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貴港-平南縣
崗位職責: 1.負責公司人事管理工作,包括但不限于員工關(guān)系維護、人事政策執(zhí)行等。 2.參與制定和優(yōu)化人事管理流程,提高工作效率。 3.協(xié)助處理員工人事事務(wù),確保流程順暢。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)員工關(guān)系。 2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī),能夠確保公司人事活動的合法性。 3.具有較強的責任心和細致的工作態(tài)度,能夠高效完成人事任務(wù)。
2025-10-29
周立平
人資專員
3000-5000元
貴港
崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時間:
2025-10-29
貴港-覃塘區(qū)
【崗位職責】 1、負責招聘工作的開展,面試邀約、面試跟進、offer溝通等,完成招聘指標; 2、負責員工關(guān)系維護:員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等過程面談、跟進及管理; 3、協(xié)助實施公司各部門的績效考核、績效評價,績效考核結(jié)果應(yīng)用,優(yōu)化績效管理工具與方法。 4、協(xié)助員工培訓、企業(yè)活動策劃。 【任職要求】 1、本科及以上學歷,人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有招聘、績效管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、性格開朗活潑,積極主動,具有較強的溝通能力和表達能力,有上進心、耐心、細心; 4、熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備,學習能力強,有較好的服務(wù)意識和團隊合作精神 5. 經(jīng)驗豐富能力突出可以聘為主管角色
2025-10-29
周佩儀
人事
3000-6000元
貴港-港北區(qū)
崗位職責: 1. 負責公司招聘工作,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約及安排; 2. 協(xié)助辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù),維護員工檔案; 3. 負責考勤統(tǒng)計、社保公積金申報及員工福利管理; 4. 協(xié)助制定和完善公司人事管理制度,推動執(zhí)行; 5. 組織員工培訓、企業(yè)文化活動,提升員工滿意度; 6. 完成上級交辦的其他行政人事相關(guān)工作。 任職要求: 1. 年齡18~28歲,大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉招聘、員工關(guān)系管理等模塊; 3. 熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT),熟悉招聘網(wǎng)站操作; 4. 具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神; 5. 工作細致耐心,責任心強,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 薪資待遇: 2700底薪+300全勤+500績效 工作時間: 早9點半,晚6,中午休息2小時,大小周,假期跟法定節(jié)假日走
2025-10-25
方澤欽
貴港-港北區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時間:9:00——18:30
2025-10-25
丘云雲(yún)
人資專員
4000-5000元
貴港-港北區(qū)
任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理類等專業(yè),1年以上人力資源管理工作,有制造業(yè)人資工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟練使用Excel、Word等辦公軟件,能承擔一定的壓力; 3、工作認真仔細,積極主動,有責任心,有較好的溝通能力和執(zhí)行力。 崗位職責: 1. 負責人力資源數(shù)據(jù)維護及人力系統(tǒng)錄入; 2. 負責組織人事數(shù)據(jù)更新與考勤核對; 3. 負責工傷管理、社保管理、人力補貼等執(zhí)行工作。
2025-10-23
廣西工作家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西工作家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
所在行業(yè) 網(wǎng)絡(luò)
成立時間 6年(2019年5月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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商務(wù)合作
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