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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、人事、人才梯隊(duì)建設(shè)、員工關(guān)系等各項(xiàng)人力資源工作，按時(shí)提交人力資源系統(tǒng)數(shù)據(jù)；

2、推動(dòng)實(shí)施公司組織優(yōu)化工作，維護(hù)調(diào)整組織架構(gòu)和職責(zé)，更新崗位說明書；

3、根據(jù)公司招聘計(jì)劃，提交招聘流程完成招聘工作；

4、負(fù)責(zé)員工入職離職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同的新簽、續(xù)簽管理工作及內(nèi)部員工檔案的建立與管理工作；

5、根據(jù)公司發(fā)展需求，按照任免調(diào)動(dòng)流程，開展人才提拔、輪崗、交流、退出管理等工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、法律、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉勞動(dòng)合同法及人力資源管理六大模塊的專業(yè)知識(shí)；

3、熟練使用辦公軟件，具有良好的公文寫作能力；

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、理解能力及邏輯思維能力。

公司簡介

華潤水泥（貴港）有限公司成立于2004年1月，由華潤建材科技有限公司100%控股。廠區(qū)位于貴港市覃塘區(qū)大嶺鄉(xiāng)，主廠區(qū)占地面積約660畝。公司現(xiàn)擁有兩條日產(chǎn)熟料5000噸新型干法生產(chǎn)線和一條年產(chǎn)300萬噸骨料生產(chǎn)線、一條年產(chǎn)500萬噸骨料生產(chǎn)線，年產(chǎn)水泥400萬噸、骨料800萬噸。水泥產(chǎn)品主要有PO52.5、PO42.5R、PO42.5、M32.5，骨料產(chǎn)品主要有機(jī)制砂、各規(guī)格骨料等。配套建設(shè)有7個(gè)專用碼頭泊位，原燃材料進(jìn)廠、熟料水泥及骨料機(jī)制砂出廠非?？旖荨?br/>下有華潤(貴港)精品玄武巖新材料基地項(xiàng)目，位于廣西貴港市港南區(qū)木梓鎮(zhèn)，距貴港市區(qū)50km，至南寧170km，項(xiàng)目占地面積約2820畝，建設(shè)玄武巖骨料生產(chǎn)線、配套碼頭、廠區(qū)至碼頭的長皮帶輸送廊道，以及倉儲(chǔ)、辦公樓、道路、給排水等配套設(shè)施，總規(guī)模為年產(chǎn)970萬噸。項(xiàng)目建設(shè)按照安全環(huán)保、生產(chǎn)可靠、技術(shù)先進(jìn)、節(jié)省投資、提高效益的工程設(shè)計(jì)原則，采用四段破碎+整形閉路生產(chǎn)工藝，安全環(huán)保要求達(dá)到國際標(biāo)準(zhǔn)。

上班地點(diǎn)

工作地址：大嶺鄉(xiāng)石卡鎮(zhèn)華潤路1號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事專員／人事文員
4000-5000元

貴港-平南縣

廣州市中健運(yùn)動(dòng)服飾有限公司

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、人事政策執(zhí)行等。 2.參與制定和優(yōu)化人事管理流程，提高工作效率。 3.協(xié)助處理員工人事事務(wù)，確保流程順暢。任職要求： 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效協(xié)調(diào)員工關(guān)系。 2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動(dòng)的合法性。 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度，能夠高效完成人事任務(wù)。

2025-10-29

周立平; 人力資源專員
5000-8000元

貴港-覃塘區(qū)

東莞市美高實(shí)業(yè)有限公司

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)招聘工作的開展，面試邀約、面試跟進(jìn)、offer溝通等，完成招聘指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)：員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等過程面談、跟進(jìn)及管理； 3、協(xié)助實(shí)施公司各部門的績效考核、績效評價(jià)，績效考核結(jié)果應(yīng)用，優(yōu)化績效管理工具與方法。 4、協(xié)助員工培訓(xùn)、企業(yè)活動(dòng)策劃。【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘、績效管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、性格開朗活潑，積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力，有上進(jìn)心、耐心、細(xì)心； 4、熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 5. 經(jīng)驗(yàn)豐富能力突出可以聘為主管角色

2025-10-29

周佩儀; 人資專員
3000-5000元

貴港

廣西貴港琦泉生物質(zhì)發(fā)電有限公司

電力/水利

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。工作時(shí)間：

2025-10-29; 人事
3000-6000元

貴港-港北區(qū)

廣西翼達(dá)科技技術(shù)有限公司

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約及安排； 2. 協(xié)助辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)，維護(hù)員工檔案； 3. 負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)、社保公積金申報(bào)及員工福利管理； 4. 協(xié)助制定和完善公司人事管理制度，推動(dòng)執(zhí)行； 5. 組織員工培訓(xùn)、企業(yè)文化活動(dòng)，提升員工滿意度； 6. 完成上級交辦的其他行政人事相關(guān)工作。任職要求： 1. 年齡18～28歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、員工關(guān)系管理等模塊； 3. 熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT），熟悉招聘網(wǎng)站操作； 4. 具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5. 工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。薪資待遇： 2700底薪＋300全勤＋500績效工作時(shí)間：早9點(diǎn)半，晚6，中午休息2小時(shí)，大小周，假期跟法定節(jié)假日走

2025-10-25

方澤欽; 人力資源專員/助理
2000-4000元

貴港-港北區(qū)

廣西宇荷洋房地產(chǎn)代理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。工作時(shí)間：9：00——18：30

2025-10-25

丘云雲(yún); 人資專員
4000-5000元

貴港-港北區(qū)

貴港龍派紙業(yè)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理類等專業(yè)，1年以上人力資源管理工作，有制造業(yè)人資工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟練使用Excel、Word等辦公軟件，能承擔(dān)一定的壓力； 3、工作認(rèn)真仔細(xì)，積極主動(dòng)，有責(zé)任心，有較好的溝通能力和執(zhí)行力。崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)維護(hù)及人力系統(tǒng)錄入； 2. 負(fù)責(zé)組織人事數(shù)據(jù)更新與考勤核對； 3. 負(fù)責(zé)工傷管理、社保管理、人力補(bǔ)貼等執(zhí)行工作。

2025-10-23