桂林案例運營招聘

1.崗位職責
1)年度計劃與預算：制定公司年度/季度市場營銷戰(zhàn)略，統(tǒng)籌品牌定位、市場推廣及銷售目標。編制并管理營銷預算，優(yōu)化資源分配，確保投入產(chǎn)出比（ROI）。
2)團隊管理：及時更新部門各個崗位職責分析表、工作手冊和核心工作的SOP；每月績效的考核管理和監(jiān)督指導；相關各個的內(nèi)外部培訓；跟進部門成員的日常工作和周報、月度計劃及總結(jié)，協(xié)調(diào)部門成員間工作安排，關心下屬；
3)跨部門協(xié)作：根據(jù)市場營銷部開展各項工作的需要，負責推動制修訂市場營銷部內(nèi)部跨職能的工作配合流程，參與制修訂與市場營銷部有密切配合關系的跨部門工作配合流程，強化不同職能、不同部門之間的協(xié)調(diào)與握手關系。逐步形成習慣的規(guī)定動作。與銷售、產(chǎn)品、技術(shù)等部門聯(lián)動，推動營銷方案落地。
4)市場調(diào)研：每月月底提供新品和競品分析報告；每年一次繪制出本企業(yè)前三個細分市場的市場地圖（目標客戶在哪里？有多少？目前關系水平等），基于市場地圖，制訂公司的細分市場開發(fā)策略，明確根據(jù)地和輻射路徑，做到有章法，有套路，逐漸形成以我為主的經(jīng)營戰(zhàn)。每年一次，各細分市場的競爭態(tài)勢分析報告，對接合作的經(jīng)銷商，通過合法的手段收集所選定的主要競爭對手的信息，包括宣傳資料，技術(shù)資料，產(chǎn)品資料，價值訴求，廣造宣傳，客戶互動，促銷活動等。
5)外部合作：主導媒體、渠道、代理商等合作關系談判與管理。
6)產(chǎn)品市場引流和推廣：提交月度和年度產(chǎn)品發(fā)布計劃和總結(jié)（包括線上全網(wǎng)發(fā)布、線下的海報和目錄冊和經(jīng)銷商的線上線下物料）；根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)進度，提前做好準備，制訂重點新產(chǎn)品的上市計劃，監(jiān)督并協(xié)助市場和供應鏈溝通部門按時完成產(chǎn)品上市全過程的物料工具包準備（關鍵詞表、圖片、詳情頁、視頻、認證報告、買賣點），跟進推廣的流量數(shù)據(jù)和老客戶的反饋，再進行推廣優(yōu)化；每年一次，負責年度銷售人員大會和經(jīng)銷商大會的設計與組織工作，指導各個產(chǎn)品線和各市場職能人員，形成一體化的方案。會前確認大會的主題，要點和考核標準；會中負責介紹公司的市場營銷戰(zhàn)略，品牌宣傳戰(zhàn)略，公司未來幾年的技術(shù)走向，產(chǎn)品開發(fā)路線圖；會后監(jiān)督市場部各個職能的經(jīng)理及時做出會議效果的評估報告，為今后舉辦類似活動積累經(jīng)驗；品牌VI盤點和執(zhí)行，物料，產(chǎn)品編號，商標一套執(zhí)行到位，持續(xù)更新經(jīng)銷商品牌運營手冊
7)經(jīng)銷商開發(fā)：每年一次，梳理和優(yōu)化公司的品牌定位，戰(zhàn)略規(guī)劃，完整產(chǎn)品價值，競爭態(tài)勢，成功經(jīng)銷商案例對銷售部門進行培訓；每月負責銷售工具包的優(yōu)化和更新和及時通知；針對競品分析的總結(jié)報告，對業(yè)務進行培訓，讓銷售知己知彼，掌握卓諾產(chǎn)品的核心優(yōu)勢；每年一次，負責公司經(jīng)銷商的關系管理和客戶忠誠計劃，比如：增強客戶的滿意度、提高客戶的體驗感、附加值，給客戶帶來極致和專業(yè)的服務；與渠道經(jīng)理一起，走訪目標市場，了解經(jīng)銷商渠道合作伙伴的心聲，以及重點最終客戶的意見，深刻理解本公司產(chǎn)品賣得好的原因是什么，賣得不好的原因又是什么?？偨Y(jié)提煉出本公司產(chǎn)品在客戶看來有哪些優(yōu)勢與劣勢，不斷完善自己，進而促使本公司從偶然成功走向必然成功。
8)培訓：每年一次，根據(jù)公司未來3-5年的戰(zhàn)略規(guī)劃，負責制訂市場營銷部內(nèi)部各崗位員工的培訓方案。根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)有人員的素質(zhì)，量身定制培訓計劃，提升員工崗位技能，讓管理者與骨干員工通過“請進來培訓，走出去培訓”等方式掌握相關的技能和業(yè)務知識，以滿足公司業(yè)務快速發(fā)展的需要，避免管理人員和核心人員掉隊。
9)展會工作：提前半年提交年度參展國家計劃表（補貼預算、投放產(chǎn)品、人員安排等）；負責提交攤位裝修平面圖、宣傳冊、名片、參展產(chǎn)品/樣品/禮品等物料計劃，提交給總經(jīng)理審批；負責提前客戶邀約（系統(tǒng)D類的客戶邀約群發(fā)）；召集大家開展會前的啟動大會（財務、采購/開發(fā)/跟單、銷售）；安排人員、物料的分工協(xié)作計劃表的推進；提交展會總結(jié)報告（包括觀展和參展）。
10)應急預案：每年一次，負責制訂市場營銷部的各種應急預案，與公司各個職能總監(jiān)一起，找出目前最迫切需要注意的薄弱環(huán)節(jié)，列出在不久的將來可能會遇到哪些潛在的問題與風險，以便提前動手設計各種防范措施，防患于未然，避免一旦發(fā)生問題就會造成混亂，驚慌失措，無法在第一時間做出準確的判斷和有效的應對。
2.任職資格：
1)學歷與經(jīng)驗：本科及以上學歷，市場營銷、管理類相關專業(yè)，5年以上市場管理經(jīng)驗。大學英語四級以上，英語聽說讀寫熟練；
2)核心能力：
a)精通品牌建設、數(shù)字營銷及全渠道推廣；
b)具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、數(shù)據(jù)分析及決策能力；
c)擅長團隊管理與跨部門溝通。
d)有外貿(mào)市場部管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
e)具備市場營銷、品牌傳播、平面設計、危機公關等相關理念與經(jīng)驗；
3)加分項：有成功主導大型營銷項目案例，熟悉行業(yè)生態(tài)（如快消、互聯(lián)網(wǎng)等）。

編輯和發(fā)布英文推廣文章與案例，將發(fā)布的文章分享到社媒平臺，提高網(wǎng)站曝光量； 2. 優(yōu)化網(wǎng)站，網(wǎng)站日常維護； 3. 社媒營銷，開發(fā)客戶； 4. 對日常所需技術(shù)資料進行翻譯； 5. …… 熟悉外貿(mào)工作、外貿(mào)跨境運營流程，掌熟練使用一到兩門外語； 2.

崗位職責： 1、編輯和發(fā)布英文推廣文章與案例，將發(fā)布的文章分享到社媒平臺，提高網(wǎng)站曝光量； 2、優(yōu)化網(wǎng)站，網(wǎng)站日常維護； 3、社媒營銷，開發(fā)客戶； 4、對日常所需技術(shù)資料進行翻譯； 5、根據(jù)業(yè)務需要 …… 崗位要求： 1、熟悉外貿(mào)工作、有外貿(mào)電商平臺運營的、推廣經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、熟悉相關報關流程，單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法，熟練掌握國際貿(mào)易術(shù)語； 3、具備熟練的英文聽說讀寫能力

一、崗位職責： 1、編輯和發(fā)布英文推廣文章與案例，將發(fā)布的文章分享到社媒平臺，提高網(wǎng)站曝光量； 2、優(yōu)化網(wǎng)站，網(wǎng)站日常維護； 3、社媒營銷，開發(fā)客戶； 4、對日常所需技術(shù)資料進行翻譯； 5、根據(jù)業(yè)務需要 …… 二、崗位要求： 1、熟悉外貿(mào)工作、有外貿(mào)電商平臺運營的、推廣經(jīng)驗優(yōu)先，掌熟練使用一到兩門外語； 2、熟悉相關報關流程，單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法，熟練掌握國際貿(mào)易術(shù)語； 3

1.負責主流電商平臺（淘寶、京東、抖音電商等）首頁、詳情頁、主圖等設計，及產(chǎn)品圖后期處理（修圖、調(diào)色），配合運營節(jié)奏（大促上新等）高效交付需求；? 2.確保設計風格統(tǒng)一，符合平臺規(guī)則與用戶審美。 …… 基于品牌定位、運營目標（新品推廣、銷量沖刺等），獨立輸出視覺設計方案（含風格、色彩、元素規(guī)劃及 PPT 說明） 3.熟練掌握 Photoshop，可獨立策劃撰寫設計方案，將業(yè)務需求轉(zhuǎn)化為視覺策略，非僅 …… “按要求畫圖”； 4.?有新品 / 活動方案輸出經(jīng)驗者優(yōu)先，面試需提供方案案例（PPT / 文檔）；?具備數(shù)據(jù)分析意識，能通過點擊率、轉(zhuǎn)化率反推設計優(yōu)化方向

1、負平淘寶，拼多多，抖店，京東等店鋪運營及管理 2、負責店鋪付費推廣運營，達成店鋪銷售目標； 3、熟練使用直通車、鉆展等站內(nèi)外推廣工具，具有較高的付費推廣和SEO水平，熟悉各種活動的報名流程。 …… 6、熟悉淘寶系店鋪后臺、商品排序、網(wǎng)店評分、首頁及詳情頁優(yōu)化等各種操作規(guī)則，保證店鋪正常、有效運營。 …… 7、協(xié)助相關平臺店鋪及各類電子商務平臺的規(guī)劃、搭建與運營推廣，提升公司品牌影響力，提高產(chǎn)品銷售額； 8、平臺營銷工具研究，提出應用方案，提高入店流量，增大點擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率； 9、無責任底薪(3000 …… 10、有運營成功案例優(yōu)先考慮。 11、沒有同崗位工作經(jīng)驗者勿投簡歷。

崗位要求： 1、本科以上文化程度（優(yōu)秀可至大專），2年以上高星級同崗位工作經(jīng)歷； 2、良好的活動策劃和執(zhí)行能力，具有成功的市場策劃案例和品牌傳播案例； 3、對新媒體各平臺有熟練的運營推廣經(jīng)驗；

網(wǎng)絡運營人員1名：一、崗位職責 1. 負責面包店線上直播全流程策劃與執(zhí)行，包括賬號定位、內(nèi)容腳本設計、選品組貨及活動策劃。 2. …… 分析直播數(shù)據(jù)（流量、GMV、用戶畫像），定期輸出復盤報告，迭代運營策略。 4. 聯(lián)動線下20家門店，整合資源（如門店引流、庫存管理），策劃線上線下聯(lián)動活動。 5. …… ? 有桂林本地資源（如本地媒體、社群渠道）或成功打造過區(qū)域品牌直播案例。 三、薪資福利 ? 薪資范圍：3k-8k直播業(yè)績提成 ? 福利：節(jié)日福利、員工免費面包、晉升管理崗機會

文案及編輯，給予前期產(chǎn)品優(yōu)化； 2、能夠準確捕捉產(chǎn)品亮點，思維敏捷，洞察力強，具備恰如其分的文字表現(xiàn)的能力； 3、懂旅游廣告創(chuàng)作流程及策略能力者優(yōu)先；具備豐富網(wǎng)絡知識，對互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境熟悉者最佳； 4、協(xié)助運營 …… 、美工進行創(chuàng)意提案，保證工作的順利推進；執(zhí)行并監(jiān)督所負責產(chǎn)品的創(chuàng)意構(gòu)思和文案； 5、大專以上學歷，為旅游專業(yè)、電子商務、新聞傳播、中文類相關專業(yè)者更佳；熟悉旅游行業(yè)，有整合推廣成功案例者優(yōu)先；有旅游、

崗位職責： 1、產(chǎn)業(yè)學院駐場運營管理：負責共建產(chǎn)業(yè)學院的日常運營與管理工作，確保產(chǎn)業(yè)學院的各項運營活動均按照合同約定的目標和要求進行；監(jiān)控產(chǎn)業(yè)學院的建設進度，及時解決運營過程中出現(xiàn)的問題，確保共建目標如期達成 …… 3、成果建設與落地：結(jié)合產(chǎn)業(yè)學院的建設指標和教學人才培養(yǎng)需求，開展課程開發(fā)、案例編寫、教材編纂以及競賽組織等工作；確保約定的成果建設任務按期、按質(zhì)完成，推動產(chǎn)業(yè)學院的學術(shù)成果和實踐成果的轉(zhuǎn)化與應用。 …… 4、行業(yè)背景與資源開發(fā)：具備較好的IT行業(yè)背景，能夠?qū)⑿袠I(yè)項目資源開發(fā)成為教學資源；如具備案例、課程、教材等開發(fā)經(jīng)驗或具有成功案例者尤佳。

崗位職責： 1.協(xié)助制定集團資本運營規(guī)劃，監(jiān)控戰(zhàn)略執(zhí)行并優(yōu)化資源配置。 2.參與集團資本運作項目的策劃與方案制定，開展可行性分析與效益測算，設計合理的交易結(jié)構(gòu)與運作流程。 …… 3.跟蹤資本市場、同行業(yè)企業(yè)資本運營案例及創(chuàng)新模式，為集團資本運營策略調(diào)整提供參考依據(jù)。 4.協(xié)助建立和完善投后管理制度體系，組織開展投后管理工作。 …… 有國有企業(yè)或大型企業(yè)集團資本運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先，持有注冊會計師（CPA）、特許金融分析師（CFA）、法律職業(yè)資格證書（A 證）等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。 …… 2.主導或參與過企業(yè)并購重組、上市融資、股權(quán)投資、資產(chǎn)證券化等項目的全過程運作，能夠獨立承擔資本運營項目的策劃、執(zhí)行與管理工作。 …… 3.具備扎實的財務分析、投資分析、風險管理等專業(yè)知識與技能，熟悉國家有關資本運營、金融市場、國企改革等方面的政策法規(guī)。

直播運營主管 ?崗位職責? .負責抖音/視頻號直播全流程運營，包括策劃、執(zhí)行與復盤 .制定直播活動方案，提升觀看量與轉(zhuǎn)化率 .管理運營團隊，協(xié)調(diào)主播、場控等崗位協(xié)作 .實時監(jiān)控直播數(shù)據(jù)，快速處理突發(fā)情況 …… ?任職要求? 1年以上直播運營經(jīng)驗，有成功案例優(yōu)先 熟悉平臺規(guī)則，能策劃爆款直播內(nèi)容 具備團隊管理能力與危機處理意識 抗壓能力強，適應彈性工作時間 ?福利待遇? ? 行業(yè)資源對接 ? 專業(yè)培訓