職位描述
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，使員工的管理有章可循；
3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議，負責(zé)薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持；
4、制定招聘計劃和對應(yīng)的招聘策略，確保公司人才梯隊建設(shè)；
5、負責(zé)公司員工關(guān)系管理，推進入離轉(zhuǎn)調(diào)、檔案管理等工作優(yōu)化，合理規(guī)避勞動雇傭風(fēng)險，協(xié)調(diào)員工與公司的沖突；
6、參與職位管理、組織機構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；
7、負責(zé)公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系；
8、深化與宣傳公司企業(yè)文化，指導(dǎo)規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
【任職資格】
1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有餐飲或酒店人力資源管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識并有實踐經(jīng)驗，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力。
5、具備積極開放的心態(tài)，親和力佳，有較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
工作時間：8:30-12:00 14:00-18:00 （崗位單休哦）
福利待遇：
薪資：5k-8k
五險、帶薪年假、生日福利、過節(jié)福利、舒適的辦公環(huán)境、活潑朝氣的伙伴、團結(jié)互助的工作氛圍...
地址：港北區(qū)中山北路1號 吉田大廈12樓
公司簡介
廣西勝香旺餐飲管理有限公司于成立2015年，主要是以經(jīng)營螺螄粉門店為主，集產(chǎn)品研發(fā)、食品加工、運營管理、品牌加盟為一體的連鎖餐飲企業(yè)，旗下有勝香旺老·柳州螺螄粉、柳舟螺袋裝螺螄粉品牌，主營螺螄粉+小吃+飲料。傳承39年的老柳州螺螄粉制作手藝，第一家螺螄粉實體門店創(chuàng)始于2006年，至今專注于螺螄粉行業(yè)已19年。本企業(yè)招牌螺螄粉在2021CHA中國美食烹飪錦標(biāo)賽米粉專項賽中榮獲“團隊特金獎”一個、“個人特金獎”一個、“個人金獎”兩個，同年在第十屆廣西民族地方（桂菜）特色美食大賽中榮獲了特金獎等多項榮譽。
上班地點
工作地址：
貴港市港北區(qū)吉田大廈 查看上班路線
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2025-08-03
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人力主管5000-6000元貴港-覃塘區(qū)廣西西江重工有限責(zé)任公司機械/設(shè)備/重工負責(zé)制定績效考核制度、員工培訓(xùn)計劃及員工三級培訓(xùn)和職業(yè)能力提升培訓(xùn)的執(zhí)行，熟練各類行政公文的編寫和行政后勤管理，有5年以上生產(chǎn)型企業(yè)人力管理經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷2025-08-02
zongjingban@gxxjzg.com
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行政人事專員4000-5000元貴港-港北區(qū)貴港龍派紙業(yè)有限公司計算機軟件崗位職責(zé)： 1.負責(zé)廠區(qū)宿舍管理（資產(chǎn)、衛(wèi)生、水電、消防安全）； 2.負責(zé)安保團隊管理； 3.負責(zé)消防器材設(shè)備定期檢查維保； 4.負責(zé)行政團隊?wèi)?yīng)急處理及器材使用訓(xùn)練； 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉行政后勤、安環(huán)各項工作流程，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有大型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具備較強的表達能力、組織協(xié)調(diào)能力。2025-08-02
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人事專員4000-5000元貴港-平南縣廣西綠源電動車有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé)： 1、負責(zé)辦理員工入職、離職手續(xù)，員工入職材料收集，勞動合同簽訂備案及其相關(guān)工作； 2、負責(zé)ERP、釘釘系統(tǒng)維護、花名冊、人事資料的審查等工作； 3、負責(zé)員工社保增減員、工傷跟進及相關(guān)后續(xù)工作的處理事宜； 4 、勞動糾紛、勞動仲裁的跟進處理。 任職要求： 1、性別不限；20-35周歲 2、大專及以上學(xué)歷；人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、具備1年以上員工關(guān)系工作經(jīng)驗;2025-08-02
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行政人事主管（北海）6000-8000元貴港-港北區(qū)貴港吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門負責(zé)人建立和完善行政后勤、人事管理的各項規(guī)章制度，并負責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤； 2、協(xié)助部門負責(zé)人檢查全員績效計劃和績效評分的合理性、合規(guī)性，每月進行分析匯總后提出改進建議； 3、根據(jù)公司經(jīng)營管理需求，編制年度、月度招聘計劃； 4、擬錄用人員薪酬溝通、到崗跟進； 5、督導(dǎo)人事專員每月考勤的統(tǒng)計匯總工作，為結(jié)算薪資提供依據(jù)； 6、負責(zé)薪酬福利的制作和線上錄入； 7、督導(dǎo)人事專員每月及時準(zhǔn)確的申報社保、公積金； 8、直接負責(zé)行政費用的年度預(yù)算的編制，月度預(yù)算費用的把控； 9、負責(zé)公司的前臺、辦公用品、工作服、衛(wèi)生、安全、車輛、員工餐費的日常管理工作，確保后勤保障得力； 10、負責(zé)公司各類證照的申辦、保管、審驗等工作； 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。 崗位要求： 1、本科學(xué)歷，2年以上行政或人事工作經(jīng)驗，主動積極、責(zé)任心強、抗壓力強等。 工作地點：北海吾悅廣場2025-08-01
韋女士
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人事經(jīng)理5000-10000元貴港-港南區(qū)廣西夏特裝飾材料有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材主要職責(zé) ? 人力資源規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，預(yù)測人力資源需求，制定人力資源規(guī)劃和年度計劃，確保人力資源與公司業(yè)務(wù)需求相匹配。 ? 招聘與配置：負責(zé)制定招聘計劃，組織實施招聘工作，包括篩選簡歷、面試、錄用等環(huán)節(jié)，為公司招聘到合適的人才，并合理進行人員配置。 ? 培訓(xùn)與開發(fā)：制定員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃，組織開展各類培訓(xùn)活動，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，促進員工個人發(fā)展和公司績效提升。 ? 績效管理：建立和完善公司績效管理體系，組織實施績效考核工作，制定績效目標(biāo)、進行績效評估和反饋，激勵員工提高工作績效。 ? 薪酬福利管理：制定和完善公司薪酬福利政策，進行薪酬核算與發(fā)放，管理員工福利，確保薪酬福利體系的公平性和合理性，以吸引和留住人才。 ? 員工關(guān)系管理：處理員工勞動關(guān)系，包括勞動合同簽訂、續(xù)簽、解除等工作，協(xié)調(diào)員工與公司之間的關(guān)系，處理員工投訴和勞動糾紛，營造良好的工作氛圍。 技能要求 ? 專業(yè)知識：精通人力資源管理六大模塊的專業(yè)知識，熟悉勞動法律法規(guī)，能夠熟練運用人力資源管理工具和方法。 ? 溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通能力，能夠與不同部門、不同層級的人員進行有效的溝通和協(xié)調(diào)，推動人力資源管理工作的順利開展。 ? 組織管理能力：有較強的組織能力和團隊管理能力，能夠組織開展各項人力資源管理活動，帶領(lǐng)團隊完成工作任務(wù)。 ? 問題解決能力：能夠及時發(fā)現(xiàn)人力資源管理中存在的問題，并提出有效的解決方案，處理各種突發(fā)情況和員工問題。 ? 數(shù)據(jù)分析能力：能夠收集、整理和分析人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù)。2025-07-30
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人事經(jīng)理6000-8000元貴港-覃塘區(qū)負責(zé)全公司人力資源與行政各項工作，與中山總部對接，完成各項工作。對外與其他機構(gòu)和政府部門對接，有一定的公關(guān)能力，形象氣質(zhì)佳。2025-07-30
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人事經(jīng)理5000-9000元貴港-桂平市崗位職責(zé): 1.設(shè)計并實施公司人力資源戰(zhàn)略，確保人才政策的有效實施； 2.負責(zé)組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃，提升團隊整體能力和個人職業(yè)技能； 3.管理員工關(guān)系，解決勞動爭議，維護良好的工作環(huán)境； 4.參與制定和優(yōu)化招聘流程，吸引和招聘優(yōu)秀人才； 5.監(jiān)控人力資源部門的日常運作，確保人事活動的合規(guī)性。 任職要求： 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo)； 2.優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與團隊成員和管理層有效溝通； 3.具備良好的問題解決能力，能夠處理復(fù)雜的人事問題； 4.對人力資源管理流程有深入理解，能夠靈活應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)； 5.具有較強的責(zé)任心和職業(yè)道德，保證人事活動的公正性和合法性。2025-07-30
麥榮蘭
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人力資源經(jīng)理/主管人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理人事經(jīng)理/主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人資經(jīng)理/主管人事主管hrbp人力資源專員/主管人力資源主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管hr主管人資專員/主管行政人力資源經(jīng)理行政人力資源主管行政人事負責(zé)人人力資源主任人力資源部主管行政人事主任行政人事部長高級人事經(jīng)理高級人事主管社保經(jīng)理高級人力資源人事部長
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對科技產(chǎn)業(yè)的投資；房地產(chǎn)開發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開發(fā)；計算機軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)；計算機軟硬件及配件、電子產(chǎn)品、安防設(shè)備的銷售；農(nóng)產(chǎn)品種植和培育；水產(chǎn)品銷售；農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)營；農(nóng)業(yè)科技開發(fā)；企業(yè)管理咨詢；酒店信息咨詢；商務(wù)信息咨詢；經(jīng)濟貿(mào)易咨詢；酒店的經(jīng)營和管理；餐飲服務(wù)；建筑裝飾工程、安防工程、進出口貿(mào)易代理。 -
住宿、餐飲,酒店管理,會議服務(wù),酒店投資管理及相關(guān)咨詢;食品銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。) -
住宿、餐飲（含涼菜、不含裱花蛋糕、不含生食海產(chǎn)品）服務(wù)；票務(wù)代理、會務(wù)會展、物業(yè)租賃服務(wù)；桌球、棋牌娛樂服務(wù)；游泳、乒乓球、網(wǎng)球、健身服務(wù)；預(yù)包裝食品農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)、零售；酒類、卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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中式餐飲服務(wù)；預(yù)包裝食品、飲料、酒類零售。
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餐飲服務(wù)（含網(wǎng)上銷售）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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餐飲、住宿、足浴、保健按摩、室內(nèi)健身場所、歌舞廳娛樂、物業(yè)管理、場地及房屋租賃服務(wù)；企業(yè)商業(yè)運營管理及信息咨詢、旅游信息咨詢、商業(yè)活動策劃、企業(yè)形象策劃、市場營銷策劃、體育賽事活動組織策劃、文化交流活動組織策劃、品牌設(shè)計、包裝服務(wù)；會議及展覽、表演、主題公園管理、休閑觀光服務(wù)；對旅游業(yè)項目的投資、開發(fā)、經(jīng)營、管理；國內(nèi)外廣告設(shè)計、制作、代理；預(yù)包裝食品、散裝食品、保健食品、服裝服飾、皮革制品、鞋帽、洗滌用品、化妝品、護膚用品、攝影器材、玩具、音響設(shè)備及器材、飲水機、農(nóng)副產(chǎn)品、工藝品、煙草制品、辦公用品、包裝材料零售；蔬菜、花卉、樹木的種植、銷售；水產(chǎn)品、禽畜養(yǎng)殖、銷售；飲用水的生產(chǎn)、銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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餐飲/超市
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餐飲企業(yè)管理（不含餐飲服務(wù)）；餐飲服務(wù)（未取得相關(guān)行政許可（審批），不得開展經(jīng)營活動）。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)。
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- 廣西勝香旺餐飲管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/管理咨詢
- 成立時間 10年（2015年5月11日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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新媒體專員
￥3000-5000元
貴港-港北區(qū) -
門店店長
￥4000-8000元
貴港-港北區(qū) -
餐品研發(fā)專員
￥5000-10000元
貴港-港北區(qū) -
招商專員/主管
￥6000-12000元
貴港-港北區(qū) -
選址專員
￥5000-10000元
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