桂林職場(chǎng)問(wèn)答

  • 為什么桂林某些公司在裁員的同時(shí),還發(fā)布大量招聘職位?

    13*******20
    2021-03-22
    3個(gè)回答
    268人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******62 2021-03-22
    不少公司都實(shí)行“末位淘汰制”,一般在年終的時(shí)候通過(guò)績(jī)效考評(píng)辭退不合格的員工,空出位置給新人。這就導(dǎo)致在某一個(gè)時(shí)間點(diǎn)出現(xiàn)“裁員的同時(shí)又大量招人”的情況。還有一些公司實(shí)行季度考核淘汰甚至月度考核淘汰,這就導(dǎo)致公司出現(xiàn)“一年356天都在裁員、招人”的情況。
  • 13*******76 2021-03-22
    有些知名企業(yè)資金運(yùn)轉(zhuǎn)出現(xiàn)了問(wèn)題,不得不大量裁員降低成本。但是為了融資或維持市場(chǎng)形象的需要,又會(huì)往外放出大量招聘崗位以營(yíng)造“蒸蒸日上”的假象。對(duì)于一些“邊裁邊招”的大企業(yè),求職者一定要多去打聽(tīng)打聽(tīng)公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,免得成為無(wú)辜的犧牲工具。
  • 18*******95 2021-03-22
    這種“裁人又招人”的烏龍,通常出現(xiàn)在公司新領(lǐng)導(dǎo)上任后。很多新領(lǐng)導(dǎo)急于樹立功績(jī),于是一上來(lái)就大搞改革,清理門戶,把那些他們認(rèn)為是在“吃閑飯”的人員統(tǒng)統(tǒng)裁掉。結(jié)果發(fā)現(xiàn)少了那些人,公司根本無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn),只好讓HR趕快再招一批人頂上來(lái)。把裁員當(dāng)成鬧著玩似的公司,說(shuō)明制度和領(lǐng)導(dǎo)肯定有一項(xiàng)出了毛病,請(qǐng)慎重選擇。

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