部長

招聘崗位及要求 職位詳情 待遇:底薪 3000~10000 不等+8~16%的業(yè)績提成，大小周。首單獎，銷冠獎勵，團隊獎勵，每 月團建獎 項目:企業(yè)常年法務(wù)顧問+案件 【工作時間】 08:30-12:00 14:00-18:00，午休 2h(12:00~14:00)周日固定休，法定節(jié)假日正常放假【崗位介紹】 1、公司業(yè)務(wù)模式:前期電話溝通開發(fā)意向客戶，通過電話或者陌拜進行邀約客戶見面，由商務(wù)進行談判一完成銷售閉環(huán); 2、屬于電銷部門。公司提供名單，需要電話形式開發(fā)意向客戶?！究蛻羧后w】各行各業(yè)的中小型企業(yè)法人(B端客戶)為主?？蛦蝺r:5980 到 20000 元不等，成單周期快，業(yè)務(wù)交付完善. 3.專業(yè)知識及電銷技巧專業(yè)培訓(xùn)及提升，新人培訓(xùn)后，最快的一周可以開單【產(chǎn)品/業(yè)務(wù)】①一站式法律服務(wù)全托管平臺: 【任職要求】 1、學(xué)歷不限，有電銷經(jīng)驗者和客服經(jīng)驗可以放寬學(xué)歷要求 2、對客戶有較強的溝通表達能力和邏輯思維能力; 3、熟練掌握日常電腦應(yīng)用的基本知識，能嫻熟應(yīng)用 office 辦公自動化軟件, 4、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k事作風(fēng)，責(zé)任心強; 5、服從公司企業(yè)文化和規(guī)章制度管理，完成公司安排的其他工作。 【晉升空間】 電銷一-經(jīng)理一業(yè)務(wù)總監(jiān) 【還有什么其他福利?】 我們堅信福利就是員工的戰(zhàn)斗力! 1、繳納社保 2、除了所有正常法定節(jié)假日以外，每年享受帶薪春節(jié)假期 3、獎項豐富:年終獎、新人獎、業(yè)務(wù)精英獎、優(yōu)秀員工獎、人才推薦獎等等 4、福利多多:過節(jié)禮品、生日禮品、下午茶、福利多多 5、豐富多彩的員工活動:不定期有部門聚餐、定期旅游或拓展、年夜飯晚會及抽獎、優(yōu)秀員工表彰等

1、通過電話和微信的方式開發(fā)新客戶，了解客戶法律需求； 2、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 3、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo)，達成每月的各項關(guān)鍵績效指標(biāo)。 4、跟客戶見面拜訪，為客戶的法律問題做現(xiàn)場咨詢記錄和解答，并講解產(chǎn)品； 薪資待遇 1、待遇：高階梯式底薪+提成+績效+社保+月度激勵+全勤+年終 2、周末大小周＋國家節(jié)假日正常放假 4、拓展、團建、下午茶、節(jié)日福利等豐富多彩的員工團隊活動 法律行業(yè)沒接觸過？不要擔(dān)心！我們提供全方位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓你更快也更清楚的了解公司的業(yè)務(wù)流程，快來加入我們吧?。?！ 【晉升方向】 售前法務(wù)-團隊經(jīng)理-總監(jiān)-分公司負(fù)責(zé)人 公正透明的晉升渠道，每年多次升職漲薪！ 我們是互幫互助，一起干事業(yè)的團隊，強烈歡迎你的加入～

1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣 2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源 3.根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù) 4.了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢以及特點，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 5.律所提供資源，通過電話，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 6.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系 7.定期與客戶合作進行溝通，建立良好的長久合作關(guān)系任職要求：①具有親和力，良好溝通與理解能力以及團隊合作精神; ②熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗; ③有上進心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作 崗位職責(zé)： 任職要求： 崗位福利： 教育背景：

工作內(nèi)容: 1、電話聯(lián)系公司提供的客戶資源，挖掘潛在客戶介紹公司產(chǎn)品并找機會銷售 2、微信、電話跟進潛在客戶，尋找機會邀約客戶面談，簽約合作客戶 3、維護、服務(wù)老客戶，與客戶建立良好的合作關(guān) 系，更加客戶信任度 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜 薪酬結(jié)構(gòu): 1、浮動底薪+個人業(yè)績提成+獎金 2、早9晚6+大小周休+帶薪節(jié)假日+節(jié)日禮品+下午茶+五險 3、不區(qū)分試用期工資，一視同仁 工作要求: 1、積極主動，會來事 2、會用打印機、辦公軟件 3、工作細(xì)心負(fù)責(zé)，抗壓能力強 4、有電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先