 
貴港總監(jiān)助理招聘
桂聘提供2025年10月貴港總監(jiān)助理最新招聘,平南縣5條港北區(qū)1條,更多總監(jiān)助理總經(jīng)理助理/文秘團(tuán)隊(duì)經(jīng)理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源總監(jiān)助理(J10606)20000-40000元2025-10-29 楊士葶工作職責(zé): 楊士葶工作職責(zé):
 1、根據(jù)公司發(fā)展,協(xié)助優(yōu)化完善集團(tuán)人力資源管理體系,制定、改革、完善人力資源管理制度并推動落地;
 2、擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的人力資源顧問與合作伙伴,為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進(jìn)行組織盤點(diǎn),在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施;
 3、主動與各事業(yè)部管理層、一線主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息在不同層級間的有效傳遞;
 4、對業(yè)務(wù)有洞察力,快速學(xué)習(xí)并推進(jìn)到業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,協(xié)助部門進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,提高核心員工的穩(wěn)定性;
 5、傳承公司文化,發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長。
 任職資格:
 1、本科及以上學(xué)歷;10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
 2、對人力資源管理模式有系統(tǒng)了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,有先進(jìn)的人力資源理念,至少精通2-3個(gè)人力資源職能模塊工作,有集團(tuán)化管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
 3、具備良好的管理、協(xié)調(diào)能力;善于溝通,能夠勝任多任務(wù)多角色的工作環(huán)境;
 4、具有良好的業(yè)務(wù)理解力,能夠從外部市場+內(nèi)部業(yè)務(wù)角度進(jìn)行HR工作規(guī)劃以及對應(yīng)方案;
 5、熟悉國家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策;
 6、強(qiáng)烈的自我驅(qū)動力,較強(qiáng)的快速適應(yīng)、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力。
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                        審計(jì)3000-5000元2025-10-29 李紅梅【上班時(shí)間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 李紅梅【上班時(shí)間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00
 【上班地點(diǎn)】港北區(qū) 天悅?cè)A庭(荷城路北)
 【工作要求】年齡18歲以上
 【工作待遇】:基本工資5000
 無責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40%
 +開單獎+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股
 職業(yè)生涯規(guī)劃:
 總經(jīng)理:
 業(yè)務(wù)部:
 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級
 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理
 行政部門:
 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān)
 財(cái)務(wù)部:
 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財(cái)務(wù)總監(jiān)
 培訓(xùn)部:
 DJ——主持人——實(shí)習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師
 崗位職級
 專員/助理
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中醫(yī)健康顧問2000-7000元2025-10-26 楊釗南現(xiàn)公司業(yè)務(wù)渠道擴(kuò)大需要,對外闊招健康顧問精英,只要您肯努力奮斗,中優(yōu)德信控股來幫您實(shí)現(xiàn)夢想兩年買車、五年買樓的夢想!讓我們在此相聚,共同創(chuàng)造一個(gè)輝煌的未來。公司一切待遇從優(yōu),期待您的加入! 楊釗南現(xiàn)公司業(yè)務(wù)渠道擴(kuò)大需要,對外闊招健康顧問精英,只要您肯努力奮斗,中優(yōu)德信控股來幫您實(shí)現(xiàn)夢想兩年買車、五年買樓的夢想!讓我們在此相聚,共同創(chuàng)造一個(gè)輝煌的未來。公司一切待遇從優(yōu),期待您的加入!
 職位需求:
 1、想挑戰(zhàn)高薪,有強(qiáng)烈的掙錢欲望,愿意在健康行業(yè)領(lǐng)域成長并發(fā)展;
 2、年齡18-25左右,中專及以上學(xué)歷(如有銷售經(jīng)驗(yàn)和同行經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮)
 3、對未來有信心,勤勞愛學(xué)習(xí),有計(jì)劃,有能力,肯付出,有良好的團(tuán)隊(duì)意識;
 4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成工作任務(wù);
 工作時(shí)間:
 上午8:30-12:00
 下午2:30-5:30
 公司待遇:
 1、薪資一般達(dá)到:
 3000元-8000元,提成+不定期績效獎金;
 2、晉升模式:銷售顧問-助理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān)
 3、每周五天工作制,國家法定節(jié)假日均休息;
 注:如果本公司錄用,試用階段為一個(gè)月,試用期間公司也會提供住宿
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                        醫(yī)療器械銷售專員5000-10000元2025-10-26 楊釗南,完成工作任務(wù); 工作時(shí)間: 上午8:30-12:00 下午2:30-5:30 公司待遇: 1、薪資一般達(dá)到: 3000元-8000元,提成+不定期績效獎金; 2、晉升模式:銷售顧問-助理 …… -大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān) 3、每周五天工作制,國家法定節(jié)假日均休息; 注:如果本公司錄用,試用階段為一個(gè)月,試用期間公司也會提供住宿 楊釗南,完成工作任務(wù); 工作時(shí)間: 上午8:30-12:00 下午2:30-5:30 公司待遇: 1、薪資一般達(dá)到: 3000元-8000元,提成+不定期績效獎金; 2、晉升模式:銷售顧問-助理 …… -大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān) 3、每周五天工作制,國家法定節(jié)假日均休息; 注:如果本公司錄用,試用階段為一個(gè)月,試用期間公司也會提供住宿
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醫(yī)療器械銷售3000-7000元2025-10-26 楊釗南服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成工作任務(wù); 工作時(shí)間: 上午8:30-12:00 下午2:30-5:30 公司待遇: 1、薪資一般達(dá)到:3000元-8000元,提成+不定期績效獎金; 2、晉升模式:銷售顧問-助理 …… -大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān) 3、每周五天工作制,國家法定節(jié)假日均休息; 注:如果本公司錄用,試用階段為一個(gè)月,試用期間公司也會提供住宿 楊釗南服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成工作任務(wù); 工作時(shí)間: 上午8:30-12:00 下午2:30-5:30 公司待遇: 1、薪資一般達(dá)到:3000元-8000元,提成+不定期績效獎金; 2、晉升模式:銷售顧問-助理 …… -大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān) 3、每周五天工作制,國家法定節(jié)假日均休息; 注:如果本公司錄用,試用階段為一個(gè)月,試用期間公司也會提供住宿
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                        銷售專員5000-10000元2025-10-26 楊釗南服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成工作任務(wù); 工作時(shí)間: 上午8:30-12:00 下午2:30-5:30 公司待遇: 1、薪資一般達(dá)到: 3000元-8000元,提成+不定期績效獎金; 2、晉升模式:銷售顧問-助理 …… -大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān) 3、每周五天工作制,國家法定節(jié)假日均休息; 注:如果本公司錄用,試用階段為一個(gè)月,試用期間公司也會提供住宿 楊釗南服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成工作任務(wù); 工作時(shí)間: 上午8:30-12:00 下午2:30-5:30 公司待遇: 1、薪資一般達(dá)到: 3000元-8000元,提成+不定期績效獎金; 2、晉升模式:銷售顧問-助理 …… -大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān) 3、每周五天工作制,國家法定節(jié)假日均休息; 注:如果本公司錄用,試用階段為一個(gè)月,試用期間公司也會提供住宿
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銷售代表3000-8000元2025-10-26 楊釗南現(xiàn)公司業(yè)務(wù)渠道擴(kuò)大需要,對外闊招銷售精英,團(tuán)隊(duì)助理,只要您肯努力奮斗,中優(yōu)德信控股來幫您實(shí)現(xiàn)夢想兩年買車、五年買樓的夢想!讓我們在此相聚,共同創(chuàng)造一個(gè)輝煌的未來。公司一切待遇從優(yōu),期待您的加入! …… 服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成工作任務(wù); 工作時(shí)間: 上午8:30-12:00 下午2:30-5:30 公司待遇: 1、薪資一般達(dá)到:3000元-8000元,提成+不定期績效獎金; 2、晉升模式:銷售顧問-助理 …… -大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān) 3、每周五天工作制,國家法定節(jié)假日均休息; 注:如果本公司錄用,試用階段為一個(gè)月,試用期間公司也會提供住宿 楊釗南現(xiàn)公司業(yè)務(wù)渠道擴(kuò)大需要,對外闊招銷售精英,團(tuán)隊(duì)助理,只要您肯努力奮斗,中優(yōu)德信控股來幫您實(shí)現(xiàn)夢想兩年買車、五年買樓的夢想!讓我們在此相聚,共同創(chuàng)造一個(gè)輝煌的未來。公司一切待遇從優(yōu),期待您的加入! …… 服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成工作任務(wù); 工作時(shí)間: 上午8:30-12:00 下午2:30-5:30 公司待遇: 1、薪資一般達(dá)到:3000元-8000元,提成+不定期績效獎金; 2、晉升模式:銷售顧問-助理 …… -大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān) 3、每周五天工作制,國家法定節(jié)假日均休息; 注:如果本公司錄用,試用階段為一個(gè)月,試用期間公司也會提供住宿
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                        服裝生產(chǎn)總監(jiān)(廠長/助理)10000-11000元2025-10-25 徐登朝制定公司生產(chǎn)計(jì)劃,管理供應(yīng)鏈,達(dá)到快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求; 根據(jù)公司生產(chǎn)業(yè)務(wù),合理組織安排加工廠生產(chǎn),做好檢查 、監(jiān)督工作,保質(zhì)保量如期完成生產(chǎn)訂單; 跟進(jìn)加工廠的生產(chǎn)進(jìn)度和品質(zhì)情況,掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀況,與各部門協(xié)調(diào)溝通,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、成品、產(chǎn)量指標(biāo)等; 評估加工廠的產(chǎn)能,合理計(jì)劃和組織外發(fā),對現(xiàn)有加工廠評估與公司合作的質(zhì)量水平、貨期完成情況及合作態(tài)度等,以及開發(fā)新的加工廠。 倉儲及尾部包裝等監(jiān)管。 任職要求: 有5年以上女裝、禮服、文胸廠長管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,擁有豐富的供應(yīng)鏈資源,開發(fā)優(yōu)質(zhì)... 徐登朝制定公司生產(chǎn)計(jì)劃,管理供應(yīng)鏈,達(dá)到快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求; 根據(jù)公司生產(chǎn)業(yè)務(wù),合理組織安排加工廠生產(chǎn),做好檢查 、監(jiān)督工作,保質(zhì)保量如期完成生產(chǎn)訂單; 跟進(jìn)加工廠的生產(chǎn)進(jìn)度和品質(zhì)情況,掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀況,與各部門協(xié)調(diào)溝通,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、成品、產(chǎn)量指標(biāo)等; 評估加工廠的產(chǎn)能,合理計(jì)劃和組織外發(fā),對現(xiàn)有加工廠評估與公司合作的質(zhì)量水平、貨期完成情況及合作態(tài)度等,以及開發(fā)新的加工廠。 倉儲及尾部包裝等監(jiān)管。 任職要求: 有5年以上女裝、禮服、文胸廠長管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,擁有豐富的供應(yīng)鏈資源,開發(fā)優(yōu)質(zhì)...
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