職位描述
1、能及時(shí)、準(zhǔn)確解決常見機(jī)臺故障
2、對于顧客咨詢問題進(jìn)行解答
3、主動(dòng)向新玩家進(jìn)行游戲指導(dǎo),推介新機(jī)臺并指導(dǎo)玩家游戲
4、協(xié)助市場部對新機(jī)臺的宣傳活動(dòng),積極配合市場部所進(jìn)行的各類促銷活動(dòng)
5、機(jī)臺彩票的領(lǐng)取與回收工作,提供各機(jī)臺碼表數(shù)據(jù),確保準(zhǔn)確性
6、保證彩票、禮品的充足,保持環(huán)境衛(wèi)生
公司簡介
大玩家超樂場是以“健康時(shí)尚、動(dòng)感陽光”為游樂理念、以綠色游樂項(xiàng)目對傳統(tǒng)電玩行業(yè)的改造和提升為亮點(diǎn)的娛樂場所。主營項(xiàng)目有電玩、游藝、臺球、旱冰、兒童樂園、碰碰車、家用游戲機(jī)體驗(yàn)、室內(nèi)嘉年華以及高科技電影等。
上班地點(diǎn)
工作地址:
貴港市仙衣路與布山大道交匯處東北角萬達(dá)廣場3F-C 查看上班路線
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數(shù)據(jù)治理主管6000-8000元貴港-覃塘區(qū)(一)崗位職責(zé) 1.深度參與數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作。擬訂集團(tuán)數(shù)據(jù)治理體系,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、方法和機(jī)制,進(jìn)行數(shù)據(jù)全生命周期治理及管理; 2.負(fù)責(zé)各部門及子公司的數(shù)據(jù)管理能力的賦能,提供數(shù)據(jù)管理適配落地的培訓(xùn)、咨詢,快速了解業(yè)務(wù),并就數(shù)據(jù)治理的內(nèi)容指導(dǎo)各應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā); 3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理,制定相關(guān)規(guī)范,推進(jìn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化工作,推動(dòng)端到端的數(shù)據(jù)集成打通,構(gòu)架集團(tuán)數(shù)據(jù)治理框架; 4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量的管理,建立數(shù)據(jù)質(zhì)量管理體系,與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)所有者合作制定數(shù)據(jù)質(zhì)量目標(biāo)及量化指標(biāo),數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控方案及改進(jìn)計(jì)劃,推動(dòng)落地持續(xù)提升數(shù)據(jù)質(zhì)量; 5.規(guī)劃和指導(dǎo)數(shù)據(jù)管理/治理支撐系統(tǒng)的建設(shè)、推廣。 (二)崗位要求 1.本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),具備1年以上中大型企業(yè)數(shù)據(jù)管理/治理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或核心成員參與過數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的實(shí)施工作; 2.熟練掌握數(shù)據(jù)管理/治理相關(guān)方法論和數(shù)據(jù)治理體系架構(gòu),深入理解數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、企業(yè)級數(shù)據(jù)建模、主數(shù)據(jù)管理等方法; 3.熟悉開源的數(shù)據(jù)治理工具或者成熟商用的數(shù)據(jù)治理工具; 4.具備大數(shù)據(jù)等先進(jìn)思維,具備數(shù)據(jù)湖、數(shù)據(jù)中臺、大數(shù)據(jù)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5.具有較強(qiáng)的解決問題的能力和邏輯分析能力,工作責(zé)任心強(qiáng)、主動(dòng)性強(qiáng)、抗壓性強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。2025-08-02陳女士
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