1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品批量試制的開發(fā)及工藝，工裝設(shè)計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。
2.負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗證和改進工作。
3深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
4.進行CNC加工編程及操作，負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇，并編寫操作指導(dǎo)書，對指導(dǎo)書的適用性和使用版本的有效性負(fù)責(zé)。
5.負(fù)責(zé)機床使用過程中的故障診斷和維護；
6.協(xié)助生產(chǎn)，提供持續(xù)改進的方案，對產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進度、檢測進行跟蹤，以達(dá)到甚至超過質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求；
桂林CNC招聘
桂聘提供2025年10月桂林CNC最新招聘，七星區(qū)11條臨桂區(qū)6條，平均工資約為5729元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有加班補貼等，更多CNC資深機械工程師研發(fā)機械工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)員
5000-6000元
2025-10-27
謝經(jīng)理經(jīng)理1.具備CNC調(diào)機操作能力，熟悉 CNC 機床的操作面板和控制系統(tǒng)，對刀、參數(shù)設(shè)置，加工前的準(zhǔn)備工作。 2.具備刀具知識與運用能力。 3.工藝制定能力，根據(jù)零件的結(jié)構(gòu)特點、材料性能和加工精度要求，制定合理的加工工藝方案. -
CNC數(shù)控操作員
2600-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-27
陳小姐總經(jīng)理崗位職責(zé)：操作數(shù)控磨床，無心磨，車床。
任職資格：熟悉數(shù)控設(shè)備的操作，以及簡單維修。
雙休，五險。 -
CNC數(shù)控操機/編程員
4000-5000元
2025-10-27
雷日高總經(jīng)理加工中心機床操作，熟悉三菱系統(tǒng)，會看圖紙，會測量零件，有團隊精神，細(xì)心熱情，誠實肯干 -
CNC數(shù)控學(xué)徒工
2800-3200元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-27
鄧女士人事工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)和操作數(shù)控車床，走心機，加工中心，車銑復(fù)合，包括設(shè)定參數(shù)、調(diào)試和加工零件 2.協(xié)助組長進行數(shù)控編程和設(shè)備維護 3.及時反饋生產(chǎn)過程中的問題和改進意見 任職要求 1.中專及以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)，數(shù)控技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.具備良好的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神 3.具備較強的責(zé)任心和問題解決能力 -
機械零部件加工（日本）
8000-14000元
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-10-27
陳經(jīng)理招聘顧問工作國家：日本（茨城縣） 工作內(nèi)容：機器類零部件的加工 簽證類型：技能實習(xí)生 在日期限：三年 企業(yè)情況：位于東京圈，交通生活便利。就餐每天有100日元餐補。 薪資待遇： 1.講習(xí)津貼6萬日元，小時工資971日元，根據(jù)目前在企業(yè)人員情況，月到手收入18萬日元左右(扣除房租及水電煤氣、保險后). 2.繳納完善國民健康險、厚生年金(期滿后可退還厚生年金約3萬人民幣左右，以實際為準(zhǔn)). 3.有夜班，5*8小時工作制，超過時間按照1.25倍薪資發(fā)放，會社每周工作五天，休兩天，可加班。 4.企業(yè)提供公寓，家具家電生活用品齊全，房租及水電煤氣費用大家均攤 5.日方負(fù)擔(dān)國際往返機票. 6... -
采購員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-10-27
秦女士人事熟悉注塑模具、金屬沖壓/CNC加工工藝及材料特性，具備供應(yīng)商開發(fā)與質(zhì)量管理的實操能力。 3. 溝通能力優(yōu)秀，精通成本分析及談判技巧，能獨立完成供應(yīng)鏈全流程管理。 4. -
數(shù)控/磨床調(diào)試員
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-10-27
楊女士招聘專員崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場加工設(shè)備調(diào)試，完成新產(chǎn)品的調(diào)試加工； 2、量產(chǎn)產(chǎn)品加工問題的處理和加工程序調(diào)整。 任職資格： 1、數(shù)控設(shè)備調(diào)試2年以上相關(guān)經(jīng)驗； 2、有數(shù)控車床、滾齒、磨齒、數(shù)控磨床等調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、適應(yīng)倒班工作制。 福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費補貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進評比，提供在職員工體檢等。 6... -
CNC操作工
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
2025-10-27
楊女士招聘專員崗位職責(zé)：操作數(shù)控類設(shè)備加工產(chǎn)品 任職資格：初中及以上學(xué)歷，身體健康，適應(yīng)倒班（兩班/三班倒）工作制。 福利待遇： 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費補貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進評比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等... -
數(shù)控操作工
4000-7000元
2025-10-26
龔曉總經(jīng)理1、CNC數(shù)控操作，數(shù)控車、加工中心，鈑金（折彎、沖、銑）操作； 2、熟悉數(shù)控車床、數(shù)控銑床操作，熟練使用量具、刃具； 3、一年以上數(shù)控崗位工作經(jīng)驗，工作認(rèn)真仔細(xì)； -
CNC操作工
4000-8000元
2025-10-25
顏智勇經(jīng)理1.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單的進行模具加工。 2.保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù) 3.積極配合主管安排的工作 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)機床等設(shè)備的日常維護/保養(yǎng) 1.具有良好的識圖能力 2.2年以上加工中心操作經(jīng)驗 -
數(shù)控加工中心
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-24
鄧女士人事工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)用數(shù)控加工中心加工零部件 2.能按時完成分配的生產(chǎn)任務(wù)，負(fù)責(zé)機床的日常保養(yǎng) 3.協(xié)助分析，處理和解決質(zhì)量問題，并提出改進方案 任職要求 1、中專及以上學(xué)歷， 2、身體健康，熟練銑床加工工藝，能操作設(shè)備及電腦編程 3、同崗經(jīng)驗3年以上 -
cnc車間作業(yè)員
4600-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-10-24
石女士招聘專員1. 工作內(nèi)容 1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作， 2、負(fù)責(zé)手機及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn)，完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 4、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 6、需要一人管控多臺機器，按照要求完成工作，來回走動操作機器 要求： 男女不限，身體健康，吃苦耐勞，能接受兩班倒，服從管理，無犯罪記錄。 待遇： 綜合薪資（4500-6000）底薪2200+加班費+全勤獎+績效+餐補+工齡獎+包住+五險一金 -
cnc車間作業(yè)員（站班補貼+可帶手機）
4500-6000元
2025-10-24
張先生招聘主管1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作， 2、負(fù)責(zé)手機及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn)，完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 4、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 6、站班崗位，公司提供站班補貼，工作自由，可來回走動，非流水線！ -
CNC數(shù)控操機/編程員
4000-6000元
2025-10-24
巨紅娟經(jīng)理工作內(nèi)容 1.熟悉數(shù)控編程和操作; 2.根據(jù)加工需求進行數(shù)控編程和調(diào)試; 3.及時處理生產(chǎn)過程中的數(shù)控故障。 任職要求 1.具備良好的身體素質(zhì)和工作態(tài)度; 2.熟悉廣數(shù)系統(tǒng)，發(fā)那科系統(tǒng)數(shù)控編程; 3.熟悉solidworks，cad繪圖 4.具備解決數(shù)控故障的能力。 -
樺樺數(shù)控 售后
3000-6000元
2025-10-24
覃曉板式家具生產(chǎn)數(shù)控設(shè)備，負(fù)責(zé)家具生產(chǎn)的數(shù)控設(shè)備，工廠設(shè)服務(wù)在柳州桂林，需出差，有380伏的電工基礎(chǔ)，可以免費培訓(xùn)上崗，20歲到40歲。
桂林相關(guān)熱門崗位
資深機械工程師研發(fā)機械工程師CNCcnc/數(shù)控cnc編程cnc操機cnc數(shù)控編程cnc編程員cnc操作工cnc加工中心cnc操作員cnc數(shù)控操作工cnc加工中心編程cnc主管cnc編程主管cnc數(shù)控車床師傅cnc調(diào)試員cnc操機工cnc數(shù)控操作員cnc學(xué)徒cnc數(shù)控學(xué)徒cnc編程師傅cnc操機師傅cnc學(xué)徒工cnc加工中心師傅工程師機械機械加工設(shè)計工程師機械設(shè)計師機械設(shè)計工程師機械技術(shù)員機械工程師機械設(shè)計機械制造機械研發(fā)機械設(shè)計/制造機械設(shè)計與制造零部件設(shè)計機械專業(yè)畢業(yè)生機械工藝工程師機械結(jié)構(gòu)師機械/結(jié)構(gòu)工程師機械技術(shù)人員儲備工程師機械設(shè)計人員機械技術(shù)工程師機械研發(fā)工程師機械主管機械實習(xí)生助理工程師機械經(jīng)理資深機械設(shè)計工程師非標(biāo)機械設(shè)計機械研發(fā)經(jīng)理資深機械設(shè)計師機械學(xué)徒檢具設(shè)計機械產(chǎn)品工程師仿真工程師機械加工工程師
桂林CNC招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林耀勝機械科技有限公司 的 CNC數(shù)控操機/編程員 職位2025-10-27 -
李先生投遞了 桂林耀勝機械科技有限公司 的 CNC數(shù)控操機/編程員 職位2025-10-27 -
劉先生投遞了 桂林沛澤機電科技有限公司 的 技術(shù)員 職位2025-10-27 -
李先生投遞了 桂林沛澤機電科技有限公司 的 技術(shù)員 職位2025-10-27
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楊先生投遞了 桂林卡樂工程鉆石科技有限公司 的 CNC數(shù)控操作員 職位2025-10-27 -
劉先生投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 數(shù)控加工中心 職位2025-10-27
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桂林機械工程師招聘工資
￥
5729
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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6.4%2K
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12.8%3K
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25.5%4K
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16%5K
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20.2%6K-8K
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6.4%8K-1W
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12.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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初中3.1%
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高中1%
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中專6.3%
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大專14.6%
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本科21.9%
桂林機械工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占50%，初中占3.1%，高中占1%，中專占6.3%，大專占14.6%，本科占21.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年32.3%
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3-5年4.2%
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5-10年1%
桂林機械工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占60.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%，1-3年占32.3%，3-5年占4.2%，5-10年占1%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 10人以下
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人力資源 -
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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