酒店兼職營銷

售卡提成

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)酒店在平臺的日常運營和管理工作，包括指標達成、營銷活動、線上推廣、針對指導(dǎo)等，協(xié)助客服解決商家客訴及異常問題處理； 2、通過電話拜訪運營維護商家，全面提高商家線上運營意識和能力，給予商家可行的優(yōu)化提升方案； 3、維護好合作伙伴的長期合作關(guān)系，深入了解商家特點，落地公司策略 4、做好市場和行業(yè)動態(tài)信息收集和反饋 我們希望您： 1、大專及以上學(xué)歷，至少能一年酒店OTA銷售經(jīng)驗； 2、具備較強的銷售溝通技巧、運營思維、市場敏銳度、喜歡酒旅行業(yè)； 4、有較強時間規(guī)劃、抗壓能力以及執(zhí)行力、具有良好的團隊合作精神； 5、較強的學(xué)習(xí)能力和自我成長意愿,明確的職業(yè)生涯規(guī)劃； 6、具備OTA行業(yè)、酒店運營經(jīng)驗以及酒店管理專業(yè)優(yōu)先； 7、熟練使用office等辦公軟件。 崗位薪資：底薪3-4+酒店銷售業(yè)績獎金 工作時間：早九晚六（行業(yè)特性6-9月單休 其余月份雙休班） 工作地點：柳州鳳凰河溫泉

1、負責(zé)酒店前廳部和康樂中心的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功 能，處于完好狀態(tài)。 2、進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃，獲取最佳的客房收入。 3、具備一定的管理素質(zhì)。 4、督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時調(diào)整工作部 署。 5、保持良好的客際關(guān)系，能獨立有效地處理賓客投訴。 6、能協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 我們希望您： 有一定酒店前廳管理經(jīng)驗，或洗浴會所度假區(qū)等前廳管理經(jīng)驗。 薪資：4-5k （包吃住） 月休4-5天

熟悉酒店前臺和客房，有組織 能力

任職要求： 有無酒店經(jīng)驗均可，且責(zé)任心強，有上進心，工作認真負責(zé)，有良好的服務(wù)意識，做事踏實，年齡35-50歲。 崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)大堂的各區(qū)域（免費物品區(qū)、休息區(qū)）物品的補足以及整潔； 2. 提供優(yōu)質(zhì)的個性化的賓客服務(wù)體驗、滿足客人各項需求以及處理投訴； 3.負責(zé)公區(qū)衛(wèi)生打掃，保持酒店干凈衛(wèi)生； 4. 地毯清潔，日常維護保養(yǎng)。

任職要求：熟悉掌握客房崗位流程，較好的服務(wù)意識，能吃苦，不能吃苦勿擾 崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)所分配的客房和服務(wù)區(qū)域的整潔。按標準流程清潔房間衛(wèi)生和補充客用品及對客服務(wù)； 2. 做好設(shè)施設(shè)備的日常保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備的故障和損壞，按規(guī)定程序報修及時向客房主管報告需要維修的設(shè)備和項目； 3. 極力為客人提供幫助和服務(wù),響應(yīng)客人的要求；如為客人提供洗衣、咨詢、送物、引導(dǎo)等；

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售卡

1、工作內(nèi)容：負責(zé)酒店辦理入住、離店手續(xù)，接聽電話咨詢解答及辦理預(yù)訂等 2、有良好的服務(wù)意識，形象良好，電腦操作熟練，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

主要職責(zé)： 1.做好酒店日常經(jīng)營管理工作。 2.負責(zé)激勵、督導(dǎo)服務(wù)員，保證酒店各服務(wù)崗位的正常運轉(zhuǎn)。 3.監(jiān)督檢查前臺賬務(wù)，審核各項單據(jù)等。 4.熟悉房間設(shè)備與用品的擺放規(guī)范；熟悉各類清潔工具和清潔劑的性能和使用方法。熟悉各類客房環(huán)境和規(guī)定區(qū)域的業(yè)務(wù)，懂得并能使用各類安全消防設(shè)施和各類滅火器材 。 5.處理客人投訴、安全等突發(fā)事件。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。