桂林職場問答
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努力工作的員工會讓老板感動嗎？
13*******60 2018-06-01 2個回答 241人關注
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18*******91 2018-06-02做為一名老板，我們有自己的情感，自然會被那些為我賣命的員工感動，但是，一到涉及到實際利益的時候，我們就會有很多考慮。
做為老板，我當然可以被你感動，只要你不要我為這份感動買單，我可以一天感動好幾次，每次都感動出高潮。
但是，你要我為這份感動買單，對不起，我得先想想。
如果你想通過感動我，然后來獲取更多的東西，那我也會先衡量你能給我?guī)矶嗌倮?，你為我?chuàng)造的利益是不是能大于我給你的支出。 -
13*******60 2018-06-02努力，真的是件沒有門檻的事情。只要想努力，很多人都能做到努力。
讓自己擁有核心競爭力，才是最重要的。做好你的本職工作，留點時間給自己去學習、充電、提升吧。讓自己擁有職業(yè)上的核心價值，這遠比努力更能打動人心，更容易帶來利益。只有這樣子，你才不會成為企業(yè)往死里壓榨的普通員工。
我真的不想告訴你，我看過很多老黃牛一樣的員工，最終被老板視如敝履。（這事我見其他老板玩家干過，我目前沒干過這種事。別打我）
資本論里，有這樣一句話，資本來到世間，從頭到腳，每個毛孔都滴著血和骯臟的東西。
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
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