貴港總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月貴港總經(jīng)理最新招聘,港北區(qū)41條平南縣9條,平均工資約為10418元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多總經(jīng)理總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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粵西區(qū)域經(jīng)理
15000-25000元2025-10-27
蔡永志負(fù)責(zé)粵西,廣西省,海南省的門店運(yùn)營(yíng)
佛山/中山/南寧等地均可base
崗位職責(zé)
\"1.組織與調(diào)配區(qū)域資源,完成區(qū)域的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與管理指標(biāo);
2.組織區(qū)域聯(lián)合月會(huì)或游學(xué)會(huì),提升加盟商對(duì)于天貓養(yǎng)車品牌的認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)感;
3.制定月度行事歷,陪訪運(yùn)營(yíng)教練,發(fā)現(xiàn)共性問(wèn)題,進(jìn)行整體改善和提升;
4.總部項(xiàng)目落地,確保結(jié)果的達(dá)成;
5.組織區(qū)域的周會(huì)和月會(huì),制定行動(dòng)計(jì)劃,討論解決區(qū)域內(nèi)當(dāng)前核心問(wèn)題;
6.運(yùn)營(yíng)教練的招聘與面試,通過(guò)帶教手冊(cè),讓新教練快速適應(yīng)當(dāng)下運(yùn)營(yíng)工作,每月運(yùn)營(yíng)教練的績(jī)效審核與面談;
7.應(yīng)急事件處理:包括客戶投訴,門店危機(jī)應(yīng)對(duì),群體事件等;\"
任職要求:
\"1.大專以上學(xué)歷,汽車后市場(chǎng)10年以上大型門店運(yùn)營(yíng)管理、4S店總經(jīng)理、售后服務(wù)總監(jiān)等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備很強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提升能力,能通過(guò)各種手段促進(jìn)門店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)達(dá)成;
3.具備門店標(biāo)準(zhǔn)化管理落地及推廣能力,并能夠結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化和改善;
4.具備所管轄區(qū)域門店的人力資源管理能力,熟悉門店人員的選、育、用、留,各項(xiàng)人力資源狀況良好;
5.具備見習(xí)教練的帶教和指導(dǎo)能力;
6.具備養(yǎng)車行業(yè)培訓(xùn)管理課程(如店長(zhǎng)培訓(xùn))授課能力,授課滿意度平均分95分以上;
7. 具備很強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)能力,織內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)處理門店經(jīng)營(yíng)問(wèn)題;\" -
總經(jīng)理
20000-21000元2025-10-25
陸盛龍工作內(nèi)容
1.管理公司日常運(yùn)營(yíng),優(yōu)化流程,提升效率;
2.圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo)——組織生產(chǎn)出高性價(jià)比的砂、粉和特種砂漿產(chǎn)品,有能力、有方法和堅(jiān)定不移的決心來(lái)達(dá)成。
任職要求:
1.具備在制造業(yè)、新建材行業(yè)背景下,國(guó)有或民營(yíng)企業(yè)中的高層管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉技術(shù)創(chuàng)新和運(yùn)營(yíng)管理,能夠有效地推動(dòng)企業(yè)發(fā)展;
3.有能力搭建和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),從初創(chuàng)階段到成熟發(fā)展。 -
總經(jīng)理助理(廣西桂平)
6000-7000元2025-10-25
劉榮崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);
2、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動(dòng)情況,并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;
3、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作,協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)等對(duì)外部門建立良好的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待;
4、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目,進(jìn)行相關(guān)的文案策劃,撰寫策劃文案;
5、做好各類辦公會(huì)議和重要活動(dòng)的組織工作,負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)錄的起草、發(fā)布,并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)編寫公司對(duì)內(nèi)對(duì)外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文;
7、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)所需要的各類經(jīng)營(yíng)報(bào)表和匯報(bào)材料;
8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào);
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:認(rèn)真踏實(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能接受出差,辦公軟件使用熟練?。? -
副總經(jīng)理
15000-25000元2025-10-25
周立平崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的執(zhí)行和監(jiān)管; 2.領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),確保市場(chǎng)活動(dòng)與公司目標(biāo)一致; 3.構(gòu)建和維護(hù)公司與外部組織之間的合作關(guān)系,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 -
市場(chǎng)營(yíng)銷
4000-9000元2025-10-25
李偉標(biāo)崗位描述: 公司提供豐富的專業(yè)技能培訓(xùn),同時(shí)公司提供精準(zhǔn)客戶,進(jìn)行邀約意向客戶到店服務(wù),總經(jīng)理親自帶隊(duì)做成績(jī),公司有完善的晉升機(jī)制,是一幫志同道和的人組成一個(gè)大家庭。 -
市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理
9000-14000元2025-10-25
李偉標(biāo)有一定的管理能力,親和力、溝通力、執(zhí)行力強(qiáng) 【晉升通道】 市場(chǎng)部經(jīng)理——市場(chǎng)部總監(jiān)——公司副總經(jīng)理——公司總經(jīng)理 【崗位福利】 基本薪資+提成點(diǎn)+管理提點(diǎn)+話補(bǔ)+全勤獎(jiǎng) 起薪點(diǎn)需要面試評(píng)估,本崗位是總經(jīng)理直接管理崗位 -
客服主管
8000-13000元2025-10-25
李偉標(biāo)崗位描述: 公司提供豐富的專業(yè)技能培訓(xùn),同時(shí)公司提供精準(zhǔn)客戶,進(jìn)行邀約意向客戶到店服務(wù),總經(jīng)理親自帶隊(duì)做成績(jī),工作環(huán)境氛圍積極陽(yáng)光,人人有目標(biāo)有方向,有完善的晉升機(jī)制,是一幫志同道和的人組成一個(gè)大家庭 -
家裝顧問(wèn)
8000-13000元2025-10-25
李偉標(biāo)崗位描述: 公司提供豐富的專業(yè)技能培訓(xùn),同時(shí)公司提供精準(zhǔn)客戶,進(jìn)行邀約意向客戶到店服務(wù),總經(jīng)理親自帶隊(duì)做成績(jī),工作環(huán)境氛圍積極陽(yáng)光,人人有目標(biāo)有方向,有完善的晉升機(jī)制,是一幫志同道和的人組成一個(gè)大家庭 -
人力資源副總經(jīng)理
15000-20000元2025-10-25
周立平工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,包括但不限于人才招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理和員工關(guān)系; 2、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化人力資源部門的日常運(yùn)作,確保人力資源政策和流程的高效實(shí)施; 3、參與公司重大決策制定,提供人力資源方面的專業(yè)建議和支持。 崗位要求: 1、具備深厚的人力資源管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 2、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、能夠在復(fù)雜多變的工作環(huán)境中保持清晰的思維和決策能力。 -
人力資源副總經(jīng)理(駐點(diǎn)平南縣)
12000-20000元2025-10-25
周立平招聘副總經(jīng)理兩名: 1名分管市場(chǎng)營(yíng)銷部及各地分公司; 1名分管人事行政部、后勤部、安全生產(chǎn)部。 -
電動(dòng)車/摩托車維修
4000-6000元2025-10-25
陳念明?1、優(yōu)越的工作平臺(tái):提供固定優(yōu)質(zhì)的客戶資源(毫無(wú)拓展客戶壓力),工作環(huán)境優(yōu)良,工廠專家提供幫扶培訓(xùn)機(jī)會(huì)多; ?2、潛力無(wú)限的晉升機(jī)會(huì):維修技師(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))—維修主管—維修經(jīng)理—總經(jīng)理助理—總經(jīng)理 -
總經(jīng)理助理
3000-4000元2025-10-25
梁偉雄熟系電腦辦公室系統(tǒng),能經(jīng)常出差的優(yōu)先 -
副總經(jīng)理(廣西平南上班)
12000-20000元2025-10-25
周立平招聘副總經(jīng)理兩名: 1名分管市場(chǎng)營(yíng)銷部及各地分公司; 1名分管人事行政部、后勤部、安全生產(chǎn)部。 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
4000-7000元2025-10-25
羅潔蘭運(yùn)營(yíng)主管? 崗位職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常工作。 2、負(fù)責(zé)與其他部門間協(xié)調(diào)、溝通、分工合作。 3、負(fù)責(zé)部門人員的日常管理工作。? 4、負(fù)責(zé)部門員工安全知識(shí)培訓(xùn)。? -
行政專員/助理
3000-4000元2025-10-25
楊錦光負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單跟進(jìn)與協(xié)調(diào),確保出貨期 負(fù)責(zé)生產(chǎn)交期 ,生產(chǎn)物耗,品質(zhì)等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析 記錄公司部門相關(guān)工作統(tǒng)計(jì),落地執(zhí)行跟蹤 協(xié)助總經(jīng)理完成工作
貴港相關(guān)熱門崗位
總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理公司總經(jīng)理分公司總經(jīng)理儲(chǔ)備分公司總經(jīng)理總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理副總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理總經(jīng)理助理銷售總經(jīng)理總經(jīng)理/副總經(jīng)理市場(chǎng)總經(jīng)理門店總經(jīng)理店總經(jīng)理總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理秘書總經(jīng)理助理/文秘總經(jīng)理助理/總裁助理市場(chǎng)營(yíng)銷總經(jīng)理公司副總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理助理房地產(chǎn)副總經(jīng)理銷售副總經(jīng)理業(yè)務(wù)副總經(jīng)理董事長(zhǎng)助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理文秘財(cái)務(wù)總經(jīng)理4s店總經(jīng)理營(yíng)銷總經(jīng)理項(xiàng)目總經(jīng)理品牌運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理市場(chǎng)部總經(jīng)理工廠總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理CEO首席執(zhí)行官總裁執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo行政總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理副總裁酒店總經(jīng)理電商總經(jīng)理集團(tuán)ceo執(zhí)行ceo傳媒公司總經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理物流公司總經(jīng)理職業(yè)經(jīng)理電商平臺(tái)總經(jīng)理
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貴港總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
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10418
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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6.1%3K
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9.1%4K
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9.1%5K
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15.2%6K-8K
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15.2%8K-1W
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45.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97%
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本科3%
貴港總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,本科占3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。