
桂林安全公司招聘
桂聘提供2025年8月桂林安全公司最新招聘,七星區(qū)395條臨桂區(qū)253條,有五險等,更多安全公司安全公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話銷售
4000-5000元2025-08-04負(fù)責(zé)人工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司下發(fā)任務(wù),完成每月外呼目標(biāo)及業(yè)績目標(biāo),發(fā)掘潛在的客戶資源和線索;
2、熱情解答客戶咨詢,詳細(xì)記錄客戶信息,并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),維護(hù)公司形象;
3、維護(hù)已有客戶關(guān)系,了解客戶需求;
4、部門安排的其他工作事項跟進(jìn)。 -
百色函授站招生老師
2000-3000元2025-08-04呂老師工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)成人函授招生工作,完成招生指標(biāo)。
待遇:底薪+月績效+年終獎+高提成+管理績效+節(jié)日福利+五險,綜合年薪4萬—8萬(第一年)業(yè)績決定你的收入,也是提拔的重要指標(biāo)。
工作要求:熱愛業(yè)務(wù)類型工作,樂觀上進(jìn),抗壓能力強,服從公司安排,有團隊精神,樂于學(xué)習(xí)提高自己,不滿足于基層工作,工作踏實認(rèn)真。
晉升途徑:不論資排輩,有能力有德行就提拔!儲備干部:主任助理、招生組長、部門主任、區(qū)域經(jīng)理、校長助理、分校校長。 -
室內(nèi)設(shè)計師
6000-11000元2025-08-04負(fù)責(zé)人室內(nèi)設(shè)計是的崗位職責(zé):1、室內(nèi)設(shè)計需要負(fù)責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶,以客戶為向?qū)?,具備簽單能力,工地現(xiàn)場跟蹤能力,服務(wù)客戶能力,室內(nèi)設(shè)計專業(yè)能力:
2、簽單任務(wù)指標(biāo)的完成,獨立洽談客戶,客戶跟蹤和維護(hù),市場情況及客戶信息的反饋整理,客戶設(shè)計服務(wù)于實際現(xiàn)場設(shè)計相符的掌握。
3、深入了解客戶需求,并有針對性的洽談、出方案以促成簽單:
4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設(shè)計、顧問咨詢、主材銷售等服務(wù),提供客戶滿意度:
5、培養(yǎng)助理設(shè)計師成長,配合客戶經(jīng)理完成配套工作,完成公司下達(dá)各種管理服務(wù)及簽約指標(biāo)。 -
娛樂聊天主播
5000-10000元2025-08-03陳瑩人事工作內(nèi)容:配合公司運營與觀眾互動聊天,唱歌 2. 任職要求:會唱歌喊麥,情商高會聊天,或者做過主播 3. 薪資待遇:新人主播高分成,無責(zé)保底 4. -
聊天主播
5000-10000元2025-08-03陳瑩人事工作內(nèi)容:配合公司運營與觀眾互動聊天,唱歌 2. 任職要求:會唱歌喊麥,情商高會聊天,或者做過主播 3. 薪資待遇:新人主播高分成,無責(zé)保底 4. -
主播
6000-10000元·13薪2025-08-03陽志慧法人* 參與公司重大決策的機會,與公司共同成長。 * 豐厚的薪資待遇和福利保障,讓你安心工作。 -
工裝酒店裝修項目經(jīng)理
8000-12000元2025-08-03羊先生總經(jīng)理、材料、質(zhì)量工期、進(jìn)度、安全正常進(jìn)行; 2、審核材料用量,按進(jìn)度計劃預(yù)定材料,控制施工及管理成本; 3、認(rèn)真考察并評估所管項目的工作區(qū)域、工作難度、工作時段,根據(jù)實際情況提出合理的定崗定員建議,經(jīng)公司批準(zhǔn)后并嚴(yán)格執(zhí)行 -
售后部儲備主管
4500-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-03陽經(jīng)理經(jīng)理2.工作時間周一到周六早上8點半- -10點半,其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節(jié) 4.一個季度作為考核期,考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),下季度即可轉(zhuǎn)正 -
運營
3000-6000元2025-08-03周經(jīng)理人事部1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進(jìn)行溝通 -
財務(wù)總監(jiān)
6000-9500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-03龍總負(fù)責(zé)整個公司財務(wù)管理以及分公司的所有業(yè)務(wù)對接 -
電話客戶專員
4000-8000元2025-08-03龔經(jīng)理人事經(jīng)理(無責(zé)底薪 + 邀約提成 + 復(fù)購獎勵) ▍?核心職責(zé)? ? 執(zhí)行電話雙向營銷(呼入接聽/呼出邀約),篩選高意向裝修客戶 ? 利用公司精準(zhǔn)資源庫開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶復(fù)購關(guān)系 ? 每日完成 ?30 -
談單手
3000-10000元2025-08-03龔經(jīng)理人事經(jīng)理1.熟悉裝飾公司全套流程,熟悉材料,工藝,與客戶進(jìn)行有效溝通。 2.負(fù)責(zé)家裝銷售過程中的談單工作, 向顧客介紹公司的核心優(yōu)勢。 3.根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的家裝解決方案。 -
桂林電子廠普工/操作工
4500-5500元2025-08-03蔣主管人事16-45歲男女不限,空調(diào)坐班,包住包吃,無不良記錄服從公司安排,學(xué)習(xí)能力強,有無不良記錄。 -
銷售主管
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-03曹老師人事總監(jiān)完成相應(yīng)的銷售指標(biāo); 5.及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象 -
秀峰區(qū)銷售主管/課程顧問
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-03曹老師人事總監(jiān)完成相應(yīng)的銷售指標(biāo); 5.及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象
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