1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責(zé)進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。                           
                         
桂林4s店總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月桂林4s店總經(jīng)理最新招聘,靈川縣1條,平均工資約為12684元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多4s店總經(jīng)理4s店總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車銷售總監(jiān)8000-15000元2025-10-21 吳女士HR崗位職責(zé): 吳女士HR崗位職責(zé):
 1.組織制定品牌年度經(jīng)營實施計劃(經(jīng)營管理目標和整體營銷方案)核準后督導(dǎo)各部門實施,以實現(xiàn)年度經(jīng)營目標。
 2.完善銷售服務(wù)流程,規(guī)范內(nèi)部管理制度。制定詳細的服務(wù)規(guī)范,并組織實施。
 3.重大客戶投訴解決。
 4.嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標。
 5.銷售團隊打造及管理。
 6.制作銷售專業(yè)培訓(xùn)課件,完善培訓(xùn)內(nèi)容,并落實培訓(xùn)考核。
 7.建立和維系同廠家,行政管理機構(gòu),重要客戶的良好關(guān)系。
 8.總經(jīng)理交辦的其他工作。
 任職要求:
 1.25-40歲,大專及以上學(xué)歷。
 2.從事過4s店副總,銷售經(jīng)理,展廳經(jīng)理等相關(guān)崗位,汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗3年以上。
 3.熟悉汽車行業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢,了解汽車企業(yè)管理制度和管理模式。
 4.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)才能和開拓能力。
 5.語言表達能力執(zhí)行能力強。
約 1 個崗位
 桂林相關(guān)熱門崗位
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                     桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
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                                 12684                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上                        
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                              2%2K
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                              5%3K
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                              1%4K
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                              5.9%5K
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                              9.9%6K-8K
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                              13.9%8K-1W
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                              64.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷68.9%
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                              大專22.3%
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                              本科8.7%
                           桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.9%,大專占22.3%,本科占8.7%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗67%
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                              1-3年11.7%
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                              3-5年11.7%
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                              5-10年9.7%
                           桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占67%,1-3年占11.7%,3-5年占11.7%,5-10年占9.7%。                        
                      
 
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                