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貴港資料招聘

桂聘提供2025年5月貴港資料最新招聘,港北區(qū)40條覃塘區(qū)13條,平均工資約為3952元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多資料安全資料員建筑工程資料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
貴港-港北區(qū) 1人 造價(jià) 投遞:1人 瀏覽:38
2025-04-30
趙軒
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的質(zhì)量、安全和進(jìn)度,確保項(xiàng)目按照合同和規(guī)范要求進(jìn)行。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理相關(guān)資料的收集、整理和歸檔,包括合同文件、施工圖紙、質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告等。
3、根據(jù)項(xiàng)目需求提供技術(shù)指導(dǎo)和建議,解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,確保工程質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
4、監(jiān)督施工的合規(guī)操作,包括人員的資質(zhì)要求、施工材料、施工工藝的合規(guī)性等,確保整個(gè)項(xiàng)目符合法律法規(guī)和公司規(guī)定。
5、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目變更的審核和控制,確保變更過(guò)程合規(guī)、透明、有效。
6、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的糾紛和爭(zhēng)議,維護(hù)各方的合法權(quán)益。
7、作為各方利益相關(guān)者之間的橋梁,負(fù)責(zé)與業(yè)主、施工單位、設(shè)計(jì)單位等溝通協(xié)調(diào),解決合作關(guān)系中的問(wèn)題。
8、參與工程竣工預(yù)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工程類、管理類及相關(guān)專業(yè),擁有深厚的專業(yè)理論背景。
2、擁有大型市政項(xiàng)目的工程監(jiān)理經(jīng)驗(yàn),持有國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師證和中級(jí)工程師。
3、具有對(duì)大型工程項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌和實(shí)施的能力,有出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能服從公司調(diào)配;
5、工作地點(diǎn)廣西貴港市。
貴港-平南縣 1人 摩托車 投遞:1人 瀏覽:425
2025-04-30
朱小姐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職手續(xù),員工入職材料收集,勞動(dòng)合同簽訂備案及其相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)ERP、釘釘系統(tǒng)維護(hù)、花名冊(cè)、人事資料的審查等工作;
3、負(fù)責(zé)員工社保增減員、工傷跟進(jìn)及相關(guān)后續(xù)工作的處理事宜;
4 、勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)仲裁的跟進(jìn)處理。
任職要求:
1、性別不限;20-35周歲
2、大專及以上學(xué)歷;人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、具備1年以上員工關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn);
2025-04-30
葉方明
職責(zé)描述:
1. 起草、審查和修改公司各類法律文書(shū)及合同;
2. 負(fù)責(zé)處理公司與其他法人或自然人的法律糾紛,了解、收集及整理公司需要進(jìn)行訴訟的具體情況,匯總訴訟資料,經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,依據(jù)法律進(jìn)行處理,整理、記錄、總結(jié)、上報(bào)每次法律糾紛的過(guò)程、內(nèi)容,做到件件糾紛有檔;
3. 為公司的經(jīng)營(yíng)管理和決策提供法律支持,負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同的談判、起草、修改、審查及公證等非訴訟法律事務(wù),對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理決策提供法律意見(jiàn);
4. 為公司制定規(guī)章制度及開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)提供法律支持,參與起草、審核公司重要規(guī)章制度,保證各項(xiàng)制度有法可依,對(duì)公司的各項(xiàng)活動(dòng)提供法律支持;
5. 負(fù)責(zé)外部法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的對(duì)口聯(lián)絡(luò);
6. 負(fù)責(zé)對(duì)公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進(jìn)行法律審核,審核公司的合同、制定標(biāo)準(zhǔn)合同;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷 專業(yè) 法律等相關(guān)專業(yè);
2.1年以上同行業(yè)法律工作經(jīng)驗(yàn);能適應(yīng)出差;
3.通曉法律知識(shí),精通行業(yè)相關(guān)法律知識(shí)和法律文書(shū)的撰寫,具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí);
4.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、表達(dá)能力、人際交往能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
5.工作地點(diǎn)在廣西貴港桂平市,請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷者注意,勿誤投。
2025-04-30
邱女士
人資
保證及時(shí)溝通落實(shí),處理對(duì)部門的上傳下達(dá)工作; 3.處理電話,郵件,傳真等各種渠道的信息,做到合理過(guò)濾和正確傳達(dá); 4.熟練整理會(huì)議紀(jì)要, 5.日常費(fèi)用以及報(bào)銷處理,負(fù)責(zé)相關(guān)拜訪; 6.客人來(lái)訪資料匯總

人事專員

4000-5000元
貴港-平南縣 1人 摩托車 投遞:2人 瀏覽:134
2025-04-30
朱小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職手續(xù),員工入職材料收集,勞動(dòng)合同簽訂備案及其相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)ERP、釘釘系統(tǒng)維護(hù)、花名冊(cè)、人事資料的審查等工作; 3、負(fù)責(zé)員工社保增減員、工傷跟進(jìn)及相關(guān)后續(xù)工作的處理事宜
2025-04-30
朱星星
8、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款日常核對(duì)工作及對(duì)帳資料歸集存檔; 9、負(fù)責(zé)辦公司行政綜合業(yè)務(wù)管理等。

文員

2000-5000元
2025-04-30
李發(fā)智
錄入學(xué)員資料 協(xié)助前臺(tái)工作
2025-04-30
陳泳利
編寫項(xiàng)目資料 會(huì)寫公文起底
2025-04-29
楊釗南
1.收集患者的資料,根據(jù)患者的需求給予相應(yīng)的調(diào)理。 2.親和力足,善于溝通,理解能力強(qiáng)。 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
2025-04-29
蔡軍
7 收集、匯總、參與整理監(jiān)理文件資料。 8 參與工程竣工預(yù)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收。 二、監(jiān)理員: 1 檢查施工單位投入工程的人力、主要設(shè)備的使用及運(yùn)行狀況。 2 進(jìn)行見(jiàn)證取樣。
2025-04-26
唐俊偉
4、完成每日必須的日記、交底及其他內(nèi)業(yè)資料工作,并保證及時(shí)齊全有效,并符合要求 5、負(fù)責(zé)砼施工區(qū)域內(nèi)和與砼施工有關(guān)的安全文明施工、質(zhì)量、技術(shù)、進(jìn)度的管理工作。
2025-04-22
黃干儉
1、完成公司品牌形象、甲方品牌運(yùn)營(yíng)/線上下宣傳推廣活動(dòng)策劃、市場(chǎng)推廣等各項(xiàng)文案的創(chuàng)意和策劃; 2、負(fù)責(zé)品牌宣傳文案、媒體平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容、廣告表現(xiàn)文字及宣傳資料文案的撰寫; 3、研究行業(yè)動(dòng)態(tài),分析顧客群體特性
2025-04-22
黃干儉
組織指導(dǎo)撰寫各種公關(guān)活動(dòng)方案; 3.根據(jù)市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行活動(dòng)策劃和執(zhí)行; 4.協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)活動(dòng)進(jìn)行整體協(xié)調(diào)和把控; 5.負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行; 6.根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)工作; 2、對(duì)財(cái)政支持的項(xiàng)目、政策等,依據(jù)設(shè)定的績(jī)效目標(biāo),運(yùn)用科學(xué)的方法,對(duì)項(xiàng)目或政策的經(jīng)濟(jì)性、效率性、效益性等作出客觀評(píng)價(jià); 3、收集整理評(píng)價(jià)資料,設(shè)計(jì)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)工作; 2、對(duì)財(cái)政支持的項(xiàng)目、政策等,依據(jù)設(shè)定的績(jī)效目標(biāo),運(yùn)用科學(xué)的方法,對(duì)項(xiàng)目或政策的經(jīng)濟(jì)性、效率性、效益性等作出客觀評(píng)價(jià); 3、收集整理評(píng)價(jià)資料,設(shè)計(jì)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)
約 75 個(gè)崗位

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貴港資料員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 14.3%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 19%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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