桂林鐵山工業(yè)園招聘
桂聘提供2025年11月桂林鐵山工業(yè)園最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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叉車司機(jī)
5500-6500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-10-27
龍小姐人事專員崗位要求:
1、出車前進(jìn)行叉車試車檢查,履行交接班手續(xù),做好使用記錄
2、持有叉車證/特種設(shè)備作業(yè)證,在港口、車站、機(jī)場(chǎng)、貨場(chǎng)、工廠車間、倉(cāng)庫(kù)、物流配送中心等場(chǎng)所,駕駛叉車進(jìn)行貨物裝卸和搬運(yùn)
3、判斷貨件的重量、重心位置,進(jìn)行進(jìn)叉、抽叉、起叉、落叉等操作
4、嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)范,及時(shí)完成貨物上下架任務(wù)
5、核對(duì)貨物標(biāo)識(shí),確保裝卸準(zhǔn)確
6、完成作業(yè)后,將叉車設(shè)備歸位,并進(jìn)行日常檢查和保養(yǎng)維護(hù),處理叉車常見(jiàn)故障
7、男,有大廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,必須有叉車證書(shū),會(huì)開(kāi)油叉和電叉 -
倉(cāng)庫(kù)主管
4500-6000元2025-10-27
李女士人事部1、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)、調(diào)度、物流管理流程、規(guī)劃和控制環(huán)節(jié)
2、有二年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)一年以上主管經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉掌握Excel等常用辦公軟件,熟練ERP系統(tǒng)
4、具有一定財(cái)務(wù)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn)
5、具有一定的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力
6、有醫(yī)療器械、汽配相同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7、本崗位要求物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理或其他相關(guān)專業(yè) -
普工
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-10-27
龍小姐人事專員1、根據(jù)車間要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù);
2、認(rèn)同公司發(fā)展理念,服從公司管理制度;
3、上班時(shí)間:早班 早上8:00-20:00 夜班 晚上20:00—8:00 能適應(yīng)兩班倒夜班;
4、吃苦耐勞,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
繳納五險(xiǎn)、工作餐、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息、工作滿一年享有帶薪年假、有良好的晉升渠道和發(fā)展空間。
薪資核算:計(jì)件+加班工資+夜班津貼+全勤獎(jiǎng)+崗位工資
1、 40歲以下 ;
2、能適應(yīng)兩班倒夜班;
3、吃苦耐勞,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3500-4500元2025-10-27
鄭姐招聘者崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的內(nèi)容策劃、拍攝與發(fā)布,提升品牌曝光度和用戶互動(dòng); 2、分析數(shù)據(jù),優(yōu)化視頻內(nèi)容和推廣策略,提高粉絲增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化率; 3、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,策劃并執(zhí)行線上營(yíng)銷活動(dòng),增強(qiáng)用戶粘性; 4、監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),結(jié)合熱點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)意內(nèi)容制作,保持賬號(hào)活躍度。 任職要求: 1、熟悉抖音等短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)機(jī)制,有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先; 2、良好的視覺(jué)審美,具備較強(qiáng)的內(nèi)容創(chuàng)意能力和視頻剪輯技能,能夠獨(dú)立完成視頻制作; 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 4、溝通能力強(qiáng),善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,具有良好的抗壓能力。 5、40歲以下,會(huì)簡(jiǎn)單的PS,優(yōu)秀者可放寬應(yīng)屆大學(xué)生! -
維修員
4000-5000元2025-10-27
鄭姐招聘者招聘 廚房水電維修工 任職要求 年齡:30-45歲 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店內(nèi)日常水電維修.計(jì)劃?rùn)z修,餐飲設(shè)備的維護(hù)(主要是展示柜、微波爐,冰箱,空調(diào),排煙等),水、電路安裝等工作; 2、新店裝修監(jiān)工和工程進(jìn)度跟進(jìn),各類工程費(fèi)用審批報(bào)賬; 3、每日維修處理和下班的日工作匯報(bào); 任職資格:1.身體健康; 2.具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有電工上崗證,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范; 3.具備專業(yè)能力,責(zé)任心,執(zhí)行能力.服從安排! -
蔬菜分揀工
3000-3500元- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-27
劉經(jīng)理人事從事商品與貨物的整理、揀選、配貨、包裝(打包)、復(fù)核、置嘜(貼標(biāo)簽)和貨物交接(裝卸)、驗(yàn)收、堆碼(擺貨)、計(jì)量(稱重、度量)等工作的人員。不限男女! 有意直接電話聯(lián)系:徐總 13 907 83 9943 -
電焊工
4500-7000元2025-10-26
唐經(jīng)理人事1. 吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 2. 身體健康,服從安排。 3. 45歲以下 4. 工作餐免費(fèi) -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-10-26
劉經(jīng)理人事1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告 3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作 4、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估 5、負(fù)責(zé)分析數(shù)據(jù),提交總經(jīng)理需要的報(bào)表 6、完成總經(jīng)理交代的其他工作任務(wù) -
內(nèi)勤/文員(標(biāo)書(shū))
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-25
劉小姐人事專員1、每天瀏覽所有投標(biāo)網(wǎng)站,關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標(biāo)信息。 2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標(biāo)情況并評(píng)定我公司是否符合招標(biāo)要求。 3、購(gòu)買(mǎi)標(biāo)書(shū)、制作標(biāo)書(shū)的商務(wù)部分及報(bào)價(jià)文件。每月各包投標(biāo)單位、報(bào)價(jià)及中標(biāo)價(jià)等信息報(bào)表。 4、整理與更新資質(zhì)文件,數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費(fèi)用輸入做好付款費(fèi)用臺(tái)賬。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 要求: 1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等; 2、有責(zé)任心,工作認(rèn)真仔細(xì); 3、女性優(yōu)先;有標(biāo)書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
儲(chǔ)備干部(質(zhì)量管理方向)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-10-24
劉小姐人事專員崗位職責(zé): 1.參與質(zhì)量問(wèn)題的分析與解決,跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施,對(duì)措施的有效性進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控和評(píng)估。 2.收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),定期撰寫(xiě)質(zhì)量報(bào)告,為質(zhì)量改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù),推動(dòng)公司內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升。 3.協(xié)助維護(hù)質(zhì)量管理體系,確保體系文件的有效執(zhí)行,參與內(nèi)部審核和管理評(píng)審活動(dòng),提出改進(jìn)建議并跟蹤落實(shí)情況。 4.協(xié)助開(kāi)展供應(yīng)商質(zhì)量管理,確保原材料和零部件的質(zhì)量符合要求。 要求: 1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,管理類、電力等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、技能:熟悉質(zhì)量管理體系(如 ISO9001 等)的基本要求,了解常用的質(zhì)量工具和方法,如... -
(質(zhì)檢、試驗(yàn))技術(shù)員
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
2025-10-24
劉小姐人事專員1)負(fù)責(zé)質(zhì)檢部技術(shù)服務(wù)及管理工作。 2)負(fù)責(zé)質(zhì)檢部標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程及相關(guān)技術(shù)文件的完善、維護(hù)及更新。 3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)、試驗(yàn)、售后服務(wù)過(guò)程中的技術(shù)解答及檢、試驗(yàn)結(jié)果的分析。 4)對(duì)監(jiān)視與測(cè)量用設(shè)備、器具的增補(bǔ)、更新、使用(報(bào)廢)出具方案或建議。 5)協(xié)助公司技改工作。 6)協(xié)助及配合客戶的接待工作,為客戶提供相應(yīng)的質(zhì)檢技術(shù)咨詢。 7)完成部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。 要求: 1)供用電技術(shù)、電廠設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)或電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2)熟練運(yùn)用Office(Word、Excel、PPT)等辦公軟件及CAD制圖軟件; 3)具高壓電工作業(yè)資格證優(yōu)先; 4)熟悉電抗器檢驗(yàn)、... -
前端開(kāi)發(fā)工程師
5000-7000元2025-10-24
游生1、工作內(nèi)容: pc端中臺(tái)系統(tǒng)前端頁(yè)面, h5移動(dòng)端開(kāi)發(fā),偶有小程序開(kāi)發(fā)。 2、能力要求: 熟悉javascript,css3,html5等前端知識(shí); 熟練使用vue2,vue3全家桶; 熟練使用uniapp進(jìn)行移動(dòng)端開(kāi)發(fā); 熟悉vue組件式開(kāi)發(fā); 熟悉antd ui框架; 對(duì)webpack或vite有接觸,不需要非常深入! 熟悉OAuth2.0; 熟悉微信小程序,微信公眾號(hào)等開(kāi)發(fā)平臺(tái)! 3、加分項(xiàng): 了解vue2或vue3響應(yīng)式原理; 能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)并搭建完整的前端框架; 能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)并封裝前端基礎(chǔ)組件; 不局限于依賴框架,能夠自行開(kāi)發(fā)各種UI組件或高級(jí)別的前端... -
副總經(jīng)理
6000-9000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-10-23
劉經(jīng)理人事1、負(fù)責(zé)對(duì)公司各個(gè)分部門(mén)的工作內(nèi)容和流程進(jìn)行優(yōu)化 2、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃 3、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施與報(bào)告 4、負(fù)責(zé)檢查執(zhí)行各部門(mén)的的工作狀態(tài) 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理各部門(mén)之間的工作關(guān)系 6、負(fù)責(zé)主持召開(kāi)工作例會(huì),負(fù)責(zé)修改、審核與公司運(yùn)行有關(guān)的各種文件 7、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理臨時(shí)安排的工作任務(wù) 8、資深企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上 9、工資待遇面 談:有意請(qǐng)致電聯(lián)系 李總 139-783-884-88 -
數(shù)控設(shè)備操作工
4500-5000元2025-10-22
盛立晨經(jīng)理- 能看懂機(jī)械零件圖紙、工藝文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),理解加工要求。 - 具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力和空間想象能力,操作時(shí)細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),注重產(chǎn)品質(zhì)量。 - 有責(zé)任心,能嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和安全生產(chǎn)制度,避免設(shè)備損壞或安全事故。 - 具備一定的問(wèn)題處理能力。 -
藥店?duì)I業(yè)員(桂林市區(qū))
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-22
王麗梅部長(zhǎng)負(fù)責(zé)藥店商品銷售引導(dǎo),完成店內(nèi)日常工作,協(xié)助店長(zhǎng)做好門(mén)店管理。 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營(yíng)業(yè)工作; 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 將有用的服務(wù)送達(dá)至每一位顧客 入職要求: 18-38歲之間,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,為人正值 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,以門(mén)店藥品銷售為主 上班時(shí)間(兩班倒):根據(jù)門(mén)店?duì)I運(yùn)情況而定: 上班時(shí)間8:00-15:00 15:00-22:00 公司桂林市、七星區(qū),象山區(qū),秀峰區(qū),疊彩區(qū),均...
七星區(qū)附近熱門(mén)公司
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桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司工業(yè)自動(dòng)化控制軟件開(kāi)發(fā)與技術(shù)維護(hù);裝備自動(dòng)控制嵌入式軟件開(kāi)發(fā)與技術(shù)維護(hù);嵌入式軟件服務(wù);半導(dǎo)體封裝與測(cè)試設(shè)備制造與銷售;芯片檢測(cè)設(shè)備制造與銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。) -
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廣西鳴新底盤(pán)部件有限公司汽車零部件設(shè)計(jì)、制造、銷售;經(jīng)營(yíng)本企業(yè)產(chǎn)品的出口業(yè)務(wù)和所需機(jī)械設(shè)備、零配件、原材料的進(jìn)口業(yè)務(wù)(國(guó)家限定經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外)。
桂林鐵山工業(yè)園招聘最新投遞
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