桂林職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
-
面試儲(chǔ)備干部的技巧有哪些
13*******10 2018-05-18 1個(gè)回答 311人關(guān)注
全部回答 已有 1人回答
-
13*******82 2018-05-20第一階段:準(zhǔn)備階段。準(zhǔn)備階段主要是以一般性的社交話題進(jìn)行交談,例如主考會(huì)問(wèn)類似“從宿舍到這里遠(yuǎn)不遠(yuǎn)”、“今天天氣很好,是嗎?”這樣的問(wèn)題,目的是使應(yīng)聘人員能比較自然地進(jìn)入面試情景之中,以便消除畢業(yè)生緊張的心情,建立一種和諧、友善的面試氣氛。畢業(yè)生這時(shí)就不需要詳細(xì)地對(duì)所問(wèn)問(wèn)題進(jìn)行一一解答,可利用這個(gè)機(jī)會(huì)熟悉面試環(huán)境和考官。第二階段:引入階段。社交性的話題結(jié)束后,畢業(yè)生的情緒逐漸穩(wěn)定下來(lái),開(kāi)始進(jìn)入第二階段,這階段主要圍繞其履歷情況提出問(wèn)題,給應(yīng)聘者一次真正發(fā)言的機(jī)會(huì)。例如主考會(huì)問(wèn)類似“請(qǐng)用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言介紹一下你自己”、“談?wù)勀阍趯W(xué)期間最大的收獲是什么”等問(wèn)題。畢業(yè)生在面試前就應(yīng)對(duì)類似的問(wèn)題進(jìn)行準(zhǔn)備,回答時(shí)要有針對(duì)性。第三階段:正題階段。進(jìn)入面談的實(shí)質(zhì)性正題,主要是從廣泛的話題來(lái)了解應(yīng)聘人員不同側(cè)面的心理特點(diǎn)、行為特征、能力素質(zhì)等,因此,提問(wèn)的范圍也較廣,主要是為了針對(duì)應(yīng)聘者的特點(diǎn)獲取評(píng)價(jià)信息,提問(wèn)的方式也各有不同。第四階段:結(jié)束階段。主考在該問(wèn)的問(wèn)題都問(wèn)完后,會(huì)問(wèn)類似“我們的問(wèn)題都問(wèn)完了,請(qǐng)問(wèn)你對(duì)我們有沒(méi)有什么問(wèn)題要問(wèn)”這樣的話題進(jìn)入結(jié)束階段,這時(shí)畢業(yè)生可提出一些自己想提問(wèn)的問(wèn)題,可以就如果被公司錄用可能會(huì)接受的培訓(xùn)、工作的主要職責(zé)等問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)。
相似問(wèn)題
-
13*******74 2018-05-11
-
18*******45 2018-05-09
-
13*******09 2018-05-22
-
-
13*******04 2018-05-25
桂林相關(guān)熱門崗位
地區(qū)招聘
問(wèn)答分類
-
1考公考研
-
2職場(chǎng)知識(shí)百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡(jiǎn)歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問(wèn)答
-
1
為什么hr一般不會(huì)直接告訴你面試的結(jié)果?桂林
3個(gè)回答 544人關(guān)注 -
2
聽(tīng)說(shuō)最近桂聘在萬(wàn)福廣場(chǎng)有個(gè)招聘會(huì),有人想去嗎?
2個(gè)回答 504人關(guān)注 -
3
公務(wù)員在桂林需要學(xué)會(huì)哪些職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)?
3個(gè)回答 208人關(guān)注 -
4
HR判斷求職者簡(jiǎn)歷是否真實(shí)的應(yīng)對(duì)辦法是什么?
1個(gè)回答 955人關(guān)注 -
5
桂聘的巡桂林招聘會(huì)主要面向那種方面的招聘?想做設(shè)計(jì)師的我可以去嗎?
2個(gè)回答 349人關(guān)注
-
桂林最新招聘信息
-
建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理 15000-20000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人
-
項(xiàng)目物業(yè)經(jīng)理 4900元
五險(xiǎn) 公積金 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐
桂林-象山區(qū) 1人
-
物業(yè)保潔員 2000元
崗位晉升
桂林-秀峰區(qū)-彰泰·康橋半島 1人
-
日結(jié)娛樂(lè)主播 5000-10000元
節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 接受畢業(yè)生
桂林-疊彩區(qū)-智慧谷文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園 3人
-
造價(jià)員 4000-5000元
五險(xiǎn) 周末雙休 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-雁山區(qū) 3人
-
前臺(tái)文員 3000-3500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人
-
會(huì)計(jì) 3000-4000元
桂林-灌陽(yáng)縣 1人
-
電商櫥窗帶貨 2000-10000元
崗位晉升 工作餐 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-疊彩區(qū) 2人
-
廚師 4000-5000元
五險(xiǎn) 工作餐 節(jié)日禮物 獎(jiǎng)勵(lì)
桂林-象山區(qū)-臨江府 1人
-
兼職快遞員 2000-2500元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人
-
采購(gòu)文員 3000-4000元
五險(xiǎn) 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 生日福利 工齡獎(jiǎng)
桂林-靈川縣 1人
-
工廠兼職員工 2500-3600元
桂林-疊彩區(qū) 2人
-
醫(yī)院辦公室主任 3500-4500元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-象山區(qū) 1人
-
市場(chǎng)推廣/地推 4000-20000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人
-
電梯技工 3500-4500元
五險(xiǎn) 公積金 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-秀峰區(qū) 1人
-
銀行監(jiān)控崗 2680元
福利待遇
無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人
-
人事專員 3000-3500元
五險(xiǎn) 崗位晉升 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-象山區(qū)-臨江府 1人
-
司機(jī)配送 3500-3800元
桂林-疊彩區(qū) 1人
-
倉(cāng)庫(kù)文員 2800-3500元
五險(xiǎn) 期權(quán) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人
-
技術(shù)文員 2800-4000元
五險(xiǎn) 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-象山區(qū) 1人