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2025畢業(yè)之后打算留在桂林教書,問一下老師有十三月工資發(fā)放嗎?
13*******00 2022-04-08 3個回答 1276人關(guān)注
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18*******93 2022-04-08那么我們一定要了解,這個十三個月的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么?我們平時所說的第十三個月工資,其實(shí)就是指國家一些機(jī)關(guān)事業(yè)單位,企業(yè)和其它單位陸續(xù)實(shí)行的一種雙薪制。也就是發(fā)放第十三個月的獎勵工資,這一種“工資”明顯來說,它屬于是一個獎勵工資。
我們國家對于事業(yè)單位的員工,包括企業(yè)單位的員工,第十三個月的工資它是沒有法律明確規(guī)定。并沒有規(guī)定用人單位,必須給職工支付13個月的工資。當(dāng)然這個第十三個月的工資是一種普遍的現(xiàn)象,鑒于這個第十三個月的工資,其實(shí)它就是一個獎金制度。 -
18*******58 2022-04-08教師工資高得很高,低得很低,確實(shí)差距很大,實(shí)際上造成這種巨大差異的原因主要在于教師的工資一直屬于地方財(cái)政,每個區(qū)都以縣委最小單位,負(fù)責(zé)本地區(qū)教師的工資,因此,不同省、市教師的工資是不同的。很多中小學(xué)教師真正會發(fā)放第13個月的工資,但有的地區(qū)老師表示從來沒聽過還有13個月工資,那么究竟這個工資是怎么規(guī)定以及發(fā)放的呢!
首先我們需要了解一下教師工資的組成部分,包括崗位工資、薪級工資、績效工資以及各類津補(bǔ)貼,特別是年終會發(fā)獎金,有的叫年終獎金,有的叫第13個月工資,甚至是叫精神文明獎,大約有2000-30000元不等。 -
13*******26 2022-04-08可以說有,也可以說沒有。
我們先來分析一下第十三個月的工資到底是什么。
年終一次性獎金,也就是我們所謂的第十三個月的工資。
發(fā)放的范圍
發(fā)放的范圍
年終一次性獎金發(fā)放的范圍對象為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位當(dāng)年12月31日在職且年度考核等次為稱職(合格)及以上的工作人員;考核等次為基本稱職(基本合格)的不發(fā)年終一次性獎金。
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