
貴港專(zhuān)員招聘
桂聘提供2025年8月貴港專(zhuān)員最新招聘,港北區(qū)148條港南區(qū)26條,平均工資約為5158元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多專(zhuān)員it專(zhuān)員專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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短視頻剪輯專(zhuān)員
2000-3000元2025-07-22李發(fā)智工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)視頻品類(lèi)剪輯的內(nèi)容運(yùn)營(yíng),確保內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力,提升用戶(hù)的觀看體驗(yàn);
2. 分析數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提高內(nèi)容的曝光率和用戶(hù)互動(dòng);
3. 撰寫(xiě)高質(zhì)量的文案,增強(qiáng)用戶(hù)的同理心,提升用戶(hù)對(duì)培訓(xùn)學(xué)校的認(rèn)同感和忠誠(chéng)度。
任職要求
1. 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)洞察用戶(hù)需求;
2. 擁有接地氣的的宣傳文案撰寫(xiě)技巧,能夠創(chuàng)作符合用戶(hù)喜好的內(nèi)容;
3. 具備較強(qiáng)的用戶(hù)同理心,能夠理解并滿(mǎn)足用戶(hù)在培訓(xùn)過(guò)程中的需求。
4.會(huì)利用剪映剪輯視頻。 -
客服專(zhuān)員
3000-4000元2025-07-22羅潔蘭客服經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、?受理及主動(dòng)電話(huà)客戶(hù),能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶(hù)問(wèn)題并給與正確和滿(mǎn)意的答復(fù)。
2、?及時(shí)跟進(jìn)快遞工單,規(guī)避罰款。
3、?具備處理問(wèn)題,安排進(jìn)展,跟進(jìn)流程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)和能力。
4、?不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
5、?傳達(dá)公司總部的政策和規(guī)則至承包區(qū)、業(yè)務(wù)員。
崗位要求
1、?高中或中專(zhuān)及以上學(xué)歷,普通話(huà)流利。
2、?25歲-35歲
3、?有類(lèi)似相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、親和力較強(qiáng),有良好的學(xué)習(xí)溝通能力。
3、誠(chéng)信正直,有良好的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神,有主動(dòng)服務(wù)客戶(hù)的意識(shí)。
4、能夠吃苦耐勞、積極上進(jìn),無(wú)不良嗜好。
待遇:2800(試用期2500)+餐補(bǔ)+話(huà)補(bǔ)+高溫補(bǔ)貼+保險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)(月休4天) -
人事專(zhuān)員
4000-5000元2025-07-22朱小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職手續(xù),員工入職材料收集,勞動(dòng)合同簽訂備案及其相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)ERP、釘釘系統(tǒng)維護(hù)、花名冊(cè)、人事資料的審查等工作;
3、負(fù)責(zé)員工社保增減員、工傷跟進(jìn)及相關(guān)后續(xù)工作的處理事宜;
4 、勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)仲裁的跟進(jìn)處理。
任職要求:
1、性別不限;20-35周歲
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、具備1年以上員工關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn);
貴港相關(guān)熱門(mén)崗位
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貴港專(zhuān)員招聘最新投遞
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貴港薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5158
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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4.8%2K
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15.9%3K
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27%4K
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20.6%5K
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17.5%6K-8K
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4.8%8K-1W
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9.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。