桂林職場問答

  • 簡歷常見的問題有哪些?坐標(biāo)桂林

    13*******54
    2021-01-22
    3個回答
    190人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******06 2021-01-22
    沒有重點(diǎn)的簡歷。簡歷應(yīng)該是根據(jù)不同目標(biāo)職位來制作,在工作經(jīng)歷描述應(yīng)突出與目標(biāo)職位類似經(jīng)歷的描述,而應(yīng)把以往的與目標(biāo)職位不相關(guān)的經(jīng)歷描述上應(yīng)簡潔些。在技能和培訓(xùn)經(jīng)歷描述上,應(yīng)該寫與目標(biāo)職位相關(guān)的內(nèi)容。
  • 15*******08 2021-01-22
    內(nèi)容分類不完整。內(nèi)容的分類缺乏層次性。簡歷分類一般應(yīng)中分享自我評價,求職目標(biāo),教育肖京,工作經(jīng)歷,相關(guān)技能等。工作經(jīng)歷的內(nèi)容應(yīng)從最近的職位經(jīng)歷開始寫。
  • 13*******23 2021-01-22
    內(nèi)容描述不正確的簡歷,簡歷的內(nèi)容描述不符合市場規(guī)律。然后簡歷內(nèi)容過于冗長如有的簡歷揚(yáng)揚(yáng)灑灑,短短幾個月的經(jīng)歷,簡歷內(nèi)容竟多大三頁?;蛘吆啔v內(nèi)容極其簡單,有的簡歷內(nèi)容非常少,在工作上只有關(guān)于公司和職位,沒有關(guān)于具體工作職責(zé)的描述,別人看了后都不知道你在公司具體做什么的。

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