銷售經理

崗位職責： 1、負責目標的制定及分解，帶領團隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃； 2、積極開拓業(yè)務渠道，了解市場信息，及時反饋上級領導； 3、了解產品知識、掌握銷售技能及技巧； 4、充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶，配合上級領導完成部門銷售目標。 5、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。 任職資格： 1、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有良好的學習和溝通能力； 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和面談技巧，普通話標準流利； 3、具有敬業(yè)精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)； 4、有良好的職業(yè)素質、合作意識及團隊精神； 5、58同城、趕集網等互聯(lián)網銷售經驗優(yōu)先 【福利待遇】： （1）上班時間：9：00-18：00，中午2小時休息時間，法定節(jié)假日正常休息； （2）福利待遇優(yōu)：無責任底薪+高額提成+年終分紅+豐厚獎金+團隊提成 （3）獎金提成高：團隊提成高、豐厚獎金拿到你手軟，就怕你沒處花； (4)、部門活動：公司為各部門調配有專項團建費用，K歌、 聚餐等等月月有驚喜 (5)、公司大家庭：情人節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)···逢 節(jié)必過，還有不定期的省內旅游、踏春燒烤、戶外 拓展，活動 停不下來！ （6)、公司有專業(yè)帶薪培訓，讓你的專業(yè)度不斷提升 （7）晉升空間大：行業(yè)標桿企業(yè)，公司發(fā)展快，機會多晉升空間大。

崗位職責： 1、負責帶領并管理門店銷售團隊，完成團隊的銷售目標。 2、根據(jù)上級領導下發(fā)的業(yè)績目標，制定團隊銷售策略及具體銷售計劃，負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理團隊，并對團隊成員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核，做好人員引進及留存管理。 任職要求： 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質及強大的自我驅動力，渴望掙錢！通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力； 3、1年以上管理團隊經驗； 4、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責任感； 5、具有敏銳的市場洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 福利待遇： 1、薪資待遇：高額底薪+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、國家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經錄用簽訂勞動合同； 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 5、良好的員工關懷體系，節(jié)假日福利，員工團建等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間：9:00-12:00，14:00-18:00周一到周五，大小周。 （僅招全職，兼職、暑假工勿擾）

工作區(qū)域:廣西貴港全區(qū)域就近安排。 崗位職責: 1、外出上門幫客戶辦理信用卡，銀聯(lián)收款碼、收銀設備，公司提供資源客戶，無需自己找客戶、按時間上門辦理即可，工作壓力較小。 2、維護老客戶的業(yè)務，定期與合作客戶進行良好的溝通，建立良好的長期合作關系。 3、公司提供全方位的金融大數(shù)據(jù)網絡營銷培訓，在網大數(shù)據(jù)時代，教你如何運用互聯(lián)網大數(shù)據(jù)做營銷如何月收入輕松過萬。 任職要求: 1、男女不限，經驗不限; 2、踏實能干，對錢有欲望; 3、有責任心，吃苦耐勞，有團隊合作意識: 4、有無銷售經驗均可: 薪資待遇:底薪5000+每單提成100元以上+獎勵，綜合薪資1-2萬 5、晉升空間:基礎業(yè)務員-團隊經理-區(qū)域經理 【注】 1.時間自由，不用打卡! 2.沒有賺錢欲望的，一萬月薪都嫌高的別聯(lián)系!

用友·暢捷通全系列企業(yè)管理軟件銷售，致遠協(xié)同OA及管理系統(tǒng)銷售。

1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。 2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標。并對城市經理進行銷售目標的量化考核。 3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。 4、負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責。 5、保證城市經理直管職能模塊高效率運行。 6、對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理分配。 7、良好的基層工作心態(tài)，熟悉城市經理、業(yè)務主管的工作流程和客戶網絡，出現(xiàn)市場真空時，有責任并有能力暫代任其職務。 崗位要求： 1、能夠適應出差，且適應能力強； 2、有團隊管理能力； 3、具備較強的銷售技能和良好的團隊精神； 4、普通話標準，具備一定的語言溝通能力； 5、要求性格開朗，做事積極主動，有責任心和上進心。

1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略。 2.帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃監(jiān)督和指導下屬工作。 3.負責與客戶進行溝通交流，維系客戶關系。 4.激勵員工的斗志對部門員工進行培訓，召開部門內銷售會議。 5.了解行業(yè)動態(tài)，進行市場開發(fā)。 6.及時向領導匯報工作，完成領導交給的其他任務。

1.完成區(qū)域內的客戶開發(fā)及維護 2.產品推廣及售后維護 3.幫助客戶技術提升

1、有在代賬公司做過銷售優(yōu)先 2、管理銷售部事宜 3、開發(fā)維護新老客戶 4、員工培訓

1、能快速熟悉公司產品及銷售方向，2、會帶領和管理銷售團隊，提高團隊積極性和業(yè)務能力，3、善于分析政策，分析和開發(fā)新市場，懂得維護和穩(wěn)定公司客戶群體，有銷售建材經驗和資源渠道優(yōu)先。

負責公司藥品的市場銷售推廣 負責公司現(xiàn)有合作客戶維護工作與客情 負責公司產品的市場渠道開拓與銷售工作 根據(jù)公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標，執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃。