桂林職場問答

各個大廠都爆出裁員，作為在桂林互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)的你，有沒有感到焦慮？如何分析當下的狀況？

13*******13
2022-04-18
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13*******71 2022-04-19

行業(yè)的景氣度直接決定了整個行業(yè)裁員的平均風險。這里之所以不再讓大家去看宏觀經(jīng)濟，主要是因為不同行業(yè)在不同經(jīng)濟條件下，景氣程度是不一樣的。即使整體經(jīng)濟不好，類似穩(wěn)定增長類型的行業(yè)（基建、政策扶持的行業(yè)）景氣度也是相對較好的。在這里了解行業(yè)景氣程度的途徑可以是自己感受，很多時候行業(yè)老手、一線業(yè)務員的感受比專業(yè)行業(yè)分析師還要準。如果是行業(yè)新人或者對自己的判斷沒有特別大的自信，可以觀察一下行業(yè)的投資情況，比如：各個公司是不是還在上馬各種廠房、設備；各個公司是不是還在對外擴張業(yè)務；各個公司做新業(yè)務、新研發(fā)的節(jié)奏是否仍然在繼續(xù)。
19*******12 2022-04-18

1. 如何定期評估自己的職業(yè)風險？很多人在網(wǎng)上會看到關于職場 35 歲危機，某個行業(yè)大裁員的各類新聞，然后心里會不自覺地出現(xiàn)緊張和擔憂的情況。事實上，每一個人的職業(yè)風險，都是個性化的，我們需要看幾件事情來評估自己。在這里我就略過直接觀察裁員數(shù)據(jù)和信息的手段了，重點說說如果看不到顯著的裁員時，還需要觀察什么。主要有從大到小的 3 個層次：
13*******58 2022-04-18

打招呼。在經(jīng)濟環(huán)境不太好的情況下，很多朋友很關心的問題是自己會不會被裁員，自己被裁員怎么辦。本質(zhì)上這是一個關于職業(yè)風險的問題，無論是 35 歲危機、還是擔心最近被裁員，都需要一整套操作，提升自己的職場生存能力。如何定期評估自己的職業(yè)風險？如何提升個人職業(yè)健壯性？被裁員后有哪些注意事項？