桂林職場問答
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我畢業(yè)以后到了桂林一家企業(yè)上班，剛?cè)肼毢芏喽疾皇煜?，我?yīng)該怎么做才能快速站穩(wěn)腳跟
19*******74 2022-10-26 3個回答 114人關(guān)注
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13*******08 2022-10-26職業(yè)規(guī)劃對一個初入職場的人十分重要，這是自己對自身幾年間發(fā)展方向的一個指引，決定了你今后的發(fā)展道路。你不僅需要提前對該崗位的情況有所了解，掌握該崗位目前的市場行情與發(fā)展方向，還需要在入職后，了解自己是否喜歡自己當(dāng)前的工作，確認(rèn)自己是否適合這一崗位。進(jìn)入崗位后，要觀察一段時間，不要急躁，總結(jié)自己的優(yōu)缺點，綜合思考，避免陷入一個不喜歡的行業(yè)。 -
13*******38 2022-10-26初入職場需要在工作中穩(wěn)扎穩(wěn)打。這不僅僅是你要認(rèn)真完成每一項公司安排的任務(wù)，做好本職工作，還需要你不斷學(xué)習(xí)自己工作所需要的知識體系。能完成本職工作是基礎(chǔ)要求，而學(xué)習(xí)知識體系是入門后的進(jìn)階，每個公司都會在你逐漸適應(yīng)工作節(jié)奏后提供一些內(nèi)部培訓(xùn)，但這是初步的，想要能夠更快提升就必須要自己下功夫，擴(kuò)展自己的認(rèn)知，如管理等方面的內(nèi)容，幫助自己有更大的發(fā)展空間。 -
13*******91 2022-10-26初入職場首先要做的就是踏踏實實做事，做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備。由于剛剛進(jìn)入一家全新的公司，新人對于公司以及自身要做的內(nèi)容并不十分了解，因此就需要付出更大的努力去快速掌握相應(yīng)的技能，這就必須擁有吃苦耐勞的精神。為了讓同事、領(lǐng)導(dǎo)們快速看到你的工作能力以及你對工作的認(rèn)真對待，勤勤懇懇地完成公司安排的工作任務(wù)，并且努力抓住一切可以提升自己能力的機(jī)會，不挑工作，不怕加班等，都會給同事們留下好印象。
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；裝卸搬運(yùn)；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 10人以下 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 30人
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聯(lián)達(dá)店超市防損員 2500元
加班補(bǔ)貼 崗位晉升
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場 3人
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外跑業(yè)務(wù)員 4000-5000元
加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎
桂林-靈川縣-八里街 1人
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接單文員 2500-3500元
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五險 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物
桂林-臨桂區(qū) 5人
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施工管理人員 4000-5000元
五險 周末雙休 崗位晉升 培訓(xùn)提升
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生產(chǎn)統(tǒng)計文員 4000-5000元
五險 崗位晉升 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人
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外貿(mào)銷售 5000-8000元
五險 公積金 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升
無固定辦公點 2人
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后勤雜工 3000-3500元
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桂林-象山區(qū) 1人
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區(qū)域經(jīng)理（廣西） 10000-12000元
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節(jié)日禮物 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū) 10人
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電商運(yùn)營 5000-10000元
五險 加班補(bǔ)貼 年終獎 項目提成
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桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人
