèn)最新招聘，港北區(qū)9條，平均工資約為4300元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多專業(yè)顧問(wèn)銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
個(gè)人債務(wù)重組規(guī)劃專家
——重塑信用價(jià)值 重啟美好生活
市場(chǎng)前景
萬(wàn)億級(jí)民生服務(wù)新藍(lán)海，構(gòu)建覆蓋全國(guó)的個(gè)人債務(wù)管理生態(tài)圈。依托創(chuàng)新服務(wù)模式與專業(yè)解決方案，為債務(wù)人創(chuàng)造二次履約機(jī)遇。
核心業(yè)務(wù)矩陣
【債務(wù)優(yōu)化中樞】
1. 銀行信用卡債務(wù)重組：定制60期分期方案，實(shí)現(xiàn)停息掛賬/終止催收/司法風(fēng)險(xiǎn)防控/息費(fèi)減免等綜合處置
2. 互金債務(wù)調(diào)解中心：依法化解網(wǎng)貸高息債務(wù)，精準(zhǔn)減免超法定利率息費(fèi)，終止不當(dāng)催收
【戰(zhàn)略支撐體系】
3. 全維賦能系統(tǒng)：覆蓋債務(wù)管理全生命周期的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程
4. 智能護(hù)航平臺(tái)：7×24小時(shí)在線客服支持，實(shí)時(shí)進(jìn)度可視化追蹤
5. 法律智庫(kù)聯(lián)盟：聯(lián)動(dòng)百家合作律所，提供全流程法務(wù)解決方案
6. 產(chǎn)品創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室：持續(xù)研發(fā)市場(chǎng)領(lǐng)先的債務(wù)管理產(chǎn)品體系
精英招募計(jì)劃
【任職要求】
1. 基礎(chǔ)條件：25周歲+，具備基礎(chǔ)社會(huì)認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng)
2. 價(jià)值認(rèn)同：深度理解并踐行企業(yè)\"信用重建\"服務(wù)理念
3. 核心能力：
- 千人千面的溝通技巧與客戶需求洞察力
- 目標(biāo)導(dǎo)向的問(wèn)題解決專家
- 抗壓能力與心理韌性雙優(yōu)者優(yōu)先
4. 職業(yè)品格：恪守合規(guī)底線，具備持續(xù)學(xué)習(xí)迭代能力
【薪酬架構(gòu)】
- 保障性底薪：1W準(zhǔn)無(wú)責(zé)任底薪（居家辦公同享）
- 價(jià)值創(chuàng)造回報(bào)：平均綜合收4W+，設(shè)置階梯式超額獎(jiǎng)勵(lì)
- 專項(xiàng)激勵(lì)計(jì)劃：季度服務(wù)之星/年度金牌顧問(wèn)等多元榮譽(yù)體系
【辦公模式】
云端工作平臺(tái)：配備智能辦公系統(tǒng)，開(kāi)放全國(guó)遠(yuǎn)程協(xié)作權(quán)限
彈性工作制：聚焦目標(biāo)達(dá)成，自主規(guī)劃高效工作節(jié)奏
2025-09-14
李李
人資主管
商務(wù)主管
我公司正步入快速發(fā)展期，需要培養(yǎng)一批管理人才，我們信奉能者居之！公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道，新領(lǐng)域新趨勢(shì)，高薪聘請(qǐng)優(yōu)秀銷售管理人才！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo)；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系;
3、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略制定銷售目標(biāo)，制定小組銷售計(jì)劃；
4、定期對(duì)小組法律咨詢顧問(wèn)進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營(yíng)銷方式的培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)、激勵(lì)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估和績(jī)效考核；
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷，具有一年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠制定好銷售團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
1、 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有清晰的認(rèn)知，有豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代管理模式，熟悉各種激勵(lì)措施；
2、 具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧，具有較長(zhǎng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力；
3、 具備管理銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，能夠進(jìn)行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
4、 正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信，擔(dān)當(dāng)，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力；
5、 高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力。
6、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務(wù)談判能力者優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1、 【高薪酬】高底薪+績(jī)效+月度提成+團(tuán)隊(duì)提成，綜合8k-15k，上不封頂
2、 【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)交流+個(gè)人提升空間
3、 【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人
4、 【上班時(shí)間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息
6、 【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境等
（僅招全職，兼職、暑假工勿擾）

銷售顧問(wèn)

3000-7000元
貴港-港北區(qū) 8人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:63
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
2025-09-14
李李
人資主管
1. 商務(wù)顧問(wèn)
崗位職責(zé)：
1、收集積累意向客戶，并通過(guò)多元化途徑開(kāi)發(fā)合作企業(yè);
2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù);
3、做好后期維護(hù)動(dòng)作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源，銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣，后期不需要對(duì)接，會(huì)由專業(yè)法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)服務(wù)。
任職要求：
1、性格開(kāi)朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì)；
2、熱愛(ài)銷售，具備良好的溝通說(shuō)服能力，思路清晰，喜歡挑戰(zhàn)性的工作；
3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗(yàn)、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇：
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè)，全國(guó)連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】
2、【跟老板打交道，有助自己學(xué)習(xí)提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂
4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng)
5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：顧問(wèn)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人
6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息
7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境等
有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)時(shí)刻在等待優(yōu)秀的你，你一定不是想找?guī)讉€(gè)人一起上班而是想找?guī)讉€(gè)志同道合的人一起奮斗！幫助彼此得到結(jié)果，你主動(dòng)，我們就有故事，有興趣撩一撩~
2025-09-14
崗位職責(zé): 1.開(kāi)展汽車銷售及顧問(wèn)工作，為客戶提供專業(yè)的購(gòu)車建議。 2.管理客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度和忠誠(chéng)度。 3.分析市場(chǎng)趨勢(shì)，制定銷售策略。 4.監(jiān)督銷售過(guò)程，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 …… 2.對(duì)汽車行業(yè)有深入了解，能夠提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)和購(gòu)買建議。 3.具有良好的談判技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度。
2025-09-14
李李
人資主管
并通過(guò)多元化途徑開(kāi)發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源，銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣，后期不需要對(duì)接，會(huì)由專業(yè)法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)服務(wù) …… 高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：顧問(wèn)
依托創(chuàng)新服務(wù)模式與專業(yè)解決方案，為債務(wù)人創(chuàng)造二次履約機(jī)遇。 核心業(yè)務(wù)矩陣 【債務(wù)優(yōu)化中樞】 1. …… 恪守合規(guī)底線，具備持續(xù)學(xué)習(xí)迭代能力 【薪酬架構(gòu)】 - 保障性底薪：1W準(zhǔn)無(wú)責(zé)任底薪（居家辦公同享） - 價(jià)值創(chuàng)造回報(bào)：平均綜合收4W+，設(shè)置階梯式超額獎(jiǎng)勵(lì) - 專項(xiàng)激勵(lì)計(jì)劃：季度服務(wù)之星/年度金牌顧問(wèn)等多元榮譽(yù)體系
依托創(chuàng)新服務(wù)模式與專業(yè)解決方案，為債務(wù)人創(chuàng)造二次履約機(jī)遇。 核心業(yè)務(wù)矩陣 【債務(wù)優(yōu)化中樞】 1. …… 恪守合規(guī)底線，具備持續(xù)學(xué)習(xí)迭代能力 【薪酬架構(gòu)】 - 保障性底薪：1W準(zhǔn)無(wú)責(zé)任底薪（居家辦公同享） - 價(jià)值創(chuàng)造回報(bào)：平均綜合收4W+，設(shè)置階梯式超額獎(jiǎng)勵(lì) - 專項(xiàng)激勵(lì)計(jì)劃：季度服務(wù)之星/年度金牌顧問(wèn)等多元榮譽(yù)體系
2025-09-11
陳艷
依托創(chuàng)新服務(wù)模式與專業(yè)解決方案，為債務(wù)人創(chuàng)造二次履約機(jī)遇。 核心業(yè)務(wù)矩陣 【債務(wù)優(yōu)化中樞】 1. …… 恪守合規(guī)底線，具備持續(xù)學(xué)習(xí)迭代能力 【薪酬架構(gòu)】 - 保障性底薪：1W準(zhǔn)無(wú)責(zé)任底薪（居家辦公同享） - 價(jià)值創(chuàng)造回報(bào)：平均綜合收4W+，設(shè)置階梯式超額獎(jiǎng)勵(lì) - 專項(xiàng)激勵(lì)計(jì)劃：季度服務(wù)之星/年度金牌顧問(wèn)等多元榮譽(yù)體系
2025-09-10
莫曜瑋
全職 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 坐班 學(xué)習(xí)顧問(wèn) 線下教育 一對(duì)一教學(xué) 教學(xué)管理 大班教學(xué) 興趣教育類 教育學(xué)專業(yè)背景 幼兒教育工作經(jīng)驗(yàn) 普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)一級(jí)乙等 大型教育機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)銷售經(jīng)驗(yàn) 崗位要求 …… 年齡30歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，喜歡教育工作，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音有親和力，喜歡與小朋友，為人熱情、自信、有活力，有較強(qiáng)的感染力： 能夠帶動(dòng)整個(gè)課程氛圍較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟力工作職能
約 9 個(gè)崗位
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貴港銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K，最多人拿：3K
  • 11.2%
    2K
  • 28.8%
    3K
  • 14.7%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 12.4%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
貴港銷售專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.4%，大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
貴港銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%，1-3年占0.6%。

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  • 廣西尊悅廣告?zhèn)髅接邢薰?
    一般項(xiàng)目：廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；平面設(shè)計(jì)；辦公設(shè)備銷售；文化、辦公用設(shè)備制造；數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)（不含出版發(fā)行）；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；電影攝制服務(wù)；攝像及視頻制作服務(wù)；音響設(shè)備銷售；個(gè)人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開(kāi)發(fā)；信息安全設(shè)備制造；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)形象策劃；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢；體育賽事策劃；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；日用百貨銷售；體育用品及器材批發(fā)；家具銷售；辦公服務(wù)；制冷、空調(diào)設(shè)備銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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    許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營(yíng)；煙草制品零售；文件、資料等其他印刷品印刷；食品經(jīng)營(yíng)（銷售預(yù)包裝食品）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：新鮮蔬菜批發(fā)；新鮮蔬菜零售；新鮮水果批發(fā)；新鮮水果零售；牲畜銷售；畜牧漁業(yè)飼料銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；水產(chǎn)品批發(fā)；水產(chǎn)品零售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；日用百貨銷售；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；鞋帽批發(fā)；鞋帽零售；交通及公共管理用金屬標(biāo)牌制造；門窗制造加工；門窗銷售；金屬結(jié)構(gòu)制造；辦公設(shè)備銷售；建筑材料銷售；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；建筑裝飾材料銷售；體育用品及器材零售；體育用品及器材批發(fā)；燈具銷售；消防器材銷售；音響設(shè)備銷售；機(jī)械設(shè)備銷售；竹制品銷售；日用木制品銷售；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)；電力電子元器件銷售；軟件開(kāi)發(fā)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會(huì)議及展覽服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；交通及公共管理用標(biāo)牌銷售；照明器具銷售；太陽(yáng)能熱發(fā)電產(chǎn)品銷售；太陽(yáng)能熱利用產(chǎn)品銷售；太陽(yáng)能熱利用裝備銷售；太陽(yáng)能熱發(fā)電裝備銷售；農(nóng)村生活垃圾經(jīng)營(yíng)性服務(wù)；家用電器銷售；家具銷售；辦公用品銷售；勞動(dòng)保護(hù)用品銷售；家具零配件銷售；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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