桂林職場(chǎng)問(wèn)答

  • 醫(yī)生真的比桂林的程序員好嗎?

    13*******50
    2023-02-07
    3個(gè)回答
    89人關(guān)注
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  • 13*******01 2023-02-07
    2020年我父母都退休了,跟大多數(shù)醫(yī)生不同,拒絕了醫(yī)院的返聘和私立醫(yī)院的邀請(qǐng),進(jìn)入完全退休狀態(tài)。很多醫(yī)生在退休后繼續(xù)接受醫(yī)院的返聘或者直接去私立醫(yī)院上班,主任這個(gè)級(jí)別在深圳每個(gè)月可以拿2到3萬(wàn)的收入。加上退休金這是一筆相當(dāng)可觀的收入,如果子女有購(gòu)房壓力,醫(yī)生都會(huì)選擇返聘或者去私立上班。我們認(rèn)識(shí)一個(gè)眼科主任,今年已經(jīng)70了還被他老婆逼著去上班,幫他兒子還房貸。

    2020年小姨子醫(yī)科畢業(yè)去了廣州一個(gè)省三甲醫(yī)院,2021年全年差不多可以拿30萬(wàn)左右。剛畢業(yè)2年可以達(dá)到年薪30萬(wàn),從增長(zhǎng)和潛力上看是好于程序員的。我老婆因?yàn)楣ぷ鲝?qiáng)度太大,選擇了辭職回家。她那個(gè)公司經(jīng)常周五晚上通宵上線。
  • 13*******47 2023-02-07
    這個(gè)問(wèn)題我有發(fā)言權(quán),因?yàn)槲液臀依掀攀浅绦騿T,我爸媽是醫(yī)生。我老婆的妹妹也是醫(yī)生。橫向和縱向都可以對(duì)比。



    不同時(shí)期,不同職業(yè)的各種待遇差距是非常大的,所以不能脫離歷史進(jìn)程談職業(yè)優(yōu)劣。





    選擇職業(yè)也不能只看收入,社會(huì)地位、個(gè)人滿足也是很重要的。我會(huì)從收入、職業(yè)發(fā)展、社會(huì)地位和自我實(shí)現(xiàn)幾個(gè)角度分析兩個(gè)職業(yè)。收入是所有的基礎(chǔ),也是最重要的因素,所以先分析收入。



    收入

    2010年之前



    這個(gè)時(shí)期程序員在收入上是吊打醫(yī)生的,雖然那個(gè)時(shí)候互聯(lián)網(wǎng)還沒(méi)有崛起,但是程序員作為IT新貴比那些年醫(yī)生體面很多。我母親是內(nèi)科主任,職稱是主任醫(yī)師,月薪5000多,我爸外科專家,職稱是副主任醫(yī)師,月薪4000多,因?yàn)闀?huì)有手術(shù)、科室獎(jiǎng)金,全年能多拿3到7萬(wàn)。我2010年畢業(yè),畢業(yè)第1年年包10萬(wàn)月薪6600。那幾年互聯(lián)網(wǎng)爆發(fā)年終獎(jiǎng)都是十幾萬(wàn)的拿,2011年普調(diào)就調(diào)到了8000多,從2011年開(kāi)始工齡1年的互聯(lián)網(wǎng)程序員就開(kāi)始吊打30年工齡的醫(yī)生老專家。
  • 13*******70 2023-02-07
    醫(yī)生么。。。恰好老婆是醫(yī)生,我是程序員。



    她比我還忙,忙兩倍那種。

    這也是為什么我發(fā)現(xiàn),醫(yī)生其實(shí)是個(gè)人力密集型工種。因?yàn)橐粋€(gè)醫(yī)生能負(fù)責(zé)的病人是有限的,無(wú)論是門(mén)診還是住院部;這跟軟件不一樣,我們寫(xiě)一套軟件出來(lái),可以復(fù)制給無(wú)數(shù)人用。

    經(jīng)常值班。好家伙,我加班最多996,她值班直接是24小時(shí)白班帶夜班。周末遇到值班,我到醫(yī)院門(mén)口,說(shuō)你中途出來(lái)跟我吃個(gè)飯,她都出不來(lái)。



    請(qǐng)假?不存在的。絕對(duì)無(wú)法請(qǐng)假,甚至有一次她手指甲溝炎,腫了老大還需要去門(mén)診。除了無(wú)法請(qǐng)假,常規(guī)節(jié)假日經(jīng)常被克扣。例如我休7天,她休5天,中間還帶一天值班。

    遇上了疫情,醫(yī)院要求所有醫(yī)生不能出上海,所以我們能旅游的最遠(yuǎn)地點(diǎn)就是崇明島了。



    談收入的話,醫(yī)生和程序員的收入隨年齡的曲線,差別很大,也很有趣。

    程序員類(lèi)似于拋物線,中年會(huì)到達(dá)頂峰,然后下滑。

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