桂林職場(chǎng)問(wèn)答

  • 面試中被問(wèn)到跳槽時(shí)應(yīng)該怎么回答?

    13*******12
    2020-05-02
    3個(gè)回答
    436人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******93 2020-05-02
    說(shuō)出自己的真實(shí)看法。
    對(duì)跳槽的看法,認(rèn)為跳槽或轉(zhuǎn)換工作,應(yīng)該是一個(gè)理智的行為,當(dāng)一份工作已經(jīng)阻礙了職業(yè)發(fā)展和個(gè)人提升,那么跳槽就不能避免了。
    當(dāng)然也會(huì)有其他因素造成跳槽,比如晉升空間、經(jīng)濟(jì)壓力、團(tuán)隊(duì)氛圍、公司前景等等。所以,以后是否會(huì)跳槽,不能夠預(yù)計(jì)的,而且這不是一個(gè)人就能決定的。受多方面原因影響。
  • 15*******66 2020-05-02
    1 跳槽可能是不滿意自己的薪資水平;為了尋求個(gè)人更好地發(fā)展;人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的大環(huán)境的影響;等等。
    2 但我個(gè)人不贊成經(jīng)常性的換工作。很多成功人士都是在年輕的時(shí)候選定自己的事業(yè),并全身心地投入,并在年輕的時(shí)候就取得成就的。
    3 年輕時(shí)正宜于拼搏,也最容易出成效。如果不斷地?fù)Q工作,注定做不出什么成就
  • 13*******83 2020-05-02
    你可以說(shuō)正常的“跳槽”能促進(jìn)人才合理流動(dòng),應(yīng)該支持。如果是頻繁的跳槽對(duì)單位和個(gè)人雙方都不利,應(yīng)該反對(duì)。

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