職位描述
定藝裝飾集團
招聘前臺電話客服
無責(zé)底薪2800+100全勤+邀約獎金100/人+簽單獎勵400+簽單提成(4.5%~7%,每單提成保底4000以上),月工資5000~10000元
工作內(nèi)容:公司提供客戶資源,負責(zé)邀約客戶上門參觀,了解裝修。無需本人銷售。接受新手
?上班時間:朝九晚六(午休兩小時),做六休一,星期一休息,月休四天
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銷售主管(酒類)5000-7000元貴港-港北區(qū)?崗位職責(zé): 一、活動運營 統(tǒng)籌季度品鑒會(商務(wù)/文化主題),負責(zé)場地選擇、客戶邀約及現(xiàn)場執(zhí)行 策劃“品鑒+文化體驗”活動,融入茅臺歷史講解、工藝展示等元素 ?二、客戶開發(fā) 開發(fā)企業(yè)團購客戶(金融機構(gòu)/商會/500強區(qū)域總部),完成年度銷售指標 三、?渠道維護 1、維護核心企業(yè)客戶,定期開展上門品鑒及文化培訓(xùn) 2、推動茅臺文化進企業(yè),年度落地3-5個企業(yè)定制合作項目 ?四、銷售執(zhí)行 1、分解銷售目標至月度計劃,協(xié)調(diào)物流確保訂單高效交付 2、管理客戶關(guān)系 ?任職要求 ?1、經(jīng)驗:3年以上高端酒類銷售經(jīng)驗,有茅臺團購渠道資源優(yōu)先 2、能力: 能獨立策劃品鑒活動并促成訂單轉(zhuǎn)化 具備企業(yè)高層關(guān)系開發(fā)能力(如商會/協(xié)會決策層) 熟悉白酒行業(yè)商務(wù)禮儀及突發(fā)情況應(yīng)對 3、?加分項:持有白酒品酒師資格證、駕駛證、接受單休及加班2025-09-14王道胡
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銷售組長3000-8000元貴港-港北區(qū)貴港市佳士潔口腔門診部有限公司計算機軟件崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略,發(fā)展社會關(guān)系,積極開拓新市場和新客戶; 2、負責(zé)進行政府、事業(yè)單位、大中型企業(yè)等相關(guān)大客戶的商機挖掘; 3、負責(zé)線下推廣社區(qū)、商場咨詢點的選址、洽談、組織等工作; 4、通過贈券、口腔講座、義診等方式做好目標消費企業(yè)客戶的開發(fā)和引流,帶領(lǐng)團隊完成銷售指標任務(wù); 5、負責(zé)市場團隊搭建、銷售技能培訓(xùn)、人才孵化。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上銷售經(jīng)驗,至少10人以上市場推廣團隊管理經(jīng)驗; 2、清晰的客戶關(guān)系維護及銷售管理思路,具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能獨立開展銷售工作、組建團隊; 3、能身先士卒在一線帶領(lǐng)團隊開拓市場,抗壓力強; 4、有一定的社會資源、口腔醫(yī)美行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2025-09-14李揚揚
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服裝銷售專員3000-4000元貴港-港北區(qū)崗位職責(zé): 1.負責(zé)產(chǎn)品的銷售及推廣; 2.分析和研究市場需求,發(fā)掘潛在客戶; 3.提供專業(yè)的咨詢服務(wù),維護好客戶關(guān)系; 4.完成銷售目標。 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和說服能力; 2.能夠獨立處理銷售過程中的問題; 3.積極主動,對銷售工作充滿熱情。2025-09-11洪輝英
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銷售服務(wù)專員-崇左6000-11000元貴港-港北區(qū)崗位職責(zé) 1、分銷店開發(fā)、金牌店建店、金牌店布機目標達成,完成片區(qū)各銷售目標; 2、輔助銷售部主管開發(fā)非片經(jīng)銷商; 3、分銷渠道活動推進,分銷店拜訪、陳列、訂單,完成新品鋪貨; 4、分銷人員到位、協(xié)訪、輔導(dǎo),車鋪管理; 5、分銷網(wǎng)點開發(fā)與拜訪,完成轉(zhuǎn)單目標; 6、內(nèi)部系統(tǒng)的使用推廣; 7、每月對片區(qū)經(jīng)銷商庫存正確“報溢報損”; 8、部門會議、會員活動、經(jīng)銷商會議、訂貨會等支持, 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限; 2、1-3年涂料、快銷產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)驗; 3、性格外向、反應(yīng)敏捷,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、能熟練操作office辦公系統(tǒng)及初級辦公軟件; 5、有責(zé)任心有拼搏精神,能承受較大的工作壓力。2025-09-09WEE SIEW KIM(黃守金)
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小米之家銷售專員4000-8000元貴港-平南縣平南縣東啟銘通訊經(jīng)營部通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備做過銷售工作 做過手機,家電銷售優(yōu)先 對新科技的產(chǎn)品感興趣 有超強的學(xué)習(xí)能力 能接受學(xué)習(xí)培訓(xùn)2025-09-09鄧軻
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保健品銷售代表3000-8000元貴港-港北區(qū)貴港市港北區(qū)好孕娃娃母嬰用品店批發(fā)/零售保健品、中醫(yī)藥銷售代表 招聘要求:大專以上學(xué)歷,一年以上藥品銷售經(jīng)驗;有c駕照 招聘地點:南寧、桂林,玉林、貴港2025-09-09楊海菲
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銷售主管(貴港)7000-11000元貴港-覃塘區(qū)和樂門業(yè)集團專注于門產(chǎn)品制造,智能制造基地和銷售網(wǎng)絡(luò)全國布局,經(jīng)十多年科技創(chuàng)新,現(xiàn)已成為行業(yè)中的頭部企業(yè)。 企業(yè)采取快速流動、快速提拔來提升員工能力,入職后均有專業(yè)主管進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫帶。力爭讓新員工在一年內(nèi)成長為經(jīng)營部或其他崗位負責(zé)人,工資收入及其他待遇隨之提升。公司致力于給“出身平凡,但絕不甘于平庸奮斗者提供改變命運的平臺”,熱忱歡迎有志于成就事業(yè)、有所作為的您加入。 一、工作內(nèi)容: 1. 從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售。 2. 初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識,積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗。 3. 初期負責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息。 4. 能獨立工作后負責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 二、工作地點:廣西貴港 三、薪酬標準: 1. 試用期:2—4個月;試用薪酬為4800元/月+500*80%云南區(qū)域補貼+銷售一線補貼500元*80%,試用期工資不要求硬性的銷售任務(wù)。 2. 試用轉(zhuǎn)正后,實行3個月的業(yè)績保護期工資制,為6000元/月+銷售一線補貼500元+500云南區(qū)域補貼。 3個月后進入績效工資制,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資2800元/月+季度績效津貼+銷售一線補貼500元+加班補貼880元/月(累積180小時用于調(diào)休,超過部分在當(dāng)月工資中計發(fā))+浮動薪酬。季度績效津貼按薪酬績效制度執(zhí)行。 補貼說明:所有補貼自入職起第二個月享受,在試用期按80%計發(fā),轉(zhuǎn)正后全額計發(fā)。 3. 提前進入下一計薪周期的條件: 在試用期內(nèi),業(yè)務(wù)人員符合以下條件可提前轉(zhuǎn)正: 工程業(yè)務(wù):客戶信息數(shù)量收集達標;累計新簽合同≥60萬元或連續(xù)兩月月均新簽合同銷售額≥15萬元。以上兩個條件以先達成為準。 渠道零售:連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。 渠道直發(fā):連續(xù)兩月月均銷售額≥20萬元或連續(xù)兩月月均毛利≥1萬元; 在業(yè)績保護期內(nèi),績效工資計算的工資金額>業(yè)績保護期工資制的工資金額,工資按就高原則發(fā)放,且提前進入績效工資制。 4. 公司90%的新進人員能夠通過試用期和業(yè)績成長保護期考核,95%的人員能夠達到招聘時發(fā)布的收入。 5. 年度薪酬:16—25萬元 綜合月均收入13K—20K 特別提示:在試用期內(nèi),工資及差旅費用為公司無收益的凈成本支出。在業(yè)績保護期內(nèi)對新人員實行特殊工資照顧保障,期間雖有少量業(yè)務(wù),但所花費用遠高于公司收益。 四、能力要求: 1. 吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪; 2. 有毅力:積累客戶需要時間,開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候,需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。 3. 溝通能力強:需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動去影響別人的欲望; 4. 大專及以上。本科畢業(yè)有1年以上工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,或有3年以上非工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。??飘厴I(yè)有2年以上工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,或有4年以上非工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。 五、其他:會有3天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),第四天計算薪酬 為節(jié)約你的時間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請仔細閱讀。2025-09-09楊麗
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家電銷售導(dǎo)購3000-8000元貴港-港北區(qū)廣西東坤機電設(shè)備有限公司機械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容 1、負責(zé)家電產(chǎn)品的銷售工作 2、配合店長做好銷售活動。 3、負責(zé)管理好所負責(zé)的產(chǎn)品區(qū)域。 4、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的客戶渠道 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠獨立處理銷售過程中的問題 3、積極主動,對銷售工作充滿熱情2025-09-09黃東禧
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銷售儲備經(jīng)理-河池7000-12000元貴港-港北區(qū)一、能力要求: ?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪; ?有毅力:積累客戶需要時間,開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候,需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。 ?溝通能力強:需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動去影響別人的欲望; ?接受過大學(xué)教育,1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗。 二、工作內(nèi)容: ?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售; ?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識,積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗。 ?初期負責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨立工作后負責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 三、工作地點: 需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動 四、薪酬標準 ?試用期2—3個月。在試用期內(nèi),若績效薪酬超過固定薪酬,可提前轉(zhuǎn)正。?試用期:無銷售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專) ?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請轉(zhuǎn)正: 工程業(yè)務(wù),客戶信息數(shù)量收集達標;渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。 ?轉(zhuǎn)正后,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資+月度績效津貼+補貼+年終獎。 ?年度薪酬:10—25萬元 綜合月均收入9K-16K 五、五險,公司提供住宿及其他福利待遇。 其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 為節(jié)約你的時間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請仔細閱讀。2025-09-05鄧銘平
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銷售儲備經(jīng)理-百色7000-12000元貴港-港北區(qū)一、能力要求: ?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪; ?有毅力:積累客戶需要時間,開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候,需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。 ?溝通能力強:需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動去影響別人的欲望; ?接受過大學(xué)教育,1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗。 二、工作內(nèi)容: ?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售; ?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識,積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗。 ?初期負責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨立工作后負責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 三、工作地點: 需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動 四、薪酬標準 ?試用期2—3個月。在試用期內(nèi),若績效薪酬超過固定薪酬,可提前轉(zhuǎn)正。?試用期:無銷售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專) ?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請轉(zhuǎn)正: 工程業(yè)務(wù),客戶信息數(shù)量收集達標;渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。 ?轉(zhuǎn)正后,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資+月度績效津貼+補貼+年終獎。 ?年度薪酬:10—25萬元 綜合月均收入9K-16K 五、五險,公司提供住宿及其他福利待遇。 其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 為節(jié)約你的時間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請仔細閱讀。2025-09-05鄧銘平
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- 貴港定藝裝飾工程有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 2024年11月26日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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