總經(jīng)理助理

職位描述

總經(jīng)理助理   1名

6000-8000

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)工作日程、會議、公務(wù)接待活動的安排；

2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)內(nèi)外部及重要客戶關(guān)系；努力做好上級領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)的對外聯(lián)絡(luò)，配合上級領(lǐng)導(dǎo)拓展對外業(yè)務(wù)，必要時代表上級領(lǐng)導(dǎo)完成對外工作；

4、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)的用車工作；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職要求

1、年齡在28-35歲之間，大專及以上學(xué)歷，品格、相貌端正，情商高，表達(dá)能力良好；

2、市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)，熟悉商務(wù)禮儀，有較強的公關(guān)能力；

3、熟練使用辦公軟件；

4、有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

5、具備C1駕照，且有2年以上駕齡； 

公司簡介

2022年11月1日：廣西巨誠創(chuàng)合傳媒集團有限公司正式掛牌成立，作為廣西省屬國有文化企業(yè)，肩負(fù)著廣西省委、省政府加強全媒體傳播體系建設(shè)、推動媒體深度融合發(fā)展的重大使命，成為新時代文化強省建設(shè)的重要載體和宣傳思想文化陣地。
成立初期至2023年：
	●	積極構(gòu)建組織架構(gòu)，設(shè)立多個部門，明確各部門職責(zé)，為公司的運營奠定基礎(chǔ)。
	●	不斷整合內(nèi)部資源，旗下匯聚了 7家全資子公司、7家控股公司經(jīng)營范圍涵蓋信息服務(wù)、設(shè)計創(chuàng)新、文化大數(shù)據(jù)、文化創(chuàng)意、裝飾工程、餐飲服務(wù)、新媒體電商等多個行業(yè)領(lǐng)域，初步形成多元化的產(chǎn)業(yè)布局。
2023年：
	●	堅持以互聯(lián)網(wǎng)傳播和新媒體生產(chǎn)為主攻方向，大力提升內(nèi)容生產(chǎn)能力，打造了一系列具有影響力的新媒體作品，在網(wǎng)絡(luò)上獲得較高的關(guān)注度和傳播量，在短視頻平臺推出了多個爆款視頻，提升了集團的知名度和影響力。
	●	加強與其他企業(yè)和機構(gòu)的合作，通過合作項目拓展業(yè)務(wù)范圍，提升自身的市場競爭力。例如與科技公司合作，探索新媒體技術(shù)在傳媒領(lǐng)域的應(yīng)用。
	●	注重人才培養(yǎng)和引進(jìn)，招聘了一批具有新媒體運營、技術(shù)研發(fā)、內(nèi)容創(chuàng)作等方面專業(yè)能力的人才，充實公司的人才隊伍，為公司的發(fā)展提供了有力的人才支撐。
2024年：
	●	進(jìn)一步深化改革，在管理機制、運營模式等方面進(jìn)行創(chuàng)新。如優(yōu)化目標(biāo)管理體系，根據(jù)集團年度策略和導(dǎo)向優(yōu)化目標(biāo)考核辦法，提高公司的運營效率和管理水平。
	●	持續(xù)拓展業(yè)務(wù)，在文化傳媒和新一代信息技術(shù)融通創(chuàng)新應(yīng)用方面取得新突破。例如在文化大數(shù)據(jù)領(lǐng)域，開展了多個項目，推動文化資源的數(shù)字化轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新應(yīng)用。
	●	加強企業(yè)文化建設(shè)，通過開展各類活動，增強員工的凝聚力和歸屬感，塑造了積極向上的企業(yè)文化氛圍。
未來，廣西巨誠創(chuàng)合傳媒集團有限公司將繼續(xù)秉持創(chuàng)新發(fā)展理念，不斷提升自身實力和影響力，朝著建成全國一流的互聯(lián)網(wǎng)傳媒集團的目標(biāo)邁進(jìn)。