桂林職場問答
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想知道在桂林身處職場，如何避免淪為工具人？
18*******01 2022-10-08 3個回答 127人關(guān)注
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15*******62 2022-10-08很多的時候之所以會淪為工具人，是因為自己沒有明確的明標(biāo)，對職場沒有自己的想法，所以才會一直被別人左右，在別人的驅(qū)動下工作。明確自己的目標(biāo)和方向，根據(jù)自己的職業(yè)和職業(yè)追求，對自己全面的做一個SWOT分析，發(fā)現(xiàn)的優(yōu)勢能力和欠缺能力，列出哪些能力是自己必須“長期培養(yǎng)”的核心能力，并且細化目標(biāo)，對目標(biāo)進行分解，一步一步完善自己。在工作中將被驅(qū)動變做自驅(qū)動，自然能成為工作中的主動方，而且還會有不錯的工作成績。 -
13*******89 2022-10-08在該拼搏的年紀(jì)就不能選擇安逸，在工作中感到安逸、舒適、輕松，感覺自己能掌控一個圈子、一個領(lǐng)域后，個人的感覺是很舒適的，而且在這個“舒適區(qū)”里待久了以后，你會發(fā)現(xiàn)自己就不太想要有什么樣的改變了。即便舒適區(qū)外有更好的工作，更高的薪資，但是你會因為自己的當(dāng)前狀態(tài)可以將就而放棄改變的想法和動作。
但是長期處于舒適區(qū)中的我們會被環(huán)境淘汰，與時代脫軌，所以要逼迫自己去改變，時刻抱有“挑戰(zhàn)心態(tài)”去接觸新的工作，新的生活，這樣也能改變淪為工具人的悲哀。 -
15*******46 2022-10-08隨著公司的逐步發(fā)展，公司體量的擴張，組織架構(gòu)的完善，工作流程的標(biāo)準(zhǔn)也愈加規(guī)范化，這種狀態(tài)對于企業(yè)來說是非常成功的。但是對于身處職場中的員工來說，因為工作流程的標(biāo)準(zhǔn)化，員工的工作淪為流水線性質(zhì)，并且隨著手上工作的嫻熟度提升，工作日常便成了處理各類流程性質(zhì)的事物以及被領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各類雜活。在這樣的環(huán)境中，個人成為一個個螺絲釘，長期的重復(fù)性勞動會消磨斗志，喪失個人對專業(yè)的深度追求。所以在工作中，在有項目性質(zhì)工作的時候，一定要主動去參與，甚至要爭取做項目的主導(dǎo)人員，哪怕是再小的項目，也要不斷地去爭取嘗試，只有這樣才能使自己的工作能力得到實質(zhì)性的提升，避免因能力、經(jīng)驗不足徹底淪為職場工具人。
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許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 10人以下 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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