
桂林安全公司招聘
桂聘提供2025年8月桂林安全公司最新招聘,七星區(qū)395條臨桂區(qū)253條,有五險等,更多安全公司安全公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營主管
5000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-04肖老師老師【崗位內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)公司新媒體部門的運營及管理;
2、負(fù)責(zé)微信、抖音、小紅書等平臺內(nèi)容的發(fā)布管理及運營維護;
3、制定營銷策劃/推廣計劃,負(fù)責(zé)項目/產(chǎn)品的宣傳推廣;
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)、新媒體運作經(jīng)驗;
2、具有較強的營銷管理及推廣能力,有從事保險、相關(guān)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有較強的文字、策劃和審美能力,善于觀察并追蹤熱點,知曉各種互聯(lián)網(wǎng)新梗;
4、熟練使用 Word/Excel/PPT 等辦公軟件和熟悉新媒體生產(chǎn)工具(拍攝設(shè)備/后期設(shè)備);
5、吃苦耐勞,有較強的溝通能力,抗壓能力強。 -
人力資源
2500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-04肖老師老師1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負(fù)責(zé)
3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求
4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作
5、推進業(yè)務(wù)團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性
6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長 -
手機組裝/貼標(biāo)員(4500-5500)
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工作環(huán)境好
- 工作簡單輕松
- 提供吃住
- 工資人走賬清
2025-08-04鄧經(jīng)理人事桂林臨桂手機廠包裝員,組裝員/貼標(biāo)員,臨時工/正式工,發(fā)工資早,辭職后人走帳清!
臨時工工資待遇:月綜合工資4000-4500左右每月,16元/小時,160-170塊/天,免費提供公寓式住宿,吃飯有食堂,工作滿七天可以預(yù)支生活費!
正式工工資待遇:月綜合工資4500-5000每月,2270-2370元/月(加班基數(shù)2090元起,全勤100也加入加班費基數(shù),平常加班1.5倍18元/小時,周末加班24元/小時,節(jié)假日加班3倍36元/小時)免費提供公寓式住宿,吃飯有食堂,每月享有180餐補,工作滿七天可以預(yù)支生活費!
轉(zhuǎn)正后購買五險一金+帶薪年假+豐富的員工活動+免費醫(yī)療+節(jié)日福利!
【招聘要求】
1.要求16-46以內(nèi),男女不限;
2、身體健康,無色盲,無殘疾,體檢能過,無大花臂紋身!
【工作?內(nèi)容】
主要組裝和包裝手機零配件,電子手環(huán)等電子產(chǎn)品,工作簡單輕松,工作環(huán)境好;
每月休息4天,兩班倒,1個月倒班一次,一天上班10-11個小時左右!
【其他福利】
1、免費提供公寓式住宿,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機,衣柜,書桌,獨立淋浴房,公司免費提供健身房,免費醫(yī)務(wù)室,有生活超市!
2、公司有大型食堂,菜品豐盛,吃飯便宜,6-8塊每餐! -
手機包裝員(4500-5500)
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 人走賬清
- 工作環(huán)境好
- 晉升空間大
- 免費提供公寓式住宿
2025-08-04鄧經(jīng)理人事四:福利待遇 1.休假:員工享受節(jié)假休假,每月正常調(diào)休 2.年度各項公司大型活動及豐富多樣的社團活動 3.免費提供醫(yī)務(wù)室,免費提供健身房,籃球場,足球場,羽毛球場等運動場所。 -
體系+QC專員
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-04徐健萍人事負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)體系文件的修訂、維護體系的運行; 2、協(xié)助部門主管根據(jù)公司體系進行內(nèi)審、外審活動; 3、協(xié)助部門主管進行客戶審廠活動; 4、編寫有體系有關(guān)的相關(guān)文件, 5、檢查車間與體系相關(guān)的事項落實情況 -
手機包裝員(5000以上提供吃住)
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-08-04駱娟人事四:福利待遇 1.休假:員工享受節(jié)假休假,每月正常調(diào)休 2.年度各項公司大型活動及豐富多樣的社團活動 3.免費提供醫(yī)務(wù)室,免費提供健身房,籃球場,足球場,羽毛球場等運動場所 -
財務(wù)主管
4500-5500元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-08-04陳小姐人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司的日常財務(wù)核算管理工作;根據(jù)公司的財務(wù)管理制度和實際情況,制定完善財務(wù)核算流程。 2、負(fù)責(zé)財務(wù)報表的編制、匯總、分析、上報。 …… 5、協(xié)助指導(dǎo)跟進公司稅務(wù)工作,協(xié)同稅務(wù)籌劃工作。 -
小區(qū)物業(yè)經(jīng)理
4500-5000元2025-08-04陳小姐人事經(jīng)理物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3-5年以上住宅小區(qū)物業(yè)工作經(jīng)歷,精通物業(yè)服務(wù)各項工作的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序; 3、優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對解決緊急事務(wù)的能力,良好的服務(wù)意識及成本意識; 4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司小區(qū)管理 …… 、環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、住戶投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動管理等工作,確保公司整體服務(wù)質(zhì)量的不斷提升,滿足公司發(fā)展需要; -
5A景區(qū)行政辦公室主任
6000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 晉升機制
2025-08-04廖女士人事負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作。 …… 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上行政工作經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗,女性優(yōu)先考慮; 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;思維細(xì)致周密 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-04林經(jīng)理人事【公司簡介】 我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)。客戶以區(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主,業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷售、醫(yī)療服務(wù)提供、健康管理咨詢等板塊。 …… 2.深入了解公司醫(yī)療產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。 3.完成個人銷售目標(biāo),定期匯報銷售進展,分析市場動態(tài)。 -
業(yè)務(wù)助理
3500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-08-04林經(jīng)理人事【公司簡介】 我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)??蛻粢詤^(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主,業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷售、醫(yī)療服務(wù)提供、健康管理咨詢等板塊。 …… 2.深入學(xué)習(xí)了解公司醫(yī)療產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。 3.完成經(jīng)理布置的工作計劃,定期匯報工作進展,反饋市場動態(tài)。 4.主管及領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 -
飼養(yǎng)員
2500-3000元2025-08-04陳女士主管主要負(fù)責(zé)公司飼養(yǎng)的雞鴨禽類的所有工作,月休6天,沒有工作7.5小時,提供食宿 -
招商運營管理
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-08-04潘春秀人事專員崗位職責(zé) 1、熟悉生態(tài)園林景區(qū)行業(yè)運營管理工作,有新媒體運營經(jīng)驗; 2、負(fù)責(zé)公司景區(qū)項目的規(guī)劃、招商、運營管理工作,全程策劃、實施、管理及控制; 3、協(xié)助辦理項目相關(guān)手續(xù)工作,做好景區(qū)對外聯(lián)絡(luò)工作 …… ; 4、參與景區(qū)的運營工作,能根據(jù)市場變動及時調(diào)整運營方案; 5、制定招商運營工作計劃,負(fù)責(zé)各項招商運營工作有計劃的開展; 6、其他公司臨時安排的工作。 -
項目經(jīng)理
5000元2025-08-04林經(jīng)理人事4.質(zhì)量安全管控:嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與安全規(guī)范,定期巡查施工現(xiàn)場,監(jiān)督施工工藝與質(zhì)量,排查安全隱患,杜絕質(zhì)量事故與安全事故的發(fā)生,保障項目順利竣工。? -
手機廠臨時工正式工
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-04唐勇總監(jiān)【伙食補貼】180元/月; 【住宿情況】公司免費為員工提供公寓式宿舍,宿舍環(huán)境好; 【夜班補貼】20元/晚; 【廠齡補貼】0-200元,入職滿?半年50元/月,每半年增加一次; 【星級補貼】40 …… 元/星級,轉(zhuǎn)正后按季度評定,最高8星級; 【季度獎勵】400-1000元/月,依據(jù)考核而定; 【過節(jié)費】按照公司標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放! …… 【其他福利】 1、免費提供公寓式住宿,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機,衣柜,書桌,獨立淋浴房,公司免費提供健身房,免費醫(yī)務(wù)室,有生活超市! …… 2、公司有大型食堂,菜品豐盛,吃飯便宜,6-8元/餐,正式工每月享有180元餐補。
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馬小姐投遞了 桂林市天宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 的 人力資源 職位2025-08-05
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馬小姐投遞了 桂林市天宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 的 人力資源 職位2025-08-04
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