桂林職場問答
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為什么桂林某些公司在裁員的同時,還發(fā)布大量招聘職位?
13*******20 2021-03-22 3個回答 252人關注
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13*******62 2021-03-22不少公司都實行“末位淘汰制”,一般在年終的時候通過績效考評辭退不合格的員工,空出位置給新人。這就導致在某一個時間點出現“裁員的同時又大量招人”的情況。還有一些公司實行季度考核淘汰甚至月度考核淘汰,這就導致公司出現“一年356天都在裁員、招人”的情況。
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13*******76 2021-03-22
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18*******95 2021-03-22這種“裁人又招人”的烏龍,通常出現在公司新領導上任后。很多新領導急于樹立功績,于是一上來就大搞改革,清理門戶,把那些他們認為是在“吃閑飯”的人員統(tǒng)統(tǒng)裁掉。結果發(fā)現少了那些人,公司根本無法正常運轉,只好讓HR趕快再招一批人頂上來。把裁員當成鬧著玩似的公司,說明制度和領導肯定有一項出了毛病,請慎重選擇。
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