職位描述

工作內(nèi)容:
1.全面主持店面的日常運(yùn)營(yíng);
2.與運(yùn)營(yíng)總監(jiān)密切溝通,執(zhí)行運(yùn)營(yíng)框架內(nèi)的工作內(nèi)容;
3.培養(yǎng)員工服務(wù)醫(yī)師和敬業(yè)精神;
4.對(duì)店內(nèi)各崗工作進(jìn)行監(jiān)督、管理和維護(hù),對(duì)各崗位進(jìn)行業(yè)務(wù)能力的各項(xiàng)績(jī)效考核;
5.負(fù)責(zé)接待店內(nèi)客戶的投訴及投訴客戶管理;
6.客戶咨詢工作;
7.負(fù)責(zé)店內(nèi)營(yíng)銷活動(dòng)的組織開展;
8.負(fù)責(zé)行政管理的一切事務(wù);
9.協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)計(jì)每月薪資情況。
任職要求:
1.有良好的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成店鋪銷售目標(biāo)并能積極正面處理員工問題;
3.有對(duì)外協(xié)調(diào)和公關(guān)能力;
4.有良好的表達(dá)能力、溝通能力;
5.有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)貴港市港北區(qū)友誼大道東側(cè)(德寶花城)S-8幢S-8-5號(hào) 查看上班路線

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崗位職責(zé): 1.保證食品品質(zhì)良好、包裝完好,冷庫(kù)、冷柜的溫度控制檢查,是否在適宜范圍內(nèi)。 2.負(fù)責(zé)整個(gè)食品區(qū)域的衛(wèi)生清潔。 3.控制損耗,保持合理的進(jìn)貨量,檢查缺貨,了解進(jìn)貨情況,控制好庫(kù)存量組織。 4.檢查食品的收貨、驗(yàn)貨情況,檢查店面的補(bǔ)貨、理貨、排面等情況。 任職要求: 1、18到40歲之間,身體健康,需持健康證上崗; 2、語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng),擁有良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力; 3、為人勤奮踏實(shí),積極上進(jìn);
2025-09-01
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崗位職責(zé): 一、全渠道運(yùn)營(yíng)管理 1、協(xié)助統(tǒng)籌門店日常運(yùn)營(yíng): 協(xié)助店長(zhǎng)帶領(lǐng)門店達(dá)成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成,負(fù)責(zé)店面銷售管理工作; 協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)門店管理制度的落實(shí),負(fù)責(zé)店面人員招聘、培訓(xùn)及管理; 協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)店面環(huán)境衛(wèi)生管理及監(jiān)督,確保門店衛(wèi)生環(huán)境整潔干凈,負(fù)責(zé)硬件設(shè)備的定期維護(hù)和安全排查; 協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)門店進(jìn)銷存管理,落實(shí)廠方和公司的各項(xiàng)政策的宣達(dá)與高效執(zhí)行; 完成上級(jí)安排的其他工作。 二、高端品鑒會(huì)全案執(zhí)行 1、協(xié)助店長(zhǎng)策劃執(zhí)行對(duì)外銷售品鑒會(huì)(含客戶邀約→場(chǎng)景布置→流程把控→銷售轉(zhuǎn)化) 2、協(xié)助店長(zhǎng)擔(dān)任品鑒會(huì)主理人,完成產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉、話術(shù)設(shè)計(jì)與現(xiàn)場(chǎng)促單 三、?政企關(guān)系維護(hù) 1、協(xié)助店長(zhǎng)開發(fā)企業(yè)客戶資源,建立年度品鑒會(huì)合作計(jì)劃(政府/商會(huì)/行業(yè)協(xié)會(huì)) 2、協(xié)助店長(zhǎng)協(xié)調(diào)門店資源支持政府外事接待 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,2年以上連鎖行業(yè)門店店長(zhǎng)/副店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉貴港名煙名酒(洋酒、紅酒、白酒市場(chǎng)行情); 3、具備優(yōu)秀的溝通和組織協(xié)調(diào)能力、客戶開拓能力; 4、親和力強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng); 5、有強(qiáng)烈的賺錢欲望,公司提供穩(wěn)定、廣闊平臺(tái)供有志之士實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值
2025-09-01
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2025-09-01
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家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
工作內(nèi)容: 1,完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。 2,保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。 3,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4,活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)較終達(dá)成目標(biāo)。 5,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6,處理反饋回來(lái)的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 7,根據(jù)市場(chǎng)變化,提出合適的策略與建議 8,對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。 9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識(shí)技能技巧的教授。 10,店鋪環(huán)境的維護(hù)營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 11,即時(shí)解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求
2025-09-01
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貴港-港北區(qū)
1,完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。 2,保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。 3,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4,活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。 5,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6,處理反饋回來(lái)的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 7,根據(jù)市場(chǎng)變化,提出合適的策略與建議 8,對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。 9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識(shí)技能技巧的教授。 10,店鋪環(huán)境的維護(hù)營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 11,即時(shí)解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求 12,督促員工工作和監(jiān)督活動(dòng)流程,保證工作質(zhì)量以及活動(dòng)的順利完成 13,定時(shí)做好公司形象的宣傳活動(dòng),增強(qiáng)店鋪影響力,提升公司形象。
2025-09-01
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珠寶顧問:負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品銷售 主管:有較強(qiáng)的溝通能力和管理能力 ,協(xié)助顧問銷售產(chǎn)品。
2025-09-01
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崗位職責(zé): 1.有兒童游樂場(chǎng)前期籌建經(jīng)驗(yàn),1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有幼教、早教經(jīng)驗(yàn)佳。 2.熟悉游樂場(chǎng)運(yùn)營(yíng),擅長(zhǎng)日常管理與銷售。 3.策劃孩童主題活動(dòng)。 4.熟悉掌握電腦操作等辦公軟件。 任職資格: 1.外向熱情,具備良好的工作習(xí)慣,較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通能力。 2.正直勤奮,做事節(jié)奏快且有條理性,具備良好的靈活性。
2025-09-01
店長(zhǎng)
4000-6000元
貴港-港北區(qū)
1、具備獨(dú)立處理業(yè)務(wù)能力 2、對(duì)接客戶、處理訂單進(jìn)度、處理訂單問題、維護(hù)客戶關(guān)系 3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)、機(jī)敏靈活 4、服從公司工作安排 5、待遇:底薪2000-2500+提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng) 6、享受節(jié)假日假期 7、上班時(shí)間:(8:30-12:00;14:00-18:00);提供中餐
2025-09-01
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廣西貴港市宇帆醫(yī)療服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 包裝/電子/食品
成立時(shí)間 2年(2022年12月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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