桂林職場問答
-
學(xué)歷低是該選工資4200的文員還是在桂林選6500得工廠質(zhì)檢員?
13*******23 2022-10-19 3個回答 187人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******03 2022-10-19生產(chǎn)企業(yè)設(shè)立的專職質(zhì)檢員是產(chǎn)品質(zhì)量最直接的管理者和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行者，擔(dān)負(fù)著產(chǎn)品的過程檢驗和出廠檢驗的職責(zé)，目的是把優(yōu)質(zhì)、合格的產(chǎn)品提供給客戶，為企業(yè)贏得市場和效益。對印刷企業(yè)而言，產(chǎn)品經(jīng)過工藝設(shè)計、組稿制版到印刷裝幀，涉及多個工序，隨時會出現(xiàn)各種質(zhì)量問題，這就對質(zhì)檢員的能力提出了較高要求。那么，如何才能勝任印刷產(chǎn)品質(zhì)檢的工作，成為一名優(yōu)秀的質(zhì)檢員呢?筆者認(rèn)為應(yīng)該做到以下幾點。 牢固樹立責(zé)任感和使命感 質(zhì)檢工作雖不能直接產(chǎn)生效益，但卻是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中不可或缺的一環(huán)，責(zé)任重大。筆者從事質(zhì)檢工作多年，感覺質(zhì)檢員就像球隊的守門員，需要為產(chǎn)品質(zhì)量把好最后一道關(guān)。因此，質(zhì)檢員要時刻緊繃質(zhì)量這根弦，牢固樹立質(zhì)檢工作的責(zé)任感和使命感，對于不合格的產(chǎn)品、不達標(biāo)的產(chǎn)品，該返工就得返工，該整改就得整改，該徹查就得徹查，不要怕得罪人，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。只有這樣，才能杜絕不合格產(chǎn)品流出廠外，維護企業(yè)信譽。 -
18*******95 2022-10-1912 人贊同了該回答 作為一名合格的質(zhì)檢員，一定要具備超強的原則性，不怕得罪人，心胸大度，責(zé)任心和事業(yè)心強！ 如果你現(xiàn)在還在想怎么進入到一家企業(yè)的話，我建議你先去試著投遞一下簡歷，目前質(zhì)檢員這個崗位整體要求來說不算高，門檻不高，但是需要具備一些專業(yè)知識！ 如果有需要可以求助于專業(yè)的職業(yè)咨詢機構(gòu)，南竹咨詢是一家專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢服務(wù)機構(gòu)，為大學(xué)生及（職業(yè)生涯5年內(nèi)）的職場新人，提供全方位、立體化的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)！包括職前培訓(xùn)、職后培訓(xùn)、求職、職場問題解決方案，致力于幫助他們快速找到自身優(yōu)勢，鎖定職場定位，成為職場精英。 -
13*******04 2022-10-1924了，不知道該干什么，每天渾渾噩噩，找了個做質(zhì)檢員的工作，朝九晚五，周末雙休，忙的時候加班，20塊一個小時，說是雙休，但是周末也要加班（說是自愿），實習(xí)一個月3800，轉(zhuǎn)正4500，還沒有轉(zhuǎn)正，扣了五險一金到手也就3000來塊，每天就是看料，我自我感覺是個人就會，不知道有什么前途，有種混吃等死的感覺，好迷茫，哎
相似問題
-
15*******86 2022-10-11 -
13*******41 2022-10-09 -
18*******74 2022-10-09 -
18*******98 2022-10-07
-
18*******31 2022-10-05
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 10人以下 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
-
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
-
桂林相關(guān)熱門崗位
問答分類
-
1考公考研
-
2職場知識百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
13個回答 3632人關(guān)注
-
23個回答 1370人關(guān)注
-
3
老師的醫(yī)保和職工的醫(yī)保有區(qū)別嗎？坐標(biāo)桂林
3個回答 648人關(guān)注 -
4
請問在桂林的實習(xí)生第一天上班應(yīng)該注意什么?
3個回答 180人關(guān)注 -
51個回答 589人關(guān)注
-
桂林最新招聘信息
-
全屋定制工廠 普工 4000-9000元
桂林-靈川縣 2人
-
貨運司機 4500-8000元
項目提成
無固定辦公點 3人
-
生產(chǎn)統(tǒng)計文員 4000-5000元
五險 崗位晉升 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人
-
銷售顧問（臨桂） 5000-10000元
五險 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物
桂林-臨桂區(qū) 5人
-
區(qū)域經(jīng)理（廣西） 10000-12000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人
-
家裝渠道銷售經(jīng)理 8000-13000元
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人
-
外貿(mào)銷售 5000-8000元
五險 公積金 周末雙休 加班補貼 崗位晉升
無固定辦公點 2人
-
招商務(wù)司機 4000-5000元
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人
-
后勤雜工 3000-3500元
五險 加班補貼 節(jié)日禮物
桂林-象山區(qū) 1人
-
聯(lián)達店超市防損員 2500元
加班補貼 崗位晉升
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達廣場 3人
-
施工管理人員 4000-5000元
五險 周末雙休 崗位晉升 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū) 2人
-
酒店稽核 3500-4500元
五險 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物
桂林-雁山區(qū)-雁山新城 1人
-
天貓客服（可短期） 110元/天
提供住房 加班補貼 崗位晉升 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 30人
-
電商運營 5000-10000元
五險 加班補貼 年終獎 項目提成
桂林-靈川縣-八里街 1人
-
檢測實驗員 3000-4500元
提供住房 加班補貼 崗位晉升 年終獎 培訓(xùn)提升
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 2人
-
夜班客房服務(wù)員 3000-3500元
桂林-七星區(qū)-水印長廊 1人
-
外跑業(yè)務(wù)員 4000-5000元
加班補貼 崗位晉升 工作餐 年終獎
桂林-靈川縣-八里街 1人
-
接單文員 2500-3500元
提供住房 加班補貼 工作餐 節(jié)日禮物
桂林-灌陽縣 1人
-
南寧椿記國慶假期工（學(xué)生） 100元/天
提供住房 工作餐
南寧-江南區(qū) 20人
-
臨桂兼職服裝廠普工 4000-5000元
節(jié)日禮物 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū) 10人
