職位描述

1.坦誠、自信,高度的工作熱情
2、有良好的團隊精神,較強的服務意識
3、具有良好的溝通能力

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OPPO門店店長
5000-10000元
貴港-港北區(qū)
貴港市一景電子科技有限公司
通信/電信運營、增值服務
崗位職責: 全面負責門店日常運營管理工作 執(zhí)行公司營銷策略,完成銷售目標 管理門店商品陳列、庫存及物流 處理客戶投訴及售后服務事宜 負責員工培訓及團隊建設 任職要求: 大專及以上學歷 3年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力 熟悉電子產(chǎn)品市場 能適應快節(jié)奏工作環(huán)境 工作地點: 貴港市港北區(qū)、覃塘區(qū)、桂平市、平南縣
2025-07-08
廖海敏
人事專員
店長
7000-12000元
貴港-桂平市
1.門店日常營運管理 2.銷售與業(yè)績達標 3.團隊管理 4.顧客服務與關系維護 5.貨品與庫存管理 6.門店安全管理 7.具備領導,抗壓,執(zhí)行,溝通等能力。
2025-07-08
鄭世初
貴港-港北區(qū)
加裝提成、精品提成、各種提成等等
2025-07-08
張福強
店長
8000-10000元
貴港-港北區(qū)
工作職責 1、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè); 2、管理和培訓相關人員 崗位要求 1、有1-3年商超管理工作經(jīng)驗,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理經(jīng)驗。 2、中專以上學歷,具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力 崗位薪資待遇 試用期1-3個月,試用期底薪6500-8000,具體面談,轉正薪資面談
2025-07-08
程鵬飛
店長
3000-6000元
貴港-港北區(qū)
經(jīng)驗要求:有兩年以上品牌服裝銷售經(jīng)驗或內(nèi)衣行業(yè)有關的面料知識 其他要求:責任心強,親和力好
2025-07-08
店長
6000-11000元
貴港-港北區(qū)
個人提成、團隊提成、績效、分紅、補貼、獎金等
2025-07-08
李李
人資主管
店長
4000-5000元
貴港-桂平市
五官端正,人品端正、身體健康、無劣跡證明、積極向上、有管理經(jīng)驗、服從指揮、有正能量、有長期工作的準備、有家電銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,男女不限。
2025-07-08
權恩銘
專賣店店長
4000-6000元
貴港-港北區(qū)
主要負責門店各類家用電器銷售,品牌推廣,店務管理,售前售中售后服務協(xié)調(diào),熟悉電腦基本操作,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 上班時間:8:30-18:00 薪資:底薪2100+高提成+獎金
2025-07-08
陸盛可
貴港-平南縣
平南縣鑫福珠寶店
服裝/紡織/皮革
珠寶顧問:負責店內(nèi)產(chǎn)品銷售 主管:有較強的溝通能力和管理能力 ,協(xié)助顧問銷售產(chǎn)品。
2025-07-08
肖秀蘋
店長
2000-6000元
貴港-港北區(qū)
1,完成公司下達的任務與指標,為公司獲取足夠利益。 2,保障公司的財產(chǎn)以及資金安全。 3,協(xié)調(diào)人際關系,員工之間保持友好的合作關系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度。 4,活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動最終達成目標。 5,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 7,根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議 8,對員工進行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進員工。 9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導,以及知識技能技巧的教授。 10,店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設備的維修處理,確保一切運轉正常。 11,即時解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求 12,督促員工工作和監(jiān)督活動流程,保證工作質(zhì)量以及活動的順利完成 13,定時做好公司形象的宣傳活動,增強店鋪影響力,提升公司形象。
2025-07-08
黃志東
貴港市港北區(qū)金品書店招聘:公司標志 logo
貴港市港北區(qū)金品書店
所在行業(yè) 圖書/零售
成立時間 15年(2009年8月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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