桂林職場問答

面試基本技巧有哪些？在桂林找工作。

18*******15
2020-04-16
3個回答
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13*******35 2020-04-16

面試流程有七步：
(1)問候場白
(2)公司簡介、職位簡介
(3)面試流程介紹
(4)圍繞簡歷提問
(5)試探性提問
(6)輕松題
(7)向面試官提問
13*******33 2020-04-16

面試時的禮儀其實就是普通的商務禮儀，步驟一般如下：
1.當有人通知你去指定地點參加面試時，進門一定記得敲門；
2.坐下前詢問HR是否可以坐下，也可用眼神詢問，一般考官會主動請你坐下；
3.先自我介紹，大概講述自己的姓名、年紀、就讀學校和專業(yè)，以及感興趣的職位及發(fā)展的方向等，如果是有工作經驗，要著重介紹上一份工作的內容以及得失。自我介紹最注重的是條理和邏輯性，也就是有果必有因。要不考官會抓住你言語中的漏洞來發(fā)問，直到你說出真正合理的解釋，這一環(huán)比較重要哦
4.與考官交談，一般會問為什么會離開上家公司，為什么選擇本公司，對什么問題怎么看等等，這個看個人發(fā)揮，這個環(huán)節(jié)是面試的決定性環(huán)節(jié)，考官要通過這個考察你的專長與所聘崗位是否吻合，能否有培養(yǎng)潛質，以及你的價值觀是否與公司一致等諸多方面，因人而異。這個環(huán)節(jié)是個互動環(huán)節(jié)，所以有什么想要了解的也可以直接發(fā)問，因為最后考官都會留幾分鐘來回答你的問題。
5.告別，有禮貌的向考官道謝，然后自然退出，隨手把門帶上。
看你問到一些細節(jié)，比如手勢、坐姿和表情等，這個要看什么樣的面試，如果是對商務禮儀要求較高，經常需要面對客戶的職位，表現最好還是穩(wěn)重些，不需太多手勢，端正坐姿，保持微笑即可，眼神記得有交流（大多時候你注視的是對方的眉心的三角區(qū)域），不必過于緊張，男生不要翹二郎腿和抖腿。
18*******94 2020-04-16

首先我們面對的就是面試這一道坎。一般而言，需要3~百5面才能最終拿到offer。一面是考查基礎知識，二三面是考查專業(yè)技能、項目經驗等，四五面大致是HR面，也就是談薪資了。從根本上看，面試不是考慮你想要什么，而是對方想要什么。