桂林職場(chǎng)問答
想找一份滿意的工作?
-
為什么桂林的工程造價(jià)就業(yè)率高,離職率較低呢?
18*******80 2022-12-10 3個(gè)回答 237人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******91 2022-12-15為啥離職率低?好不容易干了這么久開始能自己賺點(diǎn)錢了你愿意走了? 這可能和這個(gè)工作性質(zhì)有關(guān),剛進(jìn)入造價(jià)行業(yè)的不管是名校畢業(yè)還是普通??疲べY都不會(huì)太高(根本不夠吃飯的)在身邊的同事肯定有老師傅,看著他們把什么算量、定額,玩的溜溜的,一些能說的不能說的規(guī)則拿捏的剛剛好,每個(gè)月到手的RMB比自己的厚好幾倍。除了羨慕以外肯定要努力了啊 造價(jià)就是個(gè)吃經(jīng)驗(yàn)的行當(dāng),必定得經(jīng)過幾個(gè)摸爬滾打才能有點(diǎn)自己的門路和手段。
-
13*******53 2022-12-10因?yàn)?a href="/guilin/zhaopin-q-gongchengzaojia/">工程造價(jià)是管大問題的小眾專業(yè) 國家的基建投資,民營企業(yè)的房地產(chǎn)和基礎(chǔ)設(shè)施需要費(fèi)用方面的專家來提供服務(wù)。 造價(jià)工程師分別有住建部、交通部、水利部聯(lián)合發(fā)文被該崗位背書正名,此外向中國電力聯(lián)合會(huì),能源通信等行業(yè)都有相應(yīng)的基建技術(shù)經(jīng)濟(jì)崗位(工程造價(jià)),足以說明該崗位就業(yè)面很廣 我僅僅只是說的微觀操作層面的就業(yè)崗位,諸如造價(jià)站,造價(jià)協(xié)會(huì),財(cái)政系統(tǒng),審計(jì)系統(tǒng)以及其他主管部門系統(tǒng)的造價(jià)宏觀管理崗位還沒包括。 另外,造價(jià)工作貫穿項(xiàng)目的全過程,每個(gè)環(huán)節(jié)都有不同的業(yè)務(wù)類型,最牛逼的莫過于走上工程價(jià)款管理和糾紛處理(或司法鑒定)的仲裁人員(專家證人)路線的人,所以說工程造價(jià)的就業(yè)面很廣,不同層次的人員也很多。 另外這個(gè)專業(yè)有意思,就跟天理工大的柯洪教授所說,工程造價(jià)還有很多學(xué)術(shù)問題需要去解決,至少有90%的問題等待去挑戰(zhàn),所以這個(gè)專業(yè)還處于很長(zhǎng)的發(fā)展期。 先回答這么多,點(diǎn)贊夠的話我繼續(xù)回答
-
13*******21 2022-12-10因?yàn)榫蜆I(yè)面廣,從一二線到三四線乃至十八線都需要工程造價(jià)。 而且越是下沉市場(chǎng),他的工資水平相對(duì)于當(dāng)?shù)氐钠骄匠^較多。 培養(yǎng)體系齊備,從基礎(chǔ)造價(jià)員到造價(jià)師乃至造價(jià)專家甚至事務(wù)所負(fù)責(zé)人。都是由成熟的培養(yǎng)體系和范例支持。 大概步驟一般是。 畢業(yè)三年基礎(chǔ)造價(jià)獨(dú)立操作,畢業(yè)五年考取造價(jià)師,轉(zhuǎn)職造價(jià)師。 畢業(yè)十年獲得高工,成為資深造價(jià)師。 一般這個(gè)時(shí)候就有想法了,行業(yè)內(nèi)也認(rèn)識(shí)你的。很多轉(zhuǎn)行搞公司搞事務(wù)所的。 就業(yè)渠道上: 從設(shè)計(jì)院到甲方到施工,造價(jià)咨詢。
相似問題
-
19*******17 2022-12-09
-
13*******80 2022-12-08
-
13*******91 2022-12-07
-
13*******62 2022-12-05
-
18*******25 2022-12-05
桂林相關(guān)熱門崗位
問答分類
-
1考公考研
-
2職場(chǎng)知識(shí)百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡(jiǎn)歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
1
黨員在國企公司上班會(huì)有什么優(yōu)勢(shì)?
3個(gè)回答 24033人關(guān)注 -
2
二十四歲,在中建三局干了一年半的商務(wù),一年到手接近二十萬,但是一眼望得到頭沒有出路,現(xiàn)在在桂林很迷茫怎么辦?
3個(gè)回答 566人關(guān)注 -
33個(gè)回答 1011人關(guān)注
-
43個(gè)回答 5148人關(guān)注
-
5
質(zhì)量機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人有什么區(qū)別?
2個(gè)回答 2967人關(guān)注
-
桂林最新招聘信息
-
全屋定制工廠 普工 4000-9000元
桂林-靈川縣 2人
-
招商務(wù)司機(jī) 4000-5000元
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人
-
后勤雜工 3000-3500元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 節(jié)日禮物
桂林-象山區(qū) 1人
-
外貿(mào)銷售 5000-8000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升
無固定辦公點(diǎn) 2人
-
貨運(yùn)司機(jī) 4500-8000元
項(xiàng)目提成
無固定辦公點(diǎn) 3人
-
南寧椿記國慶假期工(學(xué)生) 100元/天
提供住房 工作餐
南寧-江南區(qū) 20人
-
酒店稽核 3500-4500元
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物
桂林-雁山區(qū)-雁山新城 1人
-
聯(lián)達(dá)店超市防損員 2500元
加班補(bǔ)貼 崗位晉升
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場(chǎng) 3人
-
電商運(yùn)營 5000-10000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng) 項(xiàng)目提成
桂林-靈川縣-八里街 1人
-
天貓客服(可短期) 110元/天
提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 30人
-
外跑業(yè)務(wù)員 4000-5000元
加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng)
桂林-靈川縣-八里街 1人
-
銷售顧問(臨桂) 5000-10000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-臨桂區(qū) 5人
-
檢測(cè)實(shí)驗(yàn)員 3000-4500元
提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 培訓(xùn)提升
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 2人
-
臨桂兼職服裝廠普工 4000-5000元
節(jié)日禮物 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū) 10人
-
家裝渠道銷售經(jīng)理 8000-13000元
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人
-
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)文員 4000-5000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人
-
施工管理人員 4000-5000元
五險(xiǎn) 周末雙休 崗位晉升 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū) 2人
-
接單文員 2500-3500元
提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐 節(jié)日禮物
桂林-灌陽縣 1人
-
區(qū)域經(jīng)理(廣西) 10000-12000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人
-
夜班客房服務(wù)員 3000-3500元
桂林-七星區(qū)-水印長(zhǎng)廊 1人