
桂林安全公司招聘
桂聘提供2025年6月桂林安全公司最新招聘,七星區(qū)447條臨桂區(qū)218條,有崗位晉升等,更多安全公司安全公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-30伍女士人事專員崗位職責(zé):
1、了解公司各部門業(yè)務(wù)流程,熟悉財務(wù)事項;
2、整理原始憑證,核對票據(jù),粘貼票據(jù),裝訂憑證;
3、開票工作;
4、協(xié)助主辦會計完成財務(wù)相關(guān)工作;
崗位要求:
1、本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生,財務(wù)相關(guān)專業(yè),可持續(xù)實習(xí)6個月以上;
2、吃苦耐勞,上進(jìn)心強;
3、獨立性強,有責(zé)任心,工作踏實細(xì)心;
4、熟練使用各種辦公軟件;
福利待遇:
1、可開具實習(xí)證明,實習(xí)期表現(xiàn)優(yōu)異者畢業(yè)可轉(zhuǎn)正式員工;
2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點半,周末單、雙休
3、可享受餐補、免費培訓(xùn)、節(jié)假日福利等~ -
質(zhì)量工程師
7000-15000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-30張女士招聘經(jīng)理職位描述:
1.?質(zhì)量管理體系建立與維護(hù)?:
1)負(fù)責(zé)協(xié)助建立和完善公司的質(zhì)量管理體系,確保符合ISO 13485、FDA QSR、歐盟醫(yī)療器械法規(guī)(MDR)等國內(nèi)外相關(guān)法規(guī)要求。
2)參與制定并不斷更新質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量控制流程以及質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),以保障產(chǎn)品質(zhì)量完全符合既定規(guī)范。
2.?產(chǎn)品質(zhì)量控制?:
1)負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品的原材料、半成品及成品的質(zhì)量檢驗工作,包括但不限于外觀檢查、功能測試、性能驗證等。
2)對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤、分析和處理,提出改進(jìn)措施并監(jiān)督實施,確保問題得到有效解決。
3.?質(zhì)量文檔管理?:
1)編寫和維護(hù)質(zhì)量控制相關(guān)的文件,如質(zhì)量檢驗規(guī)程、質(zhì)量記錄表格、質(zhì)量報告等。
2)系統(tǒng)性地整理并分析質(zhì)量數(shù)據(jù),定期向管理層提交詳盡的產(chǎn)品質(zhì)量報告,為制定質(zhì)量決策提供堅實的數(shù)據(jù)支持。
3.?供應(yīng)商質(zhì)量管理?:
1)參與供應(yīng)商的選擇、評估和管理工作,確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品和服務(wù)符合質(zhì)量要求。
2)對供應(yīng)商進(jìn)行定期審核,監(jiān)督其質(zhì)量體系的運行情況,協(xié)助供應(yīng)商提升質(zhì)量管理水平。
4.?質(zhì)量培訓(xùn)與意識增強?:
1)協(xié)助組織質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn)活動,提高員工的質(zhì)量意識和技能水平。
2)宣傳和推廣質(zhì)量文化,營造全員參與質(zhì)量管理的良好氛圍。
5.?質(zhì)量改進(jìn)與持續(xù)優(yōu)化?:
1)積極參與質(zhì)量改進(jìn)項目,運用質(zhì)量管理工具和方法(如PDCA循環(huán)、FMEA、六西格瑪?shù)龋┻M(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
2)收集和分析客戶反饋,將客戶聲音轉(zhuǎn)化為內(nèi)部質(zhì)量改進(jìn)的動力,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。
6.?合規(guī)性檢查與審計?:
1)協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核和管理層審核,確保質(zhì)量管理體系的有效運行和持續(xù)改進(jìn)。
2)準(zhǔn)備和應(yīng)對外部質(zhì)量審核和監(jiān)管機構(gòu)的檢查,確保公司合規(guī)運營。
職位要求:
1.生物醫(yī)學(xué)工程、機械、電子、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.熟悉ISO 13485、FDA QSR、歐盟醫(yī)療器械法規(guī)等國內(nèi)外醫(yī)療器械質(zhì)量法規(guī)。
3.具備5年以上醫(yī)療器械或相關(guān)行業(yè)QA工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器械注冊、認(rèn)證經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.具備良好的問題解決能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用質(zhì)量管理工具和方法。
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠跨部門協(xié)作推動質(zhì)量改進(jìn)。
6.責(zé)任心強,工作細(xì)致認(rèn)真,能夠承受一定的工作壓力。 -
鈑金大工
6000-12000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-30韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)汽車鈑金、拆裝維修作業(yè);
2、配合機修拆裝等作業(yè);
3、配合水淹車等特殊作業(yè)等;
4、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
5、鈑金大工/中工/小工都可。
6、也招鈑金臨時工2名 -
電腦雕刻操作員
4000-8000元2025-05-30唐建明總經(jīng)理1、在管理人員廠長的領(lǐng)導(dǎo)和車間負(fù)責(zé)人指揮下開展工作; 2、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度,自覺服從工作安排; 3、嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進(jìn)行作業(yè); 4、增強效率意識,加強協(xié)調(diào)配合 -
光伏踏勘人員
3000-4500元2025-05-30張經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容:一戶用光伏測量房子,需要熟悉公司的踏勘標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確繪制踏勘草圖,及時響應(yīng)業(yè)務(wù)端踏勘需求。要求有小車。 -
資料員+并網(wǎng)專員(平樂縣二塘鎮(zhèn))
2800-4000元2025-05-30張經(jīng)理經(jīng)理跟進(jìn)公司系統(tǒng),上傳資料和文件 5. 要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),熟練掌握辦公軟件:PDF 6. 男女不限,會開車。 7. 本崗位工作地點在平樂縣二塘鎮(zhèn),請投遞簡歷的各位伙伴們注意! -
總賬會計
5000-7000元2025-05-30蔣女士人事招聘法德利是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的綜合型公司,主要生產(chǎn)珠寶首飾盒、手表盒、禮品包裝盒。目前公司的產(chǎn)品暢銷歐美國家,也是國內(nèi)珠寶商的重要供應(yīng)商。 …… 公司的學(xué)習(xí)氛圍濃厚,有五險,生日福利、過節(jié)福利,有員工宿舍,員工專屬食堂,不定期團(tuán)建活動,晉升空間大。 -
OPPO廣西-海外財務(wù)管培生(東歐)
13000-16000元2025-05-30覃歡【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)海外公司日常會計核算工作、對帳工作,獨立進(jìn)行賬務(wù)處理,出具財務(wù)報表及管理報表,對關(guān)鍵財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行跟進(jìn)和風(fēng)險點分析及應(yīng)對建議; 2、根據(jù)海外公司財務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定及管理辦法與要求 -
電商主管
3800-4500元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-29蔣小姐行政人事主管1、熟悉美團(tuán)、餓了么等O2O平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略,提升經(jīng)營業(yè)績。 -
帶貨主播
7000-10000元2025-05-30覃歡歡迎關(guān)注OPPO廣西公司,我們負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)覆蓋全廣西及東歐3國,員工人數(shù)2000+。業(yè)務(wù)穩(wěn)定團(tuán)隊,有較大的發(fā)展及晉升空間! -
新媒體客服(臨桂)
3000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-29李女士行政經(jīng)理2.為客戶介紹公司產(chǎn)品或服務(wù),吸引客戶留下聯(lián)系方式。 3.收集整理客戶的信息反饋,做好信息統(tǒng)計及分析。 4.完成潛在客戶跟進(jìn)。 -
設(shè)備維修主管
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-29王經(jīng)理人事,提請設(shè)備采購計劃; 5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員協(xié)助設(shè)備的采購以及驗收工作; 6、組織進(jìn)行設(shè)備改造、攻關(guān)研討會,并組織進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn); 7、負(fù)責(zé)對下屬員工的工作指導(dǎo)以及工作考核評審工作; 8、負(fù)責(zé)公司安環(huán)管理及完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作 -
旅游服務(wù)
3500-6000元2025-05-29楊女士人事經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司市場政策,有效維護(hù)老客戶,提高客戶粘性,不斷增強老客戶對公司忠誠度。 2、邀約新老客戶參加公司活動,并完成業(yè)績目標(biāo)。 …… 3、根據(jù)公司的目標(biāo)客戶畫像,宣傳及吸引新客戶,建議與客戶良好的合作關(guān)系。 4、根據(jù)客戶需求,為客戶提供熱點旅游活動方案。 5、完成銷售業(yè)績,獲得崗位晉升。 …… 5、只要肯努力,高薪不是問題,公司不加班,歡迎大家的加入!?。? -
旅游顧問
3000-5000元2025-05-29楊女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): (1)根據(jù)公司市場政策,有效維護(hù)老客戶,提高客戶粘性,不斷增強老客戶對公司忠誠度; (2)邀約新老客戶參加公司活動,并完成業(yè)績目標(biāo); (3)根據(jù)公司的目標(biāo)客戶畫像,宣傳及吸引新客戶,建議與客戶良好的合作關(guān)系 -
送貨司機
3500-6500元2025-05-29李小姐人事1、使用公司4.2米貨車送貨,一人一車,司機需要自 主 裝 卸 貨; 2、每天送15-20家門店的貨,一天約送兩次; 3、需要負(fù)責(zé)車輛維修、年檢等工作費用; 4、保底3500,計件提成,多勞多得。
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