桂林職場問答
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想知道在桂林領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)不會做怎么辦?
13*******01 2022-09-20 3個回答 97人關(guān)注
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13*******25 2022-09-20尋求領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)
如果在自己做、自己試、請教完同事之后,能完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)就再好不過了。但倘若此時還有一些拿不準、不會做的地方,也是時候向領(lǐng)導(dǎo)匯報,尋求其指導(dǎo)了。項目進行到哪一步了?遇到了哪些困難?已經(jīng)解決了哪些困難?需要領(lǐng)導(dǎo)支持的地方是什么?……這樣,領(lǐng)導(dǎo)就能看到你的真誠與努力,一般都會愿意給予支持,助你完成這項原來不會做的任務(wù)的。而待你抓住這次機會完成任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)便會對你產(chǎn)生一個更深刻的認識,以后他再遇到能令下屬成長的機會時,也會率先想到你。 -
13*******72 2022-09-20先做自己會做的事
領(lǐng)導(dǎo)布置給你一項不熟悉的工作,你下意識覺得不會做是正常的,但絕不能什么都不做、什么都不去嘗試就舉白旗“投降”。仔細想想,一項工作中,總歸有一些事情是我們能做的。對此,就需要我們學(xué)會從中梳理出自己力所能及的事,先去執(zhí)行和嘗試,等真正遇到不會做且嘗試無果的事情,再停下來尋求“外力”的幫助也不遲。 -
13*******15 2022-09-20尋求同事幫助
實在不知道該怎么繼續(xù)推進下去的時候,你可以選擇向老員工請教,尋求他們的幫助。此時需要端正請教的態(tài)度,與人溝通時注意語氣,請教完之后記得感謝人家,可以請喝咖啡、奶茶之類的,聊表心意,促進關(guān)系。當(dāng)然,平時我們也應(yīng)該多幫助別人,這樣同事們在關(guān)鍵的時候才能幫到你。
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